20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞務派遣企業社會責任報告本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方2.報告目的與范圍2.1報告目的2.2報告范圍3.報告內容與結構3.1報告內容3.2報告結構4.數據收集與處理4.1數據來源4.2數據收集方法4.3數據處理5.社會責任評價標準5.1評價標準來源5.2評價標準內容5.3評價標準應用6.社會責任報告編制要求6.1報告編制流程6.2報告編制人員6.3報告編制時間7.報告審核與發布7.1審核程序7.2審核人員7.3發布渠道8.信息披露與保密8.1信息披露要求8.2信息披露內容8.3保密措施9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：社會責任評價標準11.2附件二：數據收集與處理方法11.3附件三：報告編制流程12.其他約定事項12.1不可抗力12.2法律變更12.3其他約定13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同變更與解除14.1合同變更14.2合同解除第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：LS20240011.2合同名稱：《2024年勞務派遣企業社會責任報告編制合同》1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂雙方1.4.1派遣企業：X勞務派遣有限公司1.4.2編制單位：YYY社會責任報告編制事務所2.報告目的與范圍2.1報告目的2.1.1梳理派遣企業在2024年度的社會責任履行情況2.1.2提高派遣企業的社會責任意識和管理水平2.2報告范圍2.2.1報告內容應包括派遣企業的社會責任履行情況、社會責任管理體系、社會責任績效等2.2.2報告范圍應涵蓋派遣企業的所有業務領域和分支機構3.報告內容與結構3.1報告內容3.1.1派遣企業概況3.1.2社會責任管理體系3.1.3社會責任績效3.1.4社會責任挑戰與展望3.2報告結構3.2.1前言3.2.2派遣企業概況3.2.3社會責任管理體系3.2.4社會責任績效3.2.5社會責任挑戰與展望3.2.6附錄4.數據收集與處理4.1數據來源4.1.1派遣企業內部資料4.1.2行業數據4.1.3社會數據4.2數據收集方法4.2.1文件收集4.2.2訪談4.2.3調查問卷4.3數據處理4.3.1數據清洗4.3.2數據分析4.3.3數據可視化5.社會責任評價標準5.1評價標準來源5.1.1國家相關法律法規5.1.2行業標準5.1.3國際社會責任標準5.2評價標準內容5.2.1勞動權益5.2.2環境保護5.2.3社區參與5.2.4供應鏈管理5.3評價標準應用5.3.1評價標準與報告內容的結合5.3.2評價結果的分析與呈現6.報告審核與發布6.1審核程序6.1.1內部審核6.1.2外部審核6.2審核人員6.2.1內部審核人員由派遣企業指定6.2.2外部審核人員由編制單位聘請6.3發布渠道6.3.1派遣企業官方網站6.3.2行業媒體6.3.3社會責任數據庫8.信息披露與保密8.1信息披露要求8.1.1派遣企業應確保報告內容的真實、準確、完整8.1.2編制單位應按照合同約定及時披露相關信息8.2信息披露內容8.2.1派遣企業的社會責任政策與目標8.2.2社會責任報告編制過程8.2.3社會責任績效數據8.2.4評價結果與改進措施8.3保密措施8.3.1雙方應對在合同執行過程中知悉的對方商業秘密和敏感信息予以保密8.3.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1派遣企業未按時支付編制費用的，應向編制單位支付違約金9.1.2編制單位未按時提交報告的，應向派遣企業支付違約金9.1.3雙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協商解決爭議9.2.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決機構9.3.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內容符合法律法規要求10.2合同終止條件10.2.1報告編制完成10.2.2雙方協商一致10.3合同解除條件10.3.1一方嚴重違約10.3.2不可抗力導致合同無法履行11.