?合同編號：甲方（Employer）：地址：聯系人：聯系電話：乙方（Employee）：姓名：身份證號碼：聯系電話：住址：鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求從事清潔工作，雙方經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為清潔工，負責（具體工作內容）。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保持工作區域的衛生和整潔。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為（具體工作時間），如需加班，雙方另行協商。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（CNY）元/月（具體工資待遇），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險手續。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家標準的勞動保護用品，并定期為乙方進行安全培訓。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，嚴格遵守安全生產規定。第六條合同解除和終止6.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。6.2在合同期限內，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方。6.3合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂新的勞動合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如地址、聯系人、身份證號碼等。如信息有誤，應及時更正，以免影響合同的履行。解決辦法：雙方應及時溝通，更正錯誤信息，確保合同的有效性。2.工作時間和勞動報酬應嚴格按照本合同約定執行。如甲方要求乙方加班，應提前與乙方協商，并按照《中華人民共和國勞動法》支付加班費。解決辦法：雙方應遵守國家法律法規，確保乙方的合法權益。3.甲方應按照國家的有關規定為乙方繳納社會保險費。如甲方未按時繳納社會保險費，乙方有權要求甲方支付。解決辦法：乙方應及時向甲方提出繳納社會保險費的要求，甲方應盡快辦理相關手續。4.甲方應提供乙方符合國家標準的勞動保護用品，并定期為乙方進行安全培訓。如甲方未提供勞動保護用品或未進行安全培訓，乙方有權要求甲方改正。解決辦法：乙方應及時向甲方提出改正要求，甲方應盡快采取措施，確保乙方的安全權益。5.如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方應及時溝通，積極尋求解決方案，如有必要，可依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（Employer）：指提供就業機會并支付報酬的一方。2.乙方（Employee）：指接受就業機會并從事工作的一方。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規定的崗位上工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者因從事工作所應得的工資、獎金、津貼和補貼等。6.社會保險費：指用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險費用。7.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的安全、衛生、舒適的工作環境和必要的勞動防護用品。8.合同解除：指在合同期限內，雙方或單方依法終止合同關系的行為。9.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的糾紛通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應用場合：1.適用于各類企業、機關、事業單位與勞動者之間簽訂的清潔工勞動合同。2.適用于臨時性、季節性或項目性的清潔工作。3.適用于各類清潔服務公司與其他單位或個人之間簽訂的清潔工勞動合同。補充條款：1.乙方在工作期間應遵守國家法律法規，不得從事違法違紀活動。2.乙方應保持工作服的整潔，遵守用人單位的規章制度。3.乙方在工作期間如有過失，應承擔相應的賠償責任。4.乙方應如實告知甲方其健康狀況，如患有傳染性疾病或其他影響工作的疾病，應及時告知甲方并遵醫囑進行治療。5.乙方在合同期限內如需離職，應提前一個月通知甲方，并辦理相關手續。6.如乙方在工作中受傷，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定承擔相應的賠償責任。7.雙方在簽訂合應認真閱讀合同內容，如有疑問，可要求對方解釋。8.本合同的任何修改、補充均須經雙方協商一致，并以書面形式作出。附件列表