中學(xué)教職工請(qǐng)假、銷假規(guī)定范文一、適用范圍1.本規(guī)定適用于中學(xué)全體教職工，涵蓋教師、行政人員及所有非教學(xué)人員。2.請(qǐng)假權(quán)利平等，不因性別、年齡、職務(wù)等因素差異，但特殊情況需特別處理。二、請(qǐng)假申請(qǐng)與銷假程序1.請(qǐng)假申請(qǐng)（1）教職工請(qǐng)假需提前向教導(dǎo)處、行政部門或人事部門提交書面申請(qǐng)。（2）申請(qǐng)表應(yīng)填寫完整，包括申請(qǐng)人姓名、職務(wù)、請(qǐng)假日期、請(qǐng)假原因等詳細(xì)信息。（3）請(qǐng)假理由應(yīng)真實(shí)且具有合理性，禁止虛假陳述。（4）申請(qǐng)表需本人及直接上級(jí)簽字確認(rèn)后有效。2.請(qǐng)假審批（1）教導(dǎo)處、行政部門或人事部門負(fù)責(zé)審批請(qǐng)假申請(qǐng)。（2）如請(qǐng)假影響到職務(wù)職責(zé)分配或教學(xué)計(jì)劃，需獲得相關(guān)人員的同意與配合。3.請(qǐng)假期間（1）請(qǐng)假期間，教職工應(yīng)提供請(qǐng)假證明，并保持與學(xué)校的溝通，了解工作動(dòng)態(tài)。（2）請(qǐng)假期間，教職工不得參與與原職務(wù)和教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，不得有損學(xué)校聲譽(yù)和權(quán)益的行為。4.銷假手續(xù)（1）教職工應(yīng)在假期結(jié)束時(shí)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。（2）教職工需在銷假前一天書面通知教導(dǎo)處、行政部門或人事部門，以便學(xué)校調(diào)整工作安排。三、請(qǐng)假類型及期限1.年假（1）滿一年的教職工有權(quán)享受年假，具體休假時(shí)間按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。（2）年假需提前至少兩周申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可休假。2.事假（1）事假適用于如疾病、喪假、家庭緊急事務(wù)等特殊情況，不得超過____個(gè)工作日。（2）超過____個(gè)工作日的事假需經(jīng)學(xué)校特別批準(zhǔn)。3.病假（1）病假需提供有效醫(yī)療證明。（2）一般情況下，病假不得超過____個(gè)工作日，超出需經(jīng)學(xué)校特別批準(zhǔn)。4.公假（1）公假適用于因公務(wù)需要請(qǐng)假，如學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)等。（2）公假需提前至少一周申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后休假。四、請(qǐng)假審批準(zhǔn)則1.合理性原則請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)有充分理由，符合相關(guān)規(guī)定，確保學(xué)校正常運(yùn)行。2.公平性原則請(qǐng)假申請(qǐng)的處理應(yīng)公正、公平，不得有歧視行為。3.權(quán)益保護(hù)原則確保教職工請(qǐng)假權(quán)益，避免因請(qǐng)假受到不公正待遇。五、違規(guī)處理1.未獲批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假者，將依據(jù)學(xué)校紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，如記過、記大過、停職等。2.銷假不及時(shí)者，將受到相應(yīng)的警告或處罰。3.提供虛假證明或篡改請(qǐng)假申請(qǐng)者，將受到嚴(yán)重警告、記大過、停職等嚴(yán)厲處罰。六、附加條款1.請(qǐng)假、銷假期間，教職工應(yīng)遵守學(xué)校安排，按時(shí)參加會(huì)議和教學(xué)活動(dòng)。2.請(qǐng)假、銷假期間，應(yīng)保持與學(xué)校的聯(lián)系，及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)。3.請(qǐng)假、銷假期間，教職工應(yīng)保持職業(yè)形象，不得從事違法違紀(jì)行為。4.如有特殊情況無法按本規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校將根據(jù)具體情況另行處理。以上規(guī)定旨在維護(hù)學(xué)校的正常運(yùn)行，同時(shí)保障教職工的合法權(quán)益。期望對(duì)全體教職工提供指導(dǎo)。中學(xué)教職工請(qǐng)假、銷假規(guī)定范文（二）一、請(qǐng)假準(zhǔn)則：1.教職員工請(qǐng)假前需向直屬學(xué)校或部門提交書面的請(qǐng)假申請(qǐng)，明確闡述請(qǐng)假原因、預(yù)計(jì)的請(qǐng)假起止時(shí)間。2.通常情況下，請(qǐng)假不得超過三個(gè)工作日。如需更長(zhǎng)的假期，需提供充分的解釋及支持性文件。3.在請(qǐng)假期間，教職員工應(yīng)盡量減少對(duì)學(xué)校正常運(yùn)營(yíng)的干擾，如有必要，需提前安排工作交接，并確保請(qǐng)假期間的通訊暢通。二、銷假程序：1.假期結(jié)束后，教職員工應(yīng)在規(guī)定銷假日前返校，并提交銷假申請(qǐng)，詳細(xì)描述請(qǐng)假期間的狀況和銷假時(shí)間。2.銷假申請(qǐng)應(yīng)附帶請(qǐng)假期間的工作進(jìn)度報(bào)告，以便學(xué)校或部門了解其工作狀態(tài)。3.通常，銷假時(shí)間不應(yīng)超過一個(gè)工作日。如遇特殊情況，需提供額外的說明和證明材料。4.銷假后，教職員工應(yīng)迅速按照學(xué)校或部門的指示恢復(fù)工作，恢復(fù)正常的工作秩序。三、其他條款：1.如遇緊急情況需要請(qǐng)假，教職員工應(yīng)提前與學(xué)校或部門溝通，并提供相關(guān)證明材料。2.學(xué)校或部門有權(quán)對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行審查和批準(zhǔn)，并可要求提供更詳盡的證明材料。3.若教職員工在請(qǐng)假期間未按規(guī)定銷假，學(xué)校或部門有權(quán)采取適當(dāng)?shù)募m正措施。4.學(xué)校或部門有責(zé)任保護(hù)教職員工的請(qǐng)假信息，對(duì)請(qǐng)假原因和期間的情況進(jìn)行必要的保密處理。5.教職員工必須按照學(xué)校或部門的請(qǐng)假程序申請(qǐng)，擅自請(qǐng)假或提供不實(shí)信息將受到相應(yīng)處罰。四、請(qǐng)假與銷假流程：1.教職員工請(qǐng)假流程：(1)填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，詳細(xì)列出請(qǐng)假原因、時(shí)間及期限。(2)將請(qǐng)假申請(qǐng)表提交給所在學(xué)校或部門審批。(3)學(xué)校或部門審批后，將申請(qǐng)表退還給申請(qǐng)人，并通知請(qǐng)假結(jié)果。2.教職員工銷假流程：(1)假期結(jié)束后，填寫銷假申請(qǐng)表，詳細(xì)說明請(qǐng)假期間的情況和銷假時(shí)間。(2)將銷假申請(qǐng)表提交給所在學(xué)校或部門審批。(3)學(xué)校或部門審批后，將申請(qǐng)表退還給教職員工，并告知銷假結(jié)果。以上為中學(xué)教職員工請(qǐng)假和銷假的規(guī)范，教職員工應(yīng)按照規(guī)定申請(qǐng)和銷假