合同附件11.1附件一：社會責任評價標準11.2附件二：數據收集與處理方法11.3附件三：報告編制流程12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任12.1.2不可抗力事件發生后，一方應及時通知對方，并提供相關證明材料12.2法律變更12.2.1合同履行過程中，如遇法律法規變更，雙方應協商一致調整合同內容12.3其他約定12.3.1雙方應遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.1.1雙方應在合同上簽字蓋章，合同自簽字蓋章之日起生效13.2合同生效13.2.1合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務14.合同變更與解除14.1合同變更14.1.1雙方協商一致，可以變更合同內容14.1.2變更后的合同內容應以書面形式確認14.2合同解除14.2.1出現合同解除條件時，任何一方均可提出解除合同14.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理善后事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或推薦，參與合同履行或提供專業服務的獨立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或合同簽訂前已存在的關系方。15.2第三方的職責15.2.1第三方應按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行其職責。15.2.2第三方的具體職責包括但不限于報告編制、審核、評估、咨詢等。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以完成其職責。15.3.2第三方有權根據合同約定獲得相應的報酬。15.4第三方的義務15.4.1第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和敏感信息。15.4.2第三方應按照合同約定的時間和質量要求完成工作。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方應共同協商確定第三方的選擇標準和程序。16.1.2第三方應具備完成合同工作所需的專業能力和資質。16.2第三方的參與16.2.1第三方參與合同履行后，應與甲乙雙方簽訂書面協議，明確各自的權利和義務。16.2.2第三方參與合同履行期間，應遵守本合同的各項規定。17.第三方責任限額17.1責任限額的確定17.1.1第三方的責任限額應根據其工作性質、專業能力和合同約定確定。17.1.2責任限額應在第三方協議中明確約定。17.2責任承擔17.2.1第三方在履行職責過程中因故意或重大過失造成的損失，由第三方承擔相應的責任。17.2.2第三方在履行職責過程中因一般過失造成的損失，由甲乙雙方共同承擔，按比例分擔責任。17.3保險17.3.1第三方應購買相應的職業責任保險，以保障其履行職責過程中可能發生的風險。17.3.2第三方保險的范圍和限額應在合同中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應直接向甲方報告工作進展和成果。18.1.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲方的相關規定和程序。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應向乙方提供工作計劃和階段性成果。18.2.2第三方在履行職責過程中，應配合乙方進行必要的監督和評估。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方應獨立于甲乙雙方，保持中立和客觀。18.3.2第三方在履行職責過程中，應遵循合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的提出19.1.1當第三方介入合同履行后，如需變更合同內容，應由甲乙雙方共同提出。19.2合同變更的審批19.2.1合同變更需經甲乙雙方和第三方協商一致，并書面確認。19.3合同變更的生效19.3.1合同變更自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會責任評價標準要求：詳細列出社會責任評價標準的內容，包括但不限于勞動權益、環境保護、社區參與、供應鏈管理等。