企業管理基礎知識INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.XX--匯報人:XXX目錄一基本知識INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.印章INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.證明INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.制度INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.目錄一基本知識INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.印章INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.證明INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.制度INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.CHAPTER一基本知識--總則為加強公司規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程規定,特制訂本公司管理制度大綱.INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.總則為加強公司規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程規定,特制訂本公司管理制度大綱.INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.公司管理制度大綱INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.企業管理企業管理公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司各項規章制度和決定企業管理公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展事情企業管理公司通過發揮全體員工積極性、創造性和提高全體員工技術、管理、經營水平,不斷完善公司經營、管理體系,實行多種形式責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益公司管理制度大綱INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.企業管理企業管理公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司各項規章制度和決定企業管理公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展事情企業管理公司通過發揮全體員工積極性、創造性和提高全體員工技術、管理、經營水平,不斷完善公司經營、管理體系,實行多種形式責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益公文簽收公司文件凡來公司公啟文件（除公司領導訂啟外）均由辦公室登記簽收四對核定對上級機要部門發來文件,要進行信封、文件、文號、機要編號“四對口”核定,如果其中一項不對口,應立即報告上級機要部門,并登記差錯文件文號即時派送本公司外出人員開會帶回文件及資料應及時分別送交辦公室秘書進行登記編號保管,不得個人保存分轉處理一般函、電、單據等,分別由辦公室秘書直接分轉處理.如涉及幾個單位會辦文件,應同主辦單位聯系后再分轉處理公文簽收公司文件凡來公司公啟文件（除公司領導訂啟外）均由辦公室登記簽收四對核定對上級機要部門發來文件,要進行信封、文件、文號、機要編號“四對口”核定,如果其中一項不對口,應立即報告上級機要部門,并登記差錯文件文號即時派送本公司外出人員開會帶回文件及資料應及時分別送交辦公室秘書進行登記編號保管,不得個人保存分轉處理一般函、電、單據等,分別由辦公室秘書直接分轉處理.如涉及幾個單位會辦文件,應同主辦單位聯系后再分轉處理遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業維護公司聲譽,保護公司利益服從領導,關心下屬,團結互助愛護公物,勤儉節約,杜絕浪費不斷學習,提高水平,精通業務積極進取,勇于開拓,求實創新員工守則遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業維護公司聲譽,保護公司利益服從領導,關心下屬,團結互助愛護公物,勤儉節約,杜絕浪費不斷學習,提高水平,精通業務積極進取,勇于開拓,求實創新一規章制度各類規章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發文、工作計劃和工作總結以及添置設備、財產產權資料由辦公室負責歸檔項目立項各工程項目立項、國土、規劃、設計、監理、質監及技術等圖紙文字技術資料、質量資料由投資發展部負責歸檔.承包合同、商務合同、協議正本原件由財務部歸檔,副本原件、復印件由辦公室歸檔,其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化管理一規章制度各類規章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發文、工作計劃和工作總結以及添置設備、財產產權資料由辦公室負責歸檔項目立項各工程項目立項、國土、規劃、設計、監理、質監及技術等圖紙文字技術資料、質量資料由投資發展部負責歸檔.