釀酒行業(yè)勞動防護用品管理規(guī)范合同編號：__________釀酒行業(yè)勞動防護用品管理規(guī)范甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動保護用品，為了保障乙方的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的勞動防護用品管理事項達成如下協(xié)議：一、勞動防護用品的種類和標準1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、崗位特點和作業(yè)環(huán)境，按照國家和行業(yè)標準為乙方提供必要的勞動防護用品。2.甲方提供的勞動防護用品應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和產(chǎn)品質(zhì)量要求。3.甲方應(yīng)定期對勞動防護用品進行查驗、檢測和更換，確保其安全有效。二、勞動防護用品的發(fā)放和管理1.甲方應(yīng)在乙方入職時一次性發(fā)放勞動防護用品，并書面告知乙方勞動防護用品的使用方法、維護保養(yǎng)知識和注意事項。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，不得隨意損壞、丟棄或轉(zhuǎn)借他人。4.甲方應(yīng)對乙方使用勞動防護用品的情況進行定期檢查和不定期抽查，對不符合規(guī)定的行為應(yīng)及時糾正并督促乙方改正。三、勞動防護用品的培訓和教育1.甲方應(yīng)對乙方進行勞動防護用品的相關(guān)培訓，確保乙方掌握勞動防護用品的使用方法、維護保養(yǎng)知識和注意事項。2.甲方應(yīng)定期組織乙方參加勞動防護用品的培訓和演練，提高乙方的自我防護意識和能力。3.甲方應(yīng)在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置勞動防護用品的宣傳欄、提示牌等，提醒乙方注意勞動防護用品的使用和保管。四、勞動防護用品的賠償和責任1.乙方在正確使用勞動防護用品的情況下，因勞動防護用品質(zhì)量問題導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方未按照甲方規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動防護用品，導(dǎo)致乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議的修改、解除和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動防護用品清單3.勞動防護用品使用、維護保養(yǎng)手冊4.勞動防護用品培訓資料5.勞動防護用品檢查記錄表6.勞動防護用品損壞或丟失報告表7.勞動防護用品賠償申請單二、違約行為及認定：1.甲方未按照協(xié)議規(guī)定提供勞動防護用品，或提供的勞動防護用品不符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和產(chǎn)品質(zhì)量要求。2.乙方未按照甲方規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。3.甲方未按照協(xié)議規(guī)定對勞動防護用品進行定期檢查、檢測和更換。4.乙方未按照協(xié)議規(guī)定對勞動防護用品進行檢查、維護和更換。5.甲方未按照協(xié)議規(guī)定對乙方進行勞動防護用品的相關(guān)培訓。6.甲方未按照協(xié)議規(guī)定對乙方使用勞動防護用品的情況進行定期檢查和不定期抽查。三、法律名詞及解釋：1.勞動防護用品：指為保護勞動者在勞動過程中的人身安全健康而使用的各類物品。2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：指國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章等。3.行業(yè)標準：指由國家有關(guān)部門或者行業(yè)協(xié)會組織制定的，適用于特定行業(yè)或者產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、操作程序、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的標準。4.產(chǎn)品質(zhì)量要求：指產(chǎn)品應(yīng)當符合的國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準等有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的規(guī)定。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照協(xié)議規(guī)定提供勞動防護用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照協(xié)議提供勞動防護用品。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)拒絕從事相關(guān)工作，并要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.問題：乙方未按照甲方規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方勞動防護用品使用方法的培訓和教育，并定期進行監(jiān)督檢查，確保乙方正確佩戴和使用勞動防護用品。3.問題：甲方未按照協(xié)議規(guī)定對勞動防護用品進行定期檢查、檢測和更換。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出檢查、檢測和更換的要求，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴舉報。4.問題：乙方未按照協(xié)議規(guī)定對勞動防護用品進行檢查、維護和更換。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方勞動防護用品的檢查、維護和更換的指導(dǎo)和管理，確保乙方始終使用安全有效的勞動防護用品。5.問題：甲方未按照協(xié)議規(guī)定對乙方進行勞動防護用品的相關(guān)培訓。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方組織相關(guān)培訓，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴舉報。6.問題：甲方未按照協(xié)議規(guī)定對乙方使用勞動防護用品的情況進行定期檢查和不定期抽查。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方加強對勞動防護用品使用情況的檢查和監(jiān)督，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴舉報。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動防護用品。2.乙方在正確使用勞動防護用品的情況下，因勞動防護用品質(zhì)量問題導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失。3.乙方未按照