說明：此附件作為評價社會責任績效的依據，應具有權威性和可操作性。2.附件二：數據收集與處理方法要求：詳細描述數據收集的方法，如文件收集、訪談、調查問卷等，以及數據處理的具體步驟和工具。說明：此附件確保數據的準確性和可靠性，為報告編制提供基礎。3.附件三：報告編制流程要求：詳細列出報告編制的步驟，包括前期準備、資料收集、內容編寫、審核發布等。說明：此附件確保報告編制的規范性和效率。4.附件四：第三方協議要求：明確第三方的職責、權利和義務，以及責任限額和保險等相關事項。說明：此附件確保第三方在合同履行過程中的合法權益。5.附件五：合同變更協議要求：詳細列出合同變更的內容，包括但不限于工作范圍、費用、時間等。說明：此附件確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付編制費用責任認定標準：甲方應按照合同約定的時間支付費用，如逾期支付，應向乙方支付違約金。示例說明：若合同約定乙方完成報告后10日內甲方支付費用，甲方逾期支付，則應向乙方支付每日1%的違約金。2.違約行為：乙方未按時提交報告責任認定標準：乙方應按照合同約定的時間提交報告，如逾期提交，應向甲方支付違約金。示例說明：若合同約定乙方在收到甲方資料后3個月內提交報告，乙方逾期提交，則應向甲方支付每日1%的違約金。3.違約行為：第三方違反保密協議責任認定標準：第三方應遵守保密協議，如泄露甲乙雙方的商業秘密和敏感信息，應承擔相應的法律責任。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露甲方的商業秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。4.違約行為：甲方違反合同約定，未提供必要的信息和協助責任認定標準：甲方應按照合同約定，提供必要的信息和協助，如未履行義務，應承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未按照合同約定提供相關資料，導致乙方工作，甲方應承擔相應的違約責任。全文完。2024年勞務派遣企業社會責任報告1本合同目錄一覽1.1.報告編制依據1.2.報告編制原則1.3.報告編制范圍1.4.報告編制時間2.2.社會責任概述2.1.社會責任理念2.2.社會責任目標2.3.社會責任實踐3.3.勞務派遣員工權益保障3.1.工資福利待遇3.2.勞動合同管理3.3.休息休假權益3.4.社會保險和福利保障4.4.安全生產與職業健康4.1.安全生產管理4.2.職業健康管理4.3.應急預案與事故處理5.5.環境保護與資源節約5.1.環境保護措施5.2.資源節約與循環利用5.3.綠色生產與采購6.6.社會責任投入與成效6.1.社會責任投入情況6.2.社會責任成效評估6.3.社會責任持續改進7.7.社會責任溝通與披露7.1.溝通渠道與方式7.2.披露內容與要求7.3.溝通與披露效果評估8.8.社會責任風險管理8.1.風險識別與評估8.2.風險應對與控制8.3.風險監控與報告9.9.社會責任監督與評估9.1.監督機制與實施9.2.評估指標與標準9.3.評估結果與改進10.10.社會責任案例展示10.1.案例一：員工關愛活動10.2.案例二：安全生產實踐10.3.案例三：環境保護行動11.11.社會責任展望與建議11.1.展望未來社會責任發展趨勢11.2.提出社會責任改進建議12.12.相關法律法規與政策12.1.勞動法律法規12.2.環境保護法律法規12.3.社會責任相關政策13.13.合同生效與解除13.1.合同生效條件13.2.合同解除條件14.14.合同爭議解決14.1.爭議解決方式14.2.爭議解決程序14.3.爭議解決地點第一部分：合同如下：1.1.報告編制依據1.1.本報告編制依據國家相關法律法規、行業標準及企業社會責任報告編制指南。1.3.報告編制過程中，將參照國際社會責任標準，如ISO26000等。2.1.報告編制原則2.1.實事求是，客觀公正。2.2.全面性，確保報告內容涵蓋企業社會責任的各個方面。2.3.可持續性，關注企業社會責任的長遠發展。3.2.報告編制范圍3.1.報告范圍包括但不限于勞務派遣企業的人力資源管理、安全生產、環境保護、社會責任投入等方面。3.2.報告內容將涵蓋企業內部管理、外部合作、社會影響等各個方面。4.3.報告編制時間4.1.報告編制時間為2024年度。4.2.報告編制周期為一年，自2023年12月1日至2024年11月30日。5.4.勞務派遣員工權益保障5.1.工資福利待遇5.1.1.勞務派遣員工工資待遇不低于當地最低工資標準。5.1.2.企業為勞務派遣員工提供法定福利待遇，包括五險一金等。