20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度航空服務實習生實習協議范本本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系方式2.4實習單位負責人3.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內容3.4實習工作地點4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限調整5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習保險5.4實習獎金6.實習考核6.1考核方式6.2考核標準6.3考核結果7.實習紀律7.1實習時間規定7.2實習工作規定7.3實習保密規定7.4實習違紀處理8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.其他約定10.1法律適用10.2合同生效10.3合同附件11.實習單位承諾11.1實習單位提供實習崗位11.2實習單位提供實習指導11.3實習單位提供實習條件12.實習生承諾12.1實習生遵守實習紀律12.2實習生認真完成實習任務12.3實習生保守實習單位秘密13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署雙方代表14.合同附件清單14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：實習合同解除與終止協議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：1101011990030765181.4實習生聯系方式：138001380001.5實習生學歷：本科1.6實習生專業：航空管理2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：航空公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區路號2.3實習單位聯系方式：01056782.4實習單位負責人：3.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱：航空服務實習生3.2實習崗位描述：負責機場旅客服務、行李托運、航班信息查詢等工作。3.3實習工作內容：3.3.1參與機場旅客接待及咨詢服務。3.3.2協助辦理旅客行李托運手續。3.3.3協助處理旅客投訴及突發事件。3.3.4維護機場秩序，確保旅客安全。3.3.5完成實習單位安排的其他工作。3.4實習工作地點：航空公司所屬機場4.實習期限4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年8月31日4.3實習期限調整：如因特殊原因需調整實習期限，雙方應提前一個月協商一致，并書面通知對方。5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元整，按月發放。5.2實習補貼：提供免費工作餐及住宿。5.3實習保險：為實習生購買意外傷害保險。5.4實習獎金：根據實習生表現，年終可發放一定比例的獎金。6.實習考核6.1考核方式：實習期間，由實習單位對實習生進行定期考核，考核內容包括工作態度、工作能力、團隊合作等方面。6.2考核標準：根據實習崗位要求，制定詳細的考核標準，包括但不限于：6.2.1工作態度：積極主動，認真負責。6.2.2工作能力：熟練掌握崗位所需技能，能夠獨立完成工作任務。6.3考核結果：考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果作為實習生實習評價的重要依據。7.實習紀律7.1實習時間規定：實習生應按照實習單位規定的時間上下班，不得遲到、早退、擅自離崗。7.2實習工作規定：實習生應遵守實習單位的各項規章制度，服從實習單位的管理。7.3實習保密規定：實習生應保守實習單位的商業秘密，不得泄露或傳播。7.4實習違紀處理：實習生如有違紀行為，實習單位有權對其進行警告、罰款、解除實習協議等處理。8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實習生因健康原因無法繼續實習，并提供醫院出具的病假證明。8.1.2實習單位因經營需要或實習生嚴重違反實習紀律，經書面通知后，實習生同意解除。8.1.3雙方協商一致，達成解除實習合同的書面協議。8.2合同解除程序：8.2.1一方提出解除合同，需提前30日以書面形式通知對方。8.2.2雙方應在接到解除合同通知后的15日內，辦理實習合同的解除手續。8.2.3解除合同后，雙方應結清實習期間的工資、補貼等費用。8.3合同終止條件：8.3.1實習期限屆滿，實習合同自然終止。8.3.2實習生完成實習任務，經實習單位同意，實習合同終止。8.3.3實習單位因經營不善或政策調整等原因，終止實習崗位，實習合同終止。8.4合同終止程序：8.4.2實習生應按照實習單位要求，辦理離職手續。8.4.3實習合同終止后，雙方應結清實習期間的工資、補貼等費用。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決實習期間發生的爭議。