家政服務公司員工聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：（全稱）地址：（詳細地址）聯系電話：（電話號碼）乙方（員工）：（全稱）身份證號碼：（身份證號碼）地址：（詳細地址）聯系電話：（電話號碼）鑒于甲方為合法成立并有效運營的家政服務公司，乙方愿意加入甲方，擔任家政服務工作人員，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為（年）。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約（年）。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的安排，提供家政服務，包括但不限于家務勞動、照看老人、照顧孩子等。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過（小時），具體工作時間根據甲方需求安排。3.2乙方享有國家法定節假日休息，甲方應按相關規定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發放方式由甲方根據實際情況制定。4.2乙方應提供合法、真實的勞動報酬信息，甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產假、陪產假等。第六條保密條款6.1乙方同意保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反本條規定的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應遵循合法、公平、公正的原則。7.2除非雙方另有約定，否則任何一方提前終止本合同，應提前（天）通知對方。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。甲方（雇主）：（簽名/蓋章）乙方（員工）：（簽名）簽訂日期：（年）（月）（日）一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方營業執照復印件6.甲方規章制度復印件7.社會保險繳納證明復印件8.乙方銀行賬戶信息復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方安排提供家政服務，或提供服務質量不符合約定。2.乙方遲到、早退、擅自離崗或長時間缺勤。3.乙方泄露甲方商業秘密或客戶隱私。4.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.家政服務：指針對家庭日常生活需求的清潔、照料、護理等服務。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。3.勞動報酬：指勞動者為實現勞動力價值，所應得的工資、獎金等報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方改正或賠償損失。2.乙方遲到、早退、擅自離崗或長時間缺勤，甲方有權按規章制度進行處罰。3.乙方泄露甲方商業秘密或客戶隱私，甲方有權立即解除合同并要求乙方賠償損失。4.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，乙方有權要求甲方支付，并可向勞動監察部門投訴。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方依法繳納，并可向社會保險管理部門投訴。五、所有應用場景：1.家政服務公司與其員工之間的勞動合同簽訂