5.2.勞動合同管理5.2.1.企業與勞務派遣員工簽訂書面勞動合同，明確雙方權利和義務。5.2.2.勞動合同期限不得少于一年，且不得違反法律規定。5.3.休息休假權益5.3.1.勞務派遣員工享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。5.3.2.企業應保障勞務派遣員工休息休假權益，不得非法限制或剝奪。5.4.社會保險和福利保障5.4.1.企業按規定為勞務派遣員工繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.4.2.企業為勞務派遣員工提供福利保障，包括企業年金、補充醫療保險等。6.5.環境保護與資源節約6.1.環境保護措施6.1.1.企業嚴格遵守國家環保法律法規，確保生產經營活動符合環保要求。6.1.2.企業加大環保投入，采用清潔生產技術，減少污染物排放。6.2.資源節約與循環利用6.2.1.企業提倡節約用水、用電、用氣等資源，降低資源消耗。6.2.2.企業推行循環經濟，提高資源利用效率，減少廢棄物產生。6.3.綠色生產與采購6.3.1.企業鼓勵綠色生產，優先采購環保、節能、低碳產品。6.3.2.企業加強與環保友好型企業的合作，共同推動綠色產業發展。7.6.社會責任投入與成效7.1.社會責任投入情況7.1.1.企業每年將一定比例的利潤用于社會責任投入，支持社會公益事業。7.1.2.社會責任投入項目包括但不限于員工培訓、扶貧幫困、環境保護等。7.2.社會責任成效評估7.2.1.企業定期對社會責任投入項目進行評估，確保項目有效實施。7.2.2.評估結果將作為企業社會責任改進的重要依據。7.3.社會責任持續改進7.3.1.企業將持續關注社會責任發展動態，不斷優化社會責任實踐。7.3.2.企業將與社會各界合作，共同推動社會責任事業發展。8.7.社會責任溝通與披露8.1.溝通渠道與方式8.1.1.企業通過官方網站、社交媒體、年報等形式公開社會責任信息。8.1.2.企業定期舉辦社會責任報告發布會，邀請利益相關方參與。8.2.披露內容與要求8.2.1.披露內容應包括企業社會責任政策、實踐、投入、成效等。8.2.2.披露信息應真實、準確、完整，不得誤導公眾。8.3.溝通與披露效果評估8.3.1.企業將定期評估社會責任溝通與披露的效果。8.3.2.評估結果將用于改進溝通策略和披露內容。9.8.社會責任風險管理9.1.風險識別與評估9.1.1.企業建立社會責任風險管理體系，定期識別和評估社會責任風險。9.1.2.風險評估將考慮法律、經濟、社會、環境等多方面因素。9.2.風險應對與控制9.2.1.企業針對識別的風險制定應對措施，包括預防、緩解和應對策略。9.2.2.控制措施將確保企業社會責任風險處于可控范圍內。9.3.風險監控與報告9.3.1.企業將建立風險監控機制，定期檢查風險應對措施的有效性。9.3.2.風險報告將及時向管理層和利益相關方披露。10.9.社會責任監督與評估10.1.監督機制與實施10.1.1.企業設立社會責任監督委員會，負責監督社會責任工作的實施。10.1.2.監督委員會成員由企業內部和外部專家組成，確保獨立性和客觀性。10.2.評估指標與標準10.2.2.評估標準將確保評估過程的公正性和科學性。10.3.評估結果與改進10.3.1.企業將定期進行社會責任評估，并將評估結果公開。10.3.2.根據評估結果，企業將制定改進計劃，持續提升社會責任績效。11.10.社會責任案例展示11.1.案例一：員工關愛活動11.1.1.企業定期組織員工培訓，提升員工技能和職業素養。11.1.2.企業開展關愛員工活動，如節日慰問、員工生日慶祝等。11.2.案例二：安全生產實踐11.2.1.企業嚴格執行安全生產規章制度，定期進行安全檢查。11.2.2.企業開展安全生產培訓，提高員工安全意識和技能。11.3.案例三：環境保護行動11.3.1.企業投資環保設施，減少污染物排放。11.3.2.企業參與植樹造林、節能減排等環保活動。12.11.社會責任展望與建議12.1.展望未來社會責任發展趨勢12.1.1.企業關注社會責任發展趨勢，如可持續發展、氣候變化等。12.1.2.企業將積極應對社會責任挑戰，推動企業可持續發展。12.2.提出社會責任改進建議12.2.1.企業將根據社會責任評估結果，提出改進建議。12.2.2.改進建議將涉及企業內部管理、外部合作、社會影響等多個方面。13.12.相關法律法規與政策13.1.勞動法律法規13.1.1.企業遵守國家勞動法律法規，保障勞動者權益。13.1.2.企業與員工簽訂的勞動合同應符合法律規定。13.2.環境保護法律法規13.2.1.