總經理聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“總經理”）：第一章總則1.1本合同由公司（以下簡稱“甲方”）與總經理（以下簡稱“乙方”）簽訂，旨在規范甲乙雙方在聘用關系存續期間的權利、義務和責任。1.2本合同所指總經理，是指乙方作為公司的法定代表人，全面負責公司日常經營管理活動的高級管理人員。1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。1.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二章職責與權限2.1乙方作為公司總經理，應履行以下職責：2.1.1全面負責公司日常經營管理活動，組織實施公司經營戰略和計劃；2.1.2負責制定公司內部管理制度，完善公司組織架構，提高公司運營效率；2.1.3負責公司財務管理，保證公司財務狀況健康穩定；2.1.4負責公司人力資源管理工作，選拔、培養和激勵公司員工；2.1.5負責公司品牌建設、市場營銷和客戶關系管理工作；2.1.6負責公司風險控制和合規管理工作；2.1.7履行法律法規及公司章程規定的其他職責。2.2乙方在履行職責過程中，享有以下權限：2.2.1對公司內部管理制度和經營戰略的制定和調整擁有決策權；2.2.2對公司員工的選拔、培養、考核和激勵擁有決定權；2.2.3對公司財務預算的編制和執行擁有審批權；2.2.4對公司重大合同的簽訂和履行擁有審批權；2.2.5法律法規及公司章程規定的其他權限。第三章聘用期限與待遇3.1乙方聘用期限為____年，自本合同生效之日起計算。3.2在聘用期限內，乙方享有以下待遇：3.2.1月薪為人民幣____元，每半年根據公司業績和乙方表現進行一次薪酬調整；3.2.2按照公司規定享受“五險一金”及其他福利待遇；3.2.3公司提供住宿和交通工具；3.2.4享有公司規定的年假、病假、事假等休假待遇；3.2.5法律法規及公司章程規定的其他待遇。第四章解除與終止4.1在以下情況下，甲方有權提前解除本合同：4.1.1乙方違反法律法規、公司章程或本合同規定，給公司造成重大損失的；4.1.2乙方不勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；4.1.3乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.1.4法律法規規定的其他解除合同的情形。4.2在以下情況下，乙方有權提前解除本合同：4.2.1公司未按照本合同約定支付乙方報酬的；4.2.2公司未按照本合同約定提供乙方福利待遇的；4.2.3公司違反法律法規、公司章程或本合同規定，損害乙方合法權益的；4.2.4法律法規規定的其他解除合同的情形。4.3在以下情況下，本合同自動終止：4.3.1聘用期限屆滿，雙方未達成續簽協議的；4.3.2公司因合并、分立、破產等原因解散的；4.3.3法律法規規定的其他終止合同的情形。第五章違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規定，應承擔違約責任，向另一方支付違約金，違約金金額為雙方約定的人民幣____元。5.2雙方違反合同規定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。5.3雙方應保守對方商業秘密，如一方違反保密義務，應承擔違約責任，向另一方支付違約金，違約金金額為雙方約定的人民幣____元。5.4雙方應遵守法律法規，如一方因違法行為給對方造成損失的，應承擔法律責任。第六章工作地點與工作時間6.1乙方的工作地點為____（具體城市或地區），如公司因業務發展需要變更工作地點，乙方應予以配合。6.2乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作時間為____小時。具體工作時間由公司根據業務需要合理安排。6.3乙方應遵守公司的工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退或私自離崗。6.4乙方享有國家法定節假日休息權，以及公司規定的帶薪年假、病假、事假等休假待遇。第七章培訓與發展7.1公司應提供乙方必要的職業培訓，以提高乙方的業務能力和管理水平。7.2乙方應積極參與公司組織的各類培訓活動，努力提升個人綜合素質。7.3公司應根據乙方的工作表現和業務發展需要，為乙方提供晉升和發展機會。7.4乙方有權根據個人職業規劃，向公司提出培訓和發展需求。第八章績效考核8.1公司對乙方實行定期績效考核，考核周期為每____個月一次。8.2績效考核指標包括但不限于：業務完成情況、團隊建設、客戶滿意度、成本控制等。8.3績效考核結果將作為乙方薪酬調整、職位晉升、獎勵與處罰的依據。8.4乙方對績效考核結果有異議時，可以向公司提出申訴，公司應予以妥善處理。第九章保密與競業限制9.1乙方在任職期間及離職后____年內，應保守公司商業秘密，不得向任何第三方披露。9.2乙方在離職后____年內，不得在與公司有競爭關系的單位從事相同或相似的職務。9.3如乙方違反保密義務或競業限制，應向公司支付違約金，違約金金額為雙方約定的人民幣____元。9.4公司應對乙方的保密和競業限制義務給予合理補償。第十章其他約定10.1雙方應遵守國家法律法規，不得從事任何違法活動。10.2雙方應遵循誠實信用原則，履行合同約定的各項義務。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同的修改、補充、解除和終止，均應書面進行，經雙方簽字蓋章后生效。10.5本合同簽訂后，如一方變更通訊地址、聯系方式等，應及時通知對方，否則對方按照原通訊地址、聯系方式發送的通知、文件等，視為有效送達。第十一章違約賠償11.1若甲方違反本合同的規定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此造成的直接經濟損失。11.2若乙方違反本合同的規定，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的直接經濟損失。11.3雙方因違約產生的賠償金額，應經雙方協商確定，協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.4任何一方因第三方的原因導致違約，應及時通知對方，并采取一切合理措施減輕可能給對方造成的損失。第十二章爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。12.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。12.3雙方同意，訴訟期間本合同繼續履行，除非人民法院另有裁定。12.4雙方應遵守法院的生效判決，并按照判決結果履行相應的義務。第十三章合同的變更和解除13.1本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。13.2變更或解除本合同，應書面進行，經雙方簽字蓋章后生效。13.3在本合同變更或解除后，雙方應繼續履行未變更或未解除部分的約定。13.4若本合同解除，雙方應按照合同約定處理善后事宜，包括但不限于財務結算、資料交接等。第十四章合同的繼承和轉讓14.1除非雙方另有約定，本合同不得轉讓或繼承。14.2若一方發生合并、分立、破產等情形，本合同可由其權利義務承受人繼承。14.3在任何情況下，未經另一方書面同意，一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。14.4本合同的繼承和轉讓，應遵循法律法規的相關規定，并辦理相應的手續。第十五章一般條款15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。15.3本合同的任何條款如與法律法規相抵觸，該條款將按法律法規的規定執行