IT人才招聘服務合作協議合同編號：__________甲方（需求方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________電子郵箱：_____________________乙方（服務方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________電子郵箱：_____________________第一章定義與術語1.1甲方：指甲乙雙方于本協議中約定，提出人才招聘需求的主體。1.2乙方：指甲乙雙方于本協議中約定，提供IT人才招聘服務的主體。1.3服務：指甲方委托乙方為其提供的IT人才招聘服務。1.4人才：指甲乙雙方約定，符合甲方招聘需求，具備IT相關技能和經驗的個人。第二章合作宗旨2.1甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就甲方提出的IT人才招聘需求，乙方提供相應服務事宜，達成如下協議。第三章服務內容3.1乙方應根據甲方提供的招聘需求，通過合法渠道尋找、篩選、推薦符合甲方要求的IT人才。3.2乙方應對推薦給甲方的人才進行初步面試，保證其具備甲方所需的專業技能和素質。3.3乙方應協助甲方進行人才面試、背景調查等工作，以保證人才符合甲方的招聘要求。3.4乙方應在人才成功入職后，提供一定期限的售后服務，包括人才試用期的跟蹤、溝通與協調。第四章權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括崗位名稱、職責、任職要求等。（2）甲方應對乙方推薦的符合要求的人才進行面試、評估。（3）甲方應在人才成功入職后，向乙方支付協議約定的服務費用。4.2乙方權利與義務：（1）乙方應按照甲方的招聘需求，積極尋找、篩選、推薦符合條件的人才。（2）乙方應保證推薦給甲方的人才具備相應的專業技能和素質。（3）乙方應協助甲方進行人才面試、背景調查等工作。（4）乙方應在人才成功入職后，提供一定期限的售后服務。第五章費用與支付5.1甲方應按照本協議約定的服務費用支付給乙方。5.2乙方開具正規發票，甲方按照國家相關稅收政策規定進行稅前扣除。5.3甲方支付服務費用的方式為：人才成功入職后，一次性支付給乙方。5.4乙方應在收到甲方支付的服務費用后，向甲方提供相應的服務。第六章保密條款6.1保密義務（1）甲乙雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息、客戶信息等，均應予以嚴格保密。（2）甲乙雙方應對保密信息采取合理措施，防止其泄露、散布或被他人非法獲取。6.2保密期限（1）本協議的保密期限自本協議生效之日起算，至本協議終止或解除后五年止。（2）即使本協議終止或解除，甲乙雙方的保密義務依然有效，除非保密信息已成為公開信息。6.3保密例外（1）甲乙雙方因履行法定義務或依法應向第三方披露保密信息的，不視為違反保密義務。（2）甲乙雙方因向各自的顧問、律師、會計師等提供保密信息以獲得專業建議的，不視為違反保密義務，但需保證該第三方亦承擔相應的保密義務。第七章違約責任7.1甲方違約責任（1）甲方未按照約定支付服務費用的，應按照逾期付款的金額支付違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×0.5%×逾期天數。（2）甲方違反保密義務的，應向乙方支付違約金，違約金計算方式為：違約行為發生時乙方遭受的損失金額。7.2乙方違約責任（1）乙方未按照約定提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：未提供服務金額×1%×未提供服務天數。（2）乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：違約行為發生時甲方遭受的損失金額。第八章爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2若甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第九章協議的變更、終止和解除9.1本協議的變更、終止和解除均應書面進行，經甲乙雙方簽署后生效。9.2在以下情況下，本協議終止：（1）甲乙雙方按照本協議約定履行完畢各自的權利義務。（2）甲乙雙方協商一致決定終止本協議。（3）根據法律法規的規定，本協議應當終止。9.3在以下情況下，本協議可以解除：（1）甲乙雙方協商一致決定解除本協議。（2）一方違反本協議的約定，經另一方催告后在合理期限內仍未改正的。（3）一方發生重大違約行為，致使本協議無法繼續履行的。第十章一般條款10.1本協議自甲乙雙方簽署之日起生效。10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。10.4本協議的任何條款的無效或不可執行，不影響其他條款的有效性和可執行性。第十一章人員培訓與指導11.1乙方應向甲方提供招聘過程中所需的培訓與指導，包括但不限于招聘流程、面試技巧、薪酬福利建議等。11.2乙方應定期向甲方提供招聘市場分析報告，幫助甲方了解市場動態。11.3甲方有權要求乙方提供特定崗位的招聘指導，乙方應根據甲方需求提供專業建議。11.4乙方應保證提供的培訓與指導內容符合行業標準和法律法規。第十二章服務質量保證12.1乙方應保證所提供人才的服務質量，保證人才符合甲方提出的崗位要求。12.2乙方應建立人才服務質量跟蹤體系，對推薦人才的服務質量進行監督和評估。12.3甲方有權對乙方推薦的人才進行評價，乙方應根據甲方反饋進行改進。12.4若甲方發覺乙方推薦的人才存在不符合要求的情況，乙方應在接到通知后五個工作日內進行整改。第十三章合作期限13.1本協議的合作期限為____年，自雙方簽署之日起計算。13.2合作期限屆滿前，甲乙雙方如愿意續約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合作協議。13.3在合作期限內，如甲乙雙方均無違約行為，任何一方不得單方面提前終止本協議。第十四章違約賠償14.1若乙方未能按照本協議約定提供合格的人才，甲方有權要求乙方支付違約賠償金。14.2違約賠償金的計算方式為：違約行為導致甲方實際損失的金額。14.3若甲方未能按照約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金計算方式為：未支付金額×0.5%×逾期天數。14.4雙方因違約產生的爭議，應按照本協議第八章的規定處理。第十五章其他條款15.1本協議的任何修改或補充均應以書面形式作出，并由甲乙雙方簽署。15.2本協議的附件構成本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。15.3本協議的簽訂地為中華人民共和國____市。15.4本協議的履行地、解釋地、爭議解決地均為中華人民共和國____市。簽字部分：甲方（需