企業遵守國家環境保護法律法規，履行環境保護責任。13.2.2.企業環境保護措施應符合國家和地方環境標準。13.3.社會責任相關政策13.3.1.企業關注社會責任相關政策，如社會責任報告編制指南、企業社會責任評價標準等。13.3.2.企業積極參與社會責任政策制定和實施。14.13.合同生效與解除14.1.合同生效條件14.1.1.雙方簽署合同，合同內容完整、條款明確。14.1.2.合同經雙方簽字蓋章后生效。14.2.合同解除條件14.2.1.合同一方違反合同約定，經另一方書面通知后未在規定期限內糾正。14.2.2.出現不可抗力因素，導致合同無法履行。14.3.爭議解決方式14.3.1.雙方應友好協商解決合同爭議。14.3.2.若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方概念界定1.1.1.本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、技術服務提供方等。1.1.2.第三方介入本合同事項，需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協議或服務合同。2.2.第三方責任限額2.2.1.第三方在本合同項下的責任限額，應根據其合作協議或服務合同中約定的責任范圍和金額確定。2.2.2.若第三方合作協議或服務合同未明確責任限額，則第三方責任限額為本合同總金額的10%。3.3.第三方責權利3.3.1.1.獲取甲乙雙方提供的必要資料和信息。3.3.1.2.按照合作協議或服務合同約定，獨立開展相關工作。3.3.1.3.要求甲乙雙方配合其工作，并提供必要的支持。3.3.2.1.嚴格遵守國家法律法規、行業標準和合作協議或服務合同約定。3.3.2.2.獨立、客觀、公正地履行職責，確保工作質量。3.3.2.3.及時向甲乙雙方報告工作進展和發現的問題。4.4.第三方與其他各方的劃分說明4.4.1.第三方作為獨立第三方，其職責僅限于合作協議或服務合同約定的范圍內，不參與甲乙雙方的合同主體權利和義務。4.4.2.甲乙雙方應明確第三方在合同中的地位，確保第三方在履行職責過程中，不損害甲乙雙方的合法權益。4.4.3.第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方以外的其他方進行溝通或合作，應事先取得甲乙雙方的書面同意。5.5.第三方介入的額外條款及說明5.5.1.1.甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供必要的支持，確保第三方工作順利進行。5.5.1.2.第三方在履行職責過程中，如需調整工作計劃或延長工作期限，應提前通知甲乙雙方，并經甲乙雙方同意。5.5.1.3.第三方在履行職責過程中，如因不可抗力因素導致工作無法繼續，應及時通知甲乙雙方，并采取必要措施減少損失。5.5.2.第三方介入后的費用承擔：5.5.2.1.第三方介入產生的費用，包括但不限于服務費、咨詢費、交通費、住宿費等，由第三方自行承擔。5.5.2.2.若第三方介入導致甲乙雙方產生額外費用，由責任方承擔。6.6.第三方介入后的合同變更6.6.1.第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。6.6.2.變更協議生效后，與本合同具有同等法律效力。7.7.第三方介入后的爭議解決7.7.1.第三方介入后，如發生爭議，甲乙雙方應協商解決。7.7.2.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.8.第三方介入后的合同終止8.8.1.第三方介入后，如需終止本合同，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂書面終止協議。8.8.2.終止協議生效后，本合同終止，甲乙雙方及第三方應按照協議約定辦理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂依據的相關法律法規和政策文件要求：提供國家相關法律法規、行業標準及企業社會責任報告編制指南等文件的原件或復印件。2.附件二：勞務派遣員工名單及基本信息要求：包括員工姓名、身份證號碼、聯系方式、入職時間、離職時間等基本信息。3.附件三：安全生產管理制度及操作規程要求：提供企業安全生產管理制度、操作規程等文件的原件或復印件。4.附件四：環境保護措施及實施情況要求：提供企業環保設施建設、污染物排放監測、環保投入等文件的原件或復印件。5.