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文檔簡介
家政培訓就業合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(家政服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系方式:____________________
乙方(家政服務接受方):
姓名:____________________
性別:____________________
年齡:____________________
身份證號碼:____________________
聯系方式:____________________
鑒于甲方具備家政服務培訓資質,乙方有意參加甲方提供的相關家政服務培訓,雙方經友好協商,就乙方參加甲方家政服務培訓事宜,達成如下協議:
一、培訓內容
1.乙方參加甲方提供的家政服務培訓課程,包括但不限于家庭保潔、衣物洗滌、烹飪、育兒、老人護理等內容。
2.培訓方式為面授,培訓時間不少于__________天。
二、培訓費用
1.乙方需支付培訓費用人民幣__________元整。
2.培訓費用在簽訂本合同之日起__________個工作日內一次性支付。
三、培訓期間待遇
1.乙方在培訓期間享受甲方提供的免費住宿、餐飲及必要的交通補貼。
2.甲方為乙方提供必要的學習資料及培訓設備。
四、培訓考核
1.乙方完成培訓課程后,甲方將組織考核,考核合格者可獲得甲方頒發的家政服務培訓證書。
2.考核不合格者,甲方有權要求乙方重新參加培訓,直至考核合格。
五、就業保障
1.甲方承諾在乙方培訓結束后,為乙方提供家政服務就業機會。
2.甲方協助乙方與用人單位簽訂勞動合同,確保乙方合法權益。
3.甲方對乙方就業過程中遇到的合法權益問題,將提供必要的法律援助。
六、違約責任
1.乙方未按約定支付培訓費用,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.甲方未履行培訓義務,乙方有權解除本合同,并要求甲方退還已支付的培訓費用。
3.乙方在培訓期間違反甲方規定,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同期限
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
九、附件
1.家政服務培訓課程大綱
2.甲方提供的培訓設施及設備清單
3.甲方提供的就業單位信息
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(家政服務培訓及就業推薦方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系方式:____________________
乙方(家政服務培訓學員):
姓名:____________________
性別:____________________
年齡:____________________
身份證號碼:____________________
聯系方式:____________________
丙方(家政服務需求方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系方式:____________________
鑒于甲方具備家政服務培訓及就業推薦資質,乙方有意參加甲方提供的相關家政服務培訓,丙方有意雇傭具備相應資質的家政服務人員,三方經友好協商,就乙方參加甲方家政服務培訓及就業推薦事宜,達成如下協議:
一、培訓內容與責任
1.甲方負責為乙方提供家政服務培訓,培訓內容應包括但不限于家庭保潔、衣物洗滌、烹飪、育兒、老人護理等。
2.甲方保證培訓質量,確保乙方在培訓結束后具備從事家政服務的專業能力。
二、培訓費用與支付
1.乙方需支付培訓費用人民幣__________元整。
2.培訓費用在簽訂本合同之日起__________個工作日內一次性支付。
3.甲方有權在乙方違約的情況下扣除部分或全部培訓費用。
三、培訓期間權益與責任
1.乙方在培訓期間享受甲方提供的免費住宿、餐飲及必要的交通補貼。
2.甲方為乙方提供必要的學習資料及培訓設備。
3.甲方對乙方在培訓期間的任何損害行為承擔責任。
四、培訓考核與證書
1.乙方完成培訓課程后,甲方將組織考核,考核合格者可獲得甲方頒發的家政服務培訓證書。
2.考核不合格者,甲方有權要求乙方重新參加培訓,直至考核合格。
五、就業推薦與保障
1.甲方承諾在乙方培訓結束后,為乙方提供丙方的就業機會。
2.甲方協助乙方與丙方簽訂勞動合同,確保乙方合法權益。
3.甲方對乙方就業過程中遇到的合法權益問題,將提供必要的法律援助。
六、丙方責任與權益
1.丙方在乙方培訓結束后,根據乙方的實際能力,決定是否雇傭乙方。
2.丙方在雇傭乙方后,應按照國家相關法律法規支付乙方工資及社會保險。
3.丙方對乙方在工作期間的任何損害行為承擔責任。
七、甲方的權利與利益
1.甲方有權要求乙方遵守培訓紀律,不得無故缺課或曠課。
2.甲方有權對乙方的培訓情況進行監督,如發現乙方存在重大違紀行為,有權解除本合同。
