工資保障書模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的效力1.3名詞解釋第二章工資保障2.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.2工資支付時(shí)間2.3工資支付方式2.4加班工資2.5獎(jiǎng)金及福利2.6工資調(diào)整2.7特殊情況下的工資支付第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班第四章保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2商業(yè)保險(xiǎn)4.3福利待遇第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹聽幾h解決6.1勞動(dòng)爭議的解決方式6.2仲裁申請6.3訴訟程序第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3保密期限第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁申請10.3訴訟程序第十一章其他約定11.1培訓(xùn)11.2調(diào)動(dòng)11.3離職第十二章合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三章附則13.1合同的有效期13.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期13.3合同的附件第十四章雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的效力1.3名詞解釋第二章工資保障2.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.2工資支付時(shí)間2.3工資支付方式2.4加班工資2.5獎(jiǎng)金及福利2.6工資調(diào)整2.7特殊情況下的工資支付第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班第四章保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2商業(yè)保險(xiǎn)4.3福利待遇第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹聽幾h解決6.1勞動(dòng)爭議的解決方式6.2仲裁申請6.3訴訟程序第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3保密期限第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁申請10.3訴訟程序第十一章其他約定11.1培訓(xùn)11.2調(diào)動(dòng)11.3離職第十二章合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三章附則13.1合同的有效期13.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期13.3合同的附件第十四章雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資；（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；（3）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；（4）保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和人身安全。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)和晉升甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供定期的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)和晉升的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.3甲方主導(dǎo)下的調(diào)動(dòng)甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的實(shí)際情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)動(dòng)。調(diào)動(dòng)時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的工資待遇不降低。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方公司的規(guī)章制度；（3）保持職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（4）不得違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益。2.2乙方主導(dǎo)下的加班申請乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方提出申請。甲方在同意乙方加班申請后，應(yīng)按照合同約定支付加班工資。2.3乙方主導(dǎo)下的離職乙方如欲離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。甲方在收到乙方離職申請后，按照合同約定辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)辦理完畢后，甲方結(jié)清乙方的工資待遇，并歸還乙方的個(gè)人物品。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的角色和責(zé)任（1）如實(shí)介紹甲方和乙方的基本情況，不得隱瞞重要信息；（2）協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同意向，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)；（3）按照約定收取中介費(fèi)用，并為雙方保密。3.2第三方中介的中介費(fèi)用第三方中介在合同簽訂成功后，有權(quán)按照約定收取中介費(fèi)用。中介費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在合同中明確。3.3第三方中介的責(zé)任限制第三方中介對甲方和乙方之間的合同履行不承擔(dān)責(zé)任。如因第三方中介的過錯(cuò)導(dǎo)致合同糾紛，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明4.工資支付明細(xì)表5.加班申請記錄6.培訓(xùn)和晉升計(jì)劃7.調(diào)動(dòng)通知8.第三方中介資質(zhì)證明9.中介費(fèi)用支付憑證10.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件，認(rèn)定違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，認(rèn)定違約。4.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如人格尊嚴(yán)和人身安全，認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。7.乙方違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益，認(rèn)定違約。8.第三方中介未如實(shí)介紹甲方和乙方基本情況，認(rèn)定違約。9.第三方中介未協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同意向，認(rèn)定違約。10.第三方中介未按照約定收取中介費(fèi)用，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)的長期儲(chǔ)蓄。6.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要支持，如仍，可依法解除合同。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：第三方中介未如實(shí)介紹情況。解決辦法：甲方和乙方有權(quán)拒絕支付中介費(fèi)用，并向中介機(jī)構(gòu)所在地工商部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方為員工調(diào)整工資待遇。3.甲方