9.2爭議解決機構：如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用：因爭議產生的訴訟費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。10.其他約定10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習考核標準、實習合同解除與終止協議等。11.實習單位承諾11.1實習單位提供實習崗位：確保實習生能夠按照實習協議進行實習。11.2實習單位提供實習指導：為實習生提供必要的實習指導和培訓。11.3實習單位提供實習條件：為實習生提供安全、舒適的實習環境。12.實習生承諾12.1實習生遵守實習紀律：遵守實習單位的規章制度，服從實習單位的管理。12.2實習生認真完成實習任務：按照實習協議要求，認真完成實習任務。12.3實習生保守實習單位秘密：保守實習單位的商業秘密，不得泄露或傳播。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年5月15日13.2簽署地點：北京市朝陽區路號13.3簽署雙方代表：甲方（實習單位）：；乙方（實習生）：14.合同附件清單14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：實習合同解除與終止協議14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構、技術服務提供者、法律顧問或其他任何經甲乙雙方認可的第三方。15.2第三方責任限額：15.2.1第三方在介入本合同后，其責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。15.2.2第三方的責任限額應包括但不限于其提供的服務或產品的質量、履行合同的能力以及因其過錯導致的損失。15.3第三方責權利：15.3.1責任：第三方應按照合同約定，履行其職責，確保提供的服務或產品符合合同要求。15.3.2權利：第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付費用，并享有合同中約定的其他權利。15.3.3利益：第三方在合同履行過程中，享有因合同而產生的利益，包括但不限于服務費用、提成等。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方的劃分：15.4.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂協議約定。15.4.1.2甲方應向第三方支付相關費用，并確保第三方按照合同約定履行職責。15.4.1.3第三方的違約行為，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。15.4.2第三方與乙方的劃分：15.4.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂協議約定。15.4.2.2乙方應向第三方支付相關費用，并確保第三方按照合同約定履行職責。15.4.2.3第三方的違約行為，乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。15.4.3第三方與甲乙雙方的共同責任：15.4.3.1若第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方的共同原因導致合同無法履行，甲乙雙方應承擔連帶責任。15.4.3.2甲乙雙方應共同監督第三方履行合同，確保合同目的的實現。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲乙方在合同中明確第三方介入的原因和目的。16.2甲乙方應確保第三方具備履行合同所需的資質和能力。16.3甲乙方應要求第三方提供相應的資質證明和履約保證。16.4甲乙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。16.5甲乙方應在合同中約定第三方違約時的責任承擔方式。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的程序和條件。17.2甲乙雙方應共同決定是否引入第三方，并達成一致意見。17.3甲乙雙方應與第三方協商，確定第三方的職責和權利義務。17.4甲乙雙方應將第三方介入的情況通知對方，并取得對方的同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求和說明：包含實習崗位的具體職責、工作內容、工作標準、所需技能等。明確實習崗位的工作環境和條件。列出實習崗位所需的工作設備和工具。2.附件二：實習考核標準詳細要求和說明：制定實習考核的具體指標和評分標準。明確考核的周期和方式。規定考核結果的應用和反饋。3.附件三：實習合同解除與終止協議詳細要求和說明：規定實習合同解除和終止的具體條件和程序。明確雙方在合同解除或終止時的權利和義務。規定合同解除或終止后的后續處理事項。4.附件四：實習單位規章制度詳細要求和說明：列出實習單位的各項規章制度，包括工作紀律、保密規定、獎懲制度等。明確實習生的權利和義務。5.附件五：第三方服務協議詳細要求和說明：規定第三方介入的具體服務內容和要求。明確第三方的責任和權利。規定第三方服務的費用和支付方式。6.附件六：實習結束報告詳細要求和說明：規定實習報告的格式和內容要求。7.附件七：實習鑒定表詳細要求和說明：由實習單位對實習生進行鑒定，包括實習表現、能力評估、工作態度等。