3.甲方有權在乙方違約的情況下,要求乙方承擔相應的違約責任。
八、乙方的違約責任與限制
1.乙方未按約定支付培訓費用,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.乙方在培訓期間違反甲方規定,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
3.乙方在就業過程中違反丙方規定,丙方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
4.乙方在就業過程中發生任何損害行為,應承擔相應的法律責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同期限
本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
十一、附件
1.家政服務培訓課程大綱
2.甲方提供的培訓設施及設備清單
3.甲方提供的就業單位信息
結尾總結:
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的參與,為乙方提供穩定的就業機會,實現人才培養與市場需求的有效對接。甲方作為主導方,通過提供培訓及就業推薦服務,實現自身的社會責任與經濟效益的雙重提升。
甲方為主導的目的和意義在于,通過嚴格的培訓考核和就業推薦流程,確保乙方的就業質量,維護甲方品牌形象,同時保障甲方的合法權益。甲方在合同中明確規定了自身的權利與義務,以及乙方的違約責任,旨在確保合同履行過程中的權益平衡。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(家政服務培訓及就業推薦方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系方式:____________________
乙方(家政服務培訓學員):
姓名:____________________
性別:____________________
年齡:____________________
身份證號碼:____________________
聯系方式:____________________
丙方(家政服務需求方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系方式:____________________
鑒于甲方提供家政服務培訓及就業推薦服務,乙方有意參加甲方培訓并尋求就業機會,丙方有意雇傭具備相應資質的家政服務人員,三方經友好協商,就乙方參加甲方家政服務培訓及就業推薦事宜,達成如下協議:
一、培訓內容與責任
1.甲方負責為乙方提供家政服務培訓,培訓內容應包括但不限于家庭保潔、衣物洗滌、烹飪、育兒、老人護理等。
2.甲方保證培訓質量,確保乙方在培訓結束后具備從事家政服務的專業能力。
二、培訓費用與支付
1.乙方需支付培訓費用人民幣__________元整。
2.培訓費用在簽訂本合同之日起__________個工作日內一次性支付。
3.甲方應提供詳細的培訓費用構成清單,確保乙方明明白白消費。
三、培訓期間權益與責任
1.乙方在培訓期間享有免費住宿、餐飲及必要的交通補貼。
2.甲方為乙方提供必要的學習資料及培訓設備。
3.甲方對乙方在培訓期間的任何損害行為承擔責任。
四、培訓考核與證書
1.乙方完成培訓課程后,甲方將組織考核,考核合格者可獲得甲方頒發的家政服務培訓證書。
2.考核不合格者,甲方應提供免費重修機會,直至乙方合格。
五、就業推薦與保障
1.甲方承諾在乙方培訓結束后,為乙方提供丙方的就業機會。
2.甲方協助乙方與丙方簽訂勞動合同,確保乙方合法權益。
3.甲方對乙方就業過程中遇到的合法權益問題,將提供必要的法律援助。
六、丙方責任與權益
1.丙方在乙方培訓結束后,根據乙方的實際能力,決定是否雇傭乙方。
2.丙方在雇傭乙方后,應按照國家相關法律法規支付乙方工資及社會保險。
3.丙方對乙方在工作期間的任何損害行為承擔責任。
七、乙方的權利與利益
1.乙方有權要求甲方提供培訓期間的學習計劃及進度報告。
2.乙方有權要求甲方在培訓結束后提供就業推薦服務,包括但不限于面試準備、職業規劃等。
3.乙方有權要求甲方在合同期內提供必要的生活保障和職業發展支持。
八、甲方的違約責任與限制
1.甲方未按約定提供培訓服務,乙方有權要求甲方退還已支付的全部培訓費用。
2.甲方未能為乙方提供就業機會,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
3.甲方在培訓過程中存在重大過失,導致乙方人身或財產損失,甲方應承擔相應的賠償責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同期限
本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
十一、附件
1.家政服務培訓課程大綱
2.甲方提供
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