附件五：社會責任投入項目及成效評估報告要求：提供社會責任投入項目清單、實施情況、成效評估等文件的原件或復印件。6.附件六：社會責任溝通與披露相關文件要求：提供企業社會責任報告、媒體報道、社會責任活動照片等文件的原件或復印件。7.附件七：第三方合作協議或服務合同要求：提供第三方合作協議或服務合同的原文及雙方簽字蓋章的原件或復印件。8.附件八：合同變更協議或終止協議要求：提供合同變更協議或終止協議的原文及雙方簽字蓋章的原件或復印件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.甲乙雙方未按合同約定履行社會責任，導致社會責任風險增加。1.2.第三方在履行合作協議或服務合同過程中，未達到合同約定的質量標準。1.3.甲乙雙方未按合同約定支付費用。1.4.甲乙雙方未按合同約定提供資料和信息。2.責任認定標準：2.1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2.違約金金額根據違約行為的具體情況和合同約定確定。2.3.賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔。3.示例說明：3.1.甲乙雙方未按合同約定履行社會責任，導致社會責任風險增加。根據合同約定，甲乙雙方應各自承擔違約金10萬元。3.2.第三方在履行合作協議或服務合同過程中，未達到合同約定的質量標準。根據合同約定，第三方應退還已支付費用并承擔相應的違約金。3.3.甲乙雙方未按合同約定支付費用。根據合同約定，違約方應支付違約金，并承擔相應的滯納金。3.4.甲乙雙方未按合同約定提供資料和信息。根據合同約定，違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年勞務派遣企業社會責任報告2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同標的2.報告編制要求2.1報告內容范圍2.2報告編制標準2.3報告提交時間3.社會責任報告內容3.1企業基本信息3.2企業社會責任理念與戰略3.3勞動關系與社會責任3.3.1勞動合同履行情況3.3.2勞動保障與福利3.3.3勞動權益保護3.4環境保護與社會責任3.4.1環境保護措施3.4.2環境治理成效3.4.3環境社會責任3.5社會公益與慈善事業3.5.1公益活動參與情況3.5.2慈善捐贈與資助3.5.3社會責任項目3.6企業治理與社會責任3.6.1企業治理結構3.6.2企業內部控制3.6.3企業社會責任治理4.報告編制流程4.1報告編制組織4.2報告編制方法4.3報告審核程序5.報告責任與義務5.1報告編制責任5.2報告審核責任5.3報告披露責任6.報告保密與知識產權6.1報告保密要求6.2知識產權歸屬7.合同違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同附件10.1相關法律法規10.2報告編制大綱10.3報告編制說明11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1通知方式12.2合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：合同雙方授權委托書14.2附件二：合同簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1派遣企業名稱：_______1.1.2勞務派遣人員：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：_______1.4.1起始日期：_______1.4.2截止日期：_______1.5合同標的：本合同旨在規范勞務派遣企業社會責任報告的編制、審核、提交等相關事宜。2.報告編制要求2.1報告內容范圍：2.1.1企業基本信息2.1.2企業社會責任理念與戰略2.1.3勞動關系與社會責任2.1.4環境保護與社會責任2.1.5社會公益與慈善事業2.1.6企業治理與社會責任2.2報告編制標準：依據國家相關法律法規及行業標準2.3報告提交時間：_______3.社會責任報告內容3.1企業基本信息：3.1.1企業名稱3.1.2法定代表人3.1.3注冊資本3.1.4成立日期3.2企業社會責任理念與戰略：3.2.1社會責任理念3.2.2社會責任戰略目標3.2.3實施措施3.3勞動關系與社會責任：3.3.1勞動合同履行情況3.3.2勞動保障與福利3.3.3勞動權益保護3.4環境保護與社會責任：3.4.1環境保護措施3.4.2環境治理成效3.4.3環境社會責任3.5社會公益與慈善事業：3.5.1公益活動參與情況3.5.2慈善捐贈與資助3.5.3社會責任項目3.6企業治理與社會責任：3.6.1企業治理結構3.6.2企業內部控制3.6.3企業社會責任治理4.