投資學畢業生就業協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（畢業生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業，乙方為即將畢業的投資學專業的大學生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方畢業后到甲方就業的事宜，達成如下協議：一、崗位及工作內容1.1甲方同意接收乙方作為投資學專業的畢業生，在甲方從事與投資學相關的工作。1.2乙方的崗位為投資分析師助理，主要工作內容包括：（1）協助投資分析師進行市場研究、數據分析和投資建議；（2）參與投資項目的執行和跟蹤；（3）完成投資團隊交辦的其他相關工作。二、試用期及轉正2.1乙方自畢業之日起，進入甲方實習，實習期為三個月，實習期間乙方享有實習工資。2.2實習期間，甲方對乙方的表現進行評估，評估合格者，甲方與乙方簽訂正式勞動合同。2.3實習期間，乙方如表現不合格，甲方有權終止實習，不與乙方簽訂正式勞動合同。三、薪酬及福利3.1乙方正式簽訂勞動合同后，甲方按照國家和地方的法律法規，為乙方繳納社會保險。3.2乙方正式簽訂勞動合同后，甲方根據乙方的崗位、工作業績和公司規定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。3.3乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。四、培訓與發展4.1甲方為乙方提供入職培訓，幫助乙方盡快熟悉崗位要求。4.2甲方根據乙方的職業發展規劃，為乙方提供專業培訓和技能提升的機會。4.3乙方應積極參與甲方的培訓和各項活動，提升自身的專業素養。五、保密條款5.1乙方在甲方實習和任職期間，接觸到的所有甲方商業秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、投資策略、財務數據等，乙方應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本協議約定的乙方的月工資的兩倍。6.2若乙方在實習期間提前終止實習，甲方有權要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本協議時，應遵守誠實信用原則，履行合同義務。如發生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方畢業證書復印件2.乙方身份證復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方社會保險繳納證明5.乙方實習評估報告6.乙方培訓記錄7.保密協議8.甲方薪酬福利制度9.甲方培訓與發展計劃二、違約行為及認定：1.乙方在實習期間提前終止實習，未經甲方同意。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密和機密信息。3.乙方未能通過甲方實習評估，未能轉正。4.甲方未能按照約定提供培訓和發展機會。5.甲方未能按照約定支付乙方工資和福利。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業。2.畢業生：指即將畢業并具備就業條件的大學生。3.試用期：指用人單位與勞動者雙方約定的，用于考核勞動者是否符合崗位要求的期限。4.違約金：指違反合同約定的一方應支付給對方的經濟賠償。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間提前終止實習：提前與甲方溝通，說明原因，盡可能達成一致意見。如無法達成一致，根據合同約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業秘密和機密信息：立即啟動保密協議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任，賠償損失。3.乙方未能通過實習評估：提前與乙方溝通，提供改進建議，給予補考或延長實習期等機會。4.甲方未能提供培訓和發展機會：與甲方溝通，明確培訓和發展需求，協商解決辦法，如調整培訓計劃等。5.甲方未能支付乙方工資和福利：及時與甲方溝通，督促甲方按照約定支付工資和福利。如甲方仍不支付，可依法向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為投資學專業的畢業生提供就業崗位。2.乙方作為投資