工廠標準勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內如需續簽勞動合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方的工作地點為：____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方下列工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按國家規定計算。

2.甲方每月____日為工資支付日，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）哺乳假。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行職業危害防護，確保乙方在工作中不受職業危害。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康檢查證明；

4.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同系甲方、乙方及第三方主體就乙方在甲方處從事工作事宜所簽訂的勞動合同。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利、義務和責任，保障甲方的權益，確保合同履行。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方的工作地點為：____________________

3.第三方主體負責為乙方提供所需的技術支持、設備維護及相關服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

3.第三方主體應確保乙方的工作時間和休息休假得到充分保障。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方下列工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按國家規定計算。

2.甲方每月____日為工資支付日，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.第三方主體應按約定向甲方支付乙方工資及福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）哺乳假。

3.第三方主體應協助甲方完成乙方社會保險及福利待遇的繳納。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行職業危害防護，確保乙方在工作中不受職業危害。

3.第三方主體應確保乙方的工作環境和條件符合國家規定，并對乙方進行職業危害防護。

七、甲方的權利和利益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德。

4.甲方有權要求乙方保守公司商業秘密。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的；

（5）泄露公司商業秘密的。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

九、第三方主體的責任

1.第三方主體應確保乙方的工作條件和環境符合國家規定，并對乙方進行職業危害防護。

2.第三方主體應按約定向甲方支付乙方工資及福利待遇。

3.第三方主體應協助甲方完成乙方社會保險及福利待遇的繳納。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）雙方協商一致；

（2）乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同；

（3）甲方因業務調整等原因，需解除本合同；

（4）國家法律法規規定應解除本合同的其他情形。

2.合同解除后，雙方應按照國家法律法規及合同約定，處理相關事宜。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康檢查證明；

4.甲方營業執照復印件；

5.第三方主體營業執照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.第三方主體為乙方提供技術支持、設備維護等服務，有助于甲方提高工作效率，降低生產成本。

2.第三方主體協助甲方完成乙方社會保險及福利待遇的繳納，減輕甲方負擔。

甲方為主導的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的權益，確保甲方在合同履行過程中獲得最大利益。

2.強化甲方對乙方工作表現的考核和獎懲，提高員工積極性。

3.規范甲乙雙方及第三方主體的行為，降低合同風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同系甲方、乙方及第三方主體就乙方在甲方處從事技術研發工作事宜所簽訂的勞動合同。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利、義務和責任，保障乙方的權益，確保合同履行。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事技術研發工作，具體工作內容為：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方的工作地點為：____________________

3.第三方主體負責為乙方提供技術研發所需的技術支持、設備維護及相關服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

3.第三方主體應確保乙方的工作時間和休息休假得到充分保障。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方下列工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按國家規定計算。

2.甲方每月____日為工資支付日，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.第三方主體應按約定向甲方支付乙方工資及福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）哺乳假。

3.第三方主體應協助甲方完成乙方社會保險及福利待遇的繳納。

六、乙方的權利和利益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和技術支持。

2.乙方有權要求甲方對其工作進行公正、公平的考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和知識產權。

4.乙方有權要求甲方為其提供職業培訓和晉升機會。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定提供工作條件和技術支持的；

（2）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）侵犯乙方知識產權的；

（5）違反合同約定，損害乙方合法權益的。

2.甲方不得擅自變更乙方的工作內容和工作地點，未經乙方同意，不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。

3.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，不得強制乙方加班。

八、第三方主體的責任

1.第三方主體應確保乙方的工作條件和環境符合國家規定，并對乙方進行職業危害防護。

2.第三方主體應按約定向甲方支付乙方工資及福利待遇。

3.第三方主體應協助甲方完成乙方社會保險及福利待遇的繳納。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到