報告編制流程4.1報告編制組織：由派遣企業負責組織編制報告4.2報告編制方法：采用自評與外部審計相結合的方式4.3報告審核程序：編制完成后，由派遣企業內部審核，并提交相關部門審批5.報告責任與義務5.1報告編制責任：派遣企業負責編制、審核、提交社會責任報告5.2報告審核責任：相關部門負責對報告進行審核，確保報告的真實性、準確性和完整性5.3報告披露責任：派遣企業負責按照國家相關法律法規及行業標準披露社會責任報告6.報告保密與知識產權6.1報告保密要求：未經授權，任何第三方不得泄露報告內容6.2知識產權歸屬：報告中的知識產權歸派遣企業所有7.合同違約責任7.1違約情形：7.1.1派遣企業未按照合同約定編制、審核、提交社會責任報告7.1.2派遣企業泄露報告內容7.1.3勞務派遣人員違反合同約定7.2違約責任承擔：7.2.1派遣企業應承擔違約責任，并支付違約金7.2.2勞務派遣人員應承擔違約責任，并賠償派遣企業因此遭受的損失8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協商一致8.1.2出現不可抗力因素8.1.3一方嚴重違約8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2雙方履行完畢合同義務8.2.3合同被依法解除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協商解決9.1.2仲裁解決9.1.3訴訟解決9.2爭議解決機構9.2.1仲裁機構：_______9.2.2訴訟法院：_______10.合同附件10.1相關法律法規10.1.1《中華人民共和國勞動合同法》10.1.2《中華人民共和國勞動保障監察條例》10.1.3《企業社會責任報告編制指南》10.2報告編制大綱10.2.1報告編制框架10.2.2內容要求及格式10.3報告編制說明10.3.1編制原則10.3.2數據來源及處理11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽字蓋章11.1.2合同符合法律法規要求11.2合同修改程序11.2.1雙方協商一致11.2.2修改內容書面記錄11.2.3修改后的合同經雙方簽字蓋章后生效12.其他約定事項12.1通知方式12.1.1書面通知12.1.2電子郵件通知12.2合同未盡事宜12.2.1本合同未盡事宜，由雙方協商解決13.合同簽署13.1簽署日期：_______13.2簽署地點：_______14.合同附件清單14.1附件一：合同雙方授權委托書14.2附件二：合同簽字蓋章頁14.3附件三：社會責任報告編制大綱14.4附件四：社會責任報告編制說明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同雙方以外的，依據本合同約定參與合同履行、監督、評估或提供專業服務的個人或機構。15.1.2第三方包括但不限于中介方、審計機構、評估機構、律師事務所、咨詢機構等。15.2第三方選擇15.2.1第三方的選擇由合同雙方協商確定。15.2.2合同雙方應確保所選第三方具備相應的資質和能力。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照本合同約定履行其職責，并對履行職責的行為承擔相應的責任。15.3.2第三方的責任限于其專業范圍內，不包括合同雙方的基本合同義務。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據本合同約定獲取必要的信息和數據。15.4.2第三方有權根據本合同約定獲得相應的報酬。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙方與第三方之間的關系由本合同和相關法律法規調整。16.2第三方不得侵犯甲乙方的合法權益。16.3第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙方的商業秘密。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由合同雙方協商確定，并在合同中明確。17.2第三方的責任限額包括但不限于因第三方過錯導致的合同違約責任和賠償責任。17.3第三方的責任限額應在合同中具體列明，包括責