員工薪合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，根據國家有關勞動法律法規及政策，需要招聘一定數量的員工，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，為期____年。

1.2甲方與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過原合同期限。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）負責__________；

（2）負責__________；

（3）負責__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉賬，具體支付日期為每月____日。

4.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）未按照約定提供勞動條件的；

（4）未依法解除勞動合同的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，根據國家有關勞動法律法規及政策，需要招聘一定數量的員工，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，甲乙雙方為勞動關系雙方，丙方提供乙方入職前相關服務。

1.2本合同期限自年月日起至年月日止，為期____年。

1.3甲方與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過原合同期限。

二、工作內容與第三方服務

2.1乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）負責__________；

（2）負責__________；

（3）負責__________。

2.2丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職前的背景調查；

（2）乙方入職前的培訓；

（3）乙方入職后的職業規劃指導。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬與第三方費用

4.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

4.2甲方支付丙方乙方入職前相關服務的費用，具體費用如下：

（1）背景調查費：人民幣____元；

（2）培訓費：人民幣____元；

（3）職業規劃指導費：人民幣____元。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產假、婚假、喪假等福利待遇。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。

6.2甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

6.3甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

7.2乙方離職前應提前____天向甲方提出書面離職申請，未經甲方同意，乙方不得擅自離職。

7.3乙方離職后，____年內不得在同行業與甲方有業務往來。

八、第三方責任與權益

8.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供優質的服務。

8.2丙方對乙方提供的服務過程中出現的問題，應承擔相應的責任。

8.3丙方有權根據乙方表現，對乙方進行激勵。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

第三方介入可以優化人力資源管理，提高工作效率，降低甲方的人力成本。同時，第三方提供的服務可以提升員工的專業技能，為甲方創造更大的價值。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同，有利于保障自身權益，確保乙方按照合同約定履行職責。同時，甲方的主導地位有利于甲方根據業務需求調整人員配置，提高企業的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要招聘一定數量的員工以開展項目工作，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，提供乙方入職前相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議，以保障乙方權益為核心：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，甲乙雙方為勞動關系雙方，丙方提供乙方入職前相關服務。

1.2本合同期限自年月日起至年月日止，為期____年。

1.3甲方與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過原合同期限。

二、工作內容與第三方服務

2.1乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）負責__________；

（2）負責__________；

（3）負責__________。

2.2丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職前的背景調查；

（2）乙方入職前的技能培訓；

（3）乙方入職后的職業發展咨詢。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬與第三方費用

4.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

4.2甲方支付丙方乙方入職前相關服務的費用，具體費用如下：

（1）背景調查費：人民幣____元；

（2）培訓費：人民幣____元；

（3）職業發展咨詢費：人民幣____元。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產假、婚假、喪假等福利待遇。

六、乙方權益與責任

6.1乙方有權要求甲方提供符合工作要求的勞動條件和工作環境。

6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇。

6.3乙方有權參與甲方組織的職業培訓和技能提升活動。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資或福利待遇的；

（3）未提供合同約定的勞動條件的。

7.2甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

七、第三方責任與權益

7.3丙方應按照本合同約定，為乙方提供優質的服務。

7.4丙方對乙方提供的服務過程中出現的問題，應承擔相應的責任。

七、爭議解決

7.5雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.6協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方服務協議。

乙方為主導的目的和意義：

乙方為主導的合同