承包合同、商務合同、協議正本原件由財務部歸檔,副本原件、復印件由辦公室歸檔,其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化管理保密制度企業管理公司秘密應根據需要,限于一定范圍員工接觸.接觸公司秘密員工,未經批準不準向他人泄露.非接觸公司秘密員工,不準打聽公司秘密保密制度企業管理公司秘密應根據需要,限于一定范圍員工接觸.接觸公司秘密員工,未經批準不準向他人泄露.非接觸公司秘密員工,不準打聽公司秘密INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.CHAPTER印章--INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.CHAPTER印章--印章使用管理制度印章是公司經營管理活動中行使職權,明確公司各種權利義務關系重要憑證和工具,印章管理應做到分散管理、相互制約,為明確使用人與管理人員責權新公司成立,基本印章（公章、合同章、法人私章、財務章）刻制,應由指定印章管理人員負責刻制,后交由人事行政部備案,并從刻制之日起執行相關使用條例因業務發展需要申請各職能部門專用章時,由需求部門填寫《印章制發申請表》經總經理核準后送交人事行政部門刻制通過總經理授權賦予一些部門對其部門（專業）印章保管權和使用權.由被授權人在總經辦簽字領取印章,指定專人保管印章使用管理制度印章是公司經營管理活動中行使職權,明確公司各種權利義務關系重要憑證和工具,印章管理應做到分散管理、相互制約,為明確使用人與管理人員責權新公司成立,基本印章（公章、合同章、法人私章、財務章）刻制,應由指定印章管理人員負責刻制,后交由人事行政部備案,并從刻制之日起執行相關使用條例因業務發展需要申請各職能部門專用章時,由需求部門填寫《印章制發申請表》經總經理核準后送交人事行政部門刻制通過總經理授權賦予一些部門對其部門（專業）印章保管權和使用權.由被授權人在總經辦簽字領取印章,指定專人保管公司密碼公司秘密是關系公司發展和利益,在一定時間內只限一定范圍員工知悉事項.公司秘密包括下列秘密事項:公司經營發展決策中秘密事項；人事決策中秘密事項；專有技術；招標項目標底、合作條件、貿易條件；重要合同、客戶和合作渠道；公司非向公眾公開財務情況、銀行帳戶帳號；股東會或總經理確定應當保守公司其他秘密事項.屬于公司秘密文件、資料,應標明“秘密”字樣,由專人負責印制、收發、傳遞、保管,非經批準,不準復印、摘抄秘密文件、資料.公司密碼公司秘密是關系公司發展和利益,在一定時間內只限一定范圍員工知悉事項.公司秘密包括下列秘密事項:公司經營發展決策中秘密事項；人事決策中秘密事項；專有技術；招標項目標底、合作條件、貿易條件；重要合同、客戶和合作渠道；公司非向公眾公開財務情況、銀行帳戶帳號；股東會或總經理確定應當保守公司其他秘密事項.屬于公司秘密文件、資料,應標明“秘密”字樣,由專人負責印制、收發、傳遞、保管,非經批準,不準復印、摘抄秘密文件、資料.印章廢止、更換遺失印章時應由印章保管人員填寫《廢止申請單》,并呈公司經理核準后,簽批遺失處理及處罰辦法后,交由人事行政部按批示處理,如是遺失公司基本印章時必需登報申明廢止或繳銷印章應由保管人員填寫《廢止申請單》,并呈分公司經理核準后交由公司綜合辦公室負責人統一廢止或繳銷印章廢止、更換遺失印章時應由印章保管人員填寫《廢止申請單》,并呈公司經理核準后,簽批遺失處理及處罰辦法后,交由人事行政部按批示處理,如是遺失公司基本印章時必需登報申明廢止或繳銷印章應由保管人員填寫《廢止申請單》,并呈分公司經理核準后交由公司綜合辦公室負責人統一廢止或繳銷印章保管人責任范疇職能部門印章保管人對印章具有獨立使用權力,同時負全部使用責任公章保管人無獨立使用權力,但具有監督及允許使用權力,因此公章保管人對公章使用結果負主要責任,經手人則負部分責任,而對未經由負責人或保管人（公司經理）簽批公章使用經手人負主要責任,保管人負部分責任財務章保管人無獨立使用權力,但具有監督及允許使用權力,因此財務章保管人對財務章使用結果負主要責任,經手人則負部分責任,而對未經由保管人（財務負責人）簽批公章使用經手負主要責任,保管人負部分責任法人私章保管者是出納,即是保管者又是使用者,但其無獨立使用權力,需依據財務部負責人審批支付申請或取匯款憑證方可使用,否則負全部責任印章保管人責任范疇職能部門印章保管人對印章具有獨立使用權力,同時負全部使用責任公章保管人無獨立使用權力,但具有監督及允許使用權力,因此公章保管人對公章使用結果負主要責任,經手人則負部分責任,而對未經由負責人或保管人（公司經理）簽批公章使用經手人負主要責任,保管人負部分責任財務章保管人無獨立使用權力,但具有監督及允許使用權力,因此財務章保管人對財務章使用結果負主要責任,經手人則負部分責任,而對未經由保管人（財務負責人）簽批公章使用經手負主要責任,保管人負部分責任法人私章保管者是出納,即是保管者又是使用者,但其無獨立使用權力,需依據財務部負責人審批支付申請或取匯款憑證方可使用,否則負全部責任INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.CHAPTER其他證明--INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.CHAPTER其他證明--權責范疇公司高、中層領導,因異地執行重大項目或完成重要業務,需要攜帶公司印章出差,須經公司董事長或總經理審批并及時歸還如遇個人需開具個人相關證明,需由部門負責人以上擔保簽批后方能使用,但如涉及到個人經濟擔保與證明時,原則上一律不予證明,其不良結果由簽批人與保管人以情節共同負責所有印章使用,必須嚴格執行公司公章使用章程,做好申請和使用登記.