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萬科財務部架構及崗位職責萬科企業股份有限公司作為中國領先的房地產開發公司，其財務部在公司整體運營中扮演著至關重要的角色。財務部的主要職責是確保公司財務健康，提供準確的財務信息，支持公司戰略決策。以下將詳細闡述萬科財務部的架構及各崗位的職責。一、財務部整體架構財務部通常由以下幾個主要職能小組組成：1.財務管理組2.會計核算組3.預算與分析組4.稅務管理組5.資金管理組每個小組在財務部的整體運作中發揮著不同的作用，確保財務信息的準確性和及時性。二、財務管理組崗位職責財務管理組負責公司的整體財務戰略和政策的制定與實施。其主要職責包括：1.財務戰略制定：根據公司發展戰略，制定財務管理政策，確保財務資源的合理配置。2.財務報告：定期編制財務報告，分析財務數據，為管理層提供決策支持。3.內部控制：建立和完善內部控制制度，確保財務信息的真實性和可靠性。4.風險管理：識別和評估財務風險，制定相應的風險控制措施。5.財務培訓：對公司各部門進行財務知識培訓，提高全員的財務意識。三、會計核算組崗位職責會計核算組負責公司的日常會計核算工作，確保財務數據的準確性。其主要職責包括：1.日常賬務處理：負責公司日常交易的會計記錄，確保賬務的及時性和準確性。2.財務報表編制：定期編制財務報表，確保報表符合相關會計準則和法規要求。3.憑證管理：審核和管理會計憑證，確保憑證的完整性和合規性。4.資產管理：負責固定資產的管理與核算，定期進行資產盤點。5.審計配合：配合外部審計工作，提供所需的財務資料和數據。四、預算與分析組崗位職責預算與分析組負責公司的預算編制和財務分析工作，支持公司戰略決策。其主要職責包括：1.預算編制：根據公司戰略目標，編制年度預算，確保各部門預算的合理性和可行性。2.預算執行監控：定期監控預算執行情況，分析預算偏差，提出改進建議。3.財務分析：對財務數據進行深入分析，提供財務預測和決策支持。4.績效考核：協助制定公司績效考核指標，評估各部門的財務績效。5.報告撰寫：撰寫財務分析報告，向管理層匯報財務狀況和經營成果。五、稅務管理組崗位職責稅務管理組負責公司的稅務籌劃和管理，確保公司合法合規地履行稅務義務。其主要職責包括：1.稅務籌劃：根據稅法規定，制定合理的稅務籌劃方案，降低稅務風險。2.稅務申報：負責公司各類稅務的申報工作，確保申報的及時性和準確性。3.稅務審計：配合稅務機關的審計工作，提供所需的稅務資料。4.稅務咨詢：為公司各部門提供稅務咨詢服務，解答稅務相關問題。5.政策研究：關注稅收政策的變化，及時調整稅務策略。六、資金管理組崗位職責資金管理組負責公司的資金運作和流動性管理，確保公司資金的安全和高效使用。其主要職責包括：1.資金預測：根據公司業務需求，進行資金需求預測，確保資金的合理配置。2.資金調度：負責公司日常資金的調度和管理，確保資金的及時到

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