公司印章只適用于與公司相關業務,不得從事有損公司利益之行為印章使用申請人及管理負責人要嚴格按照上述規定申請使用印章,如出現問題,后果自負.給公司造成重大損失,公司將依法追究其法律責任權責范疇公司高、中層領導,因異地執行重大項目或完成重要業務,需要攜帶公司印章出差,須經公司董事長或總經理審批并及時歸還如遇個人需開具個人相關證明,需由部門負責人以上擔保簽批后方能使用,但如涉及到個人經濟擔保與證明時,原則上一律不予證明,其不良結果由簽批人與保管人以情節共同負責所有印章使用,必須嚴格執行公司公章使用章程,做好申請和使用登記.公司印章只適用于與公司相關業務,不得從事有損公司利益之行為印章使用申請人及管理負責人要嚴格按照上述規定申請使用印章,如出現問題,后果自負.給公司造成重大損失,公司將依法追究其法律責任證明函管理制度.三、.六、嚴禁開出空白證明函或外借證明函..證明函范圍包括:介紹信、法定代表人證明書、授權委托書等.公司證明函由總經辦指定專人統一管理使用證明函必須填寫《證明函使用申請單》,經部門經理核準后方可.法定代表人證明書、授權委托書須經主管副總經理核準.使用證明函必須做好登記,填寫《證明函使用登記表》證明函開出后,使用人應妥善保管.如發生遺失或被盜,應立即向主管領導匯報,并迅速采取相應措施,避免造成損失；如證明函未使用,應立即退還總經辦凡提交總經理辦公會議研究解決問題和事項,各部門須以書面形式上報行政辦公室,經行政辦公室呈分管領導審閱認可,由總經理審定是否為會議議題證明函管理制度.三、.六、嚴禁開出空白證明函或外借證明函..證明函范圍包括:介紹信、法定代表人證明書、授權委托書等.公司證明函由總經辦指定專人統一管理使用證明函必須填寫《證明函使用申請單》,經部門經理核準后方可.法定代表人證明書、授權委托書須經主管副總經理核準.使用證明函必須做好登記,填寫《證明函使用登記表》證明函開出后,使用人應妥善保管.如發生遺失或被盜,應立即向主管領導匯報,并迅速采取相應措施,避免造成損失；如證明函未使用,應立即退還總經辦凡提交總經理辦公會議研究解決問題和事項,各部門須以書面形式上報行政辦公室,經行政辦公室呈分管領導審閱認可,由總經理審定是否為會議議題證照管理制度公司證照由總經辦指定專人統一管理證照是指由上級主管部門頒發各類證書、批文等.如:營業執照、法人代碼證、法定代表人證書、稅務登記證、ISP經營許可證等等證照使用包括借用、復印等借用人申請→部門負責人復核→主管副總經理審核→總經理核準→辦理借用手續→歸還借用完畢后,應在時限內歸還證照保理人證照復印件必須加蓋“再復印無效章”.證照保管人必須做出登記,認真填寫《證照使用登記表》證照管理制度公司證照由總經辦指定專人統一管理證照是指由上級主管部門頒發各類證書、批文等.如:營業執照、法人代碼證、法定代表人證書、稅務登記證、ISP經營許可證等等證照使用包括借用、復印等借用人申請→部門負責人復核→主管副總經理審核→總經理核準→辦理借用手續→歸還借用完畢后,應在時限內歸還證照保理人證照復印件必須加蓋“再復印無效章”.證照保管人必須做出登記,認真填寫《證照使用登記表》行政辦公室應根據辦公會議形成決定,三天內下達“總經理辦公會議決定事項通知單”或“總經理辦公會議紀要”總經理辦公會議決定事項,其主辦部門和協辦部門必須以“決定事項通知單”或“會議紀要”為依據,在限期內認真執行落實.如有特殊情況,難以執行時,應提前將具體原因和情況反饋到相關部門或公司分管領導INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.會議管理制度行政辦公室應根據辦公會議形成決定,三天內下達“總經理辦公會議決定事項通知單”或“總經理辦公會議紀要”總經理辦公會議決定事項,其主辦部門和協辦部門必須以“決定事項通知單”或“會議紀要”為依據,在限期內認真執行落實.如有特殊情況,難以執行時,應提前將具體原因和情況反饋到相關部門或公司分管領導INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.CHAPTER其他制度--INORDERTOSTRENGTHENTHESTANDARDIZEDMANAGEMENTOFTHECOMPANY,IMPROVEVARIOUSWORKINGSYSTEMS,PROMOTETHEDEVELOPMENTANDGROWTHOFTHECOMPANY,ANDIMPROVEECONOMICBENEFITS,THECOMPANY'SMANAGEMENTSYSTEMOUTLINEISHEREBYFORMULATEDINACCORDANCEWITHRELEVANTNATIONALLAWS,REGULATIONSANDTHEARTICLESOFASSOCIATION.CHAPTER其他制度--辦公用品管理規定采購、印刷品印制公司日常所用辦公用品,應由行政辦公室負責統一采購,經批準購買專屬辦公用品或工索具應由行政辦公室派員陪同領用各部門領用辦公用品必須填寫“領用單”,由部門負責人核簽后,到行政辦公室管理經行政經理簽字后,方可領取分擔責任協議各方責任分擔以及收益分享,將因商業形式不同而不同.公司月度例會制度S參加人員公司領導、各部門、分公司負責人參加,行政辦公室秘書負責做好會