規定鑒定表的填寫要求和評價標準。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按時到崗或擅自離崗。實習生未按合同規定完成實習任務。實習生泄露實習單位商業秘密。實習單位未按合同規定支付實習工資或補貼。實習單位未按合同規定提供實習崗位或工作條件。2.責任認定標準：實習生未按時到崗或擅自離崗，每次扣發當月實習工資的10%。實習生未按合同規定完成實習任務，視情節輕重，扣除相應比例的實習工資。實習生泄露實習單位商業秘密，賠償實習單位因此遭受的損失。實習單位未按合同規定支付實習工資或補貼，應立即補發，并支付違約金。實習單位未按合同規定提供實習崗位或工作條件，實習生有權要求實習單位改進，如無法改進，實習生有權解除合同。示例說明：若實習生因個人原因未按時到崗，應提前一天向實習單位請假，否則按上述標準扣除當月實習工資的10%。若實習單位未按時支付實習工資，實習生有權要求實習單位立即支付，并支付違約金，違約金為未支付工資的10%。全文完。2024年度航空服務實習生實習協議范本1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯系方式1.6實習生居住地址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系人2.4實習單位聯系方式3.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內容3.4實習工作要求4.實習時間4.1實習起始日期4.2實習結束日期4.3實習周期4.4實習時間安排5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習保險5.4實習福利6.實習考核與評價6.1實習考核標準6.2實習考核方式6.3實習評價方式6.4實習評價結果7.實習紀律與規定7.1實習紀律7.2實習規定7.3違紀處罰8.實習變更與終止8.1實習變更8.2實習終止8.3實習終止原因8.4實習終止手續9.實習協議解除9.1協議解除條件9.2協議解除程序9.3協議解除通知10.實習協議爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.實習協議其他約定11.1法律適用11.2爭議管轄11.3合同生效11.4合同附件12.實習生承諾12.1實習生承諾事項12.2實習生承諾書13.實習單位承諾13.1實習單位承諾事項13.2實習單位承諾書14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同簽署地點第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年5月15日1.4實習生身份證號碼：1101011998051500121.5實習生聯系方式：138001380001.6實習生居住地址：北京市朝陽區路號2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：航空公司2.2實習單位地址：北京市區路號2.3實習單位聯系人：2.4實習單位聯系方式：01056783.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱：航空客運服務實習生3.2實習崗位描述：負責旅客服務、票務處理、行李托運等工作3.3實習工作內容：3.3.1參與旅客接待、咨詢、引導工作3.3.2協助處理旅客票務、行李托運等相關業務3.3.3協助完成航班保障工作3.4實習工作要求：3.4.2熟悉航空客運業務流程3.4.3具備團隊合作精神4.實習時間4.1實習起始日期：2024年7月1日4.2實習結束日期：2024年9月30日4.3實習周期：3個月4.4實習時間安排：每周一至周五，每天8小時5.實習待遇5.1實習工資：人民幣2000元/月5.2實習補貼：提供免費工作餐5.3實習保險：提供意外傷害保險5.4實習福利：享有法定節假日休息6.實習考核與評價6.1實習考核標準：6.1.1工作態度6.1.2業務能力6.1.3團隊合作6.1.4考核結果6.2實習考核方式：定期考核6.3實習評價方式：由實習單位進行評價6.4實習評價結果：優秀、良好、合格、不合格7.實習紀律與規定7.1實習紀律：7.1.1遵守國家法律法規7.1.2遵守實習單位規章制度7.1.3遵守職業道德規范7.2實習規定：7.2.1服從實習單位安排，按時參加實習7.2.2不得遲到、早退、曠工7.2.3不得擅自離崗、離崗時需請假7.3違紀處罰：7.3.1對違反實習紀律的實習生，實習單位有權進行批評教育7.3.2嚴重違反實習紀律的，實習單位有權解除實習協議8.實習變更與終止8.1實習變更8.1.1實習生因特殊原因需要變更實習崗位或時間，應提前向實習單位提出書面申請，經實習單位同意后，方可進行變更。8.1.2實習單位因業務需要調整實習生崗位或時間，應提前與實習生進行溝通，并給予合理的調整時間。8.2實習終止8.2.1實習生因個人原因提前終止實習，應提前至少一個月向實習單位提出書面申請，并辦理相關手續。8.2.2實習單位因實習生嚴重違反實習紀律或實習協議，有權解除實習協議并終止實習。8.3實習終止原因8.3.1實習生個人原因：如家庭原因、健康問題等。8.3.2實習單位原因：如業務調整、實習生嚴重違紀等。8.4實習終止手續8.4.1實習生終止實習，需辦理離職手續，包括但不限于歸還實習單位物品、結清工資等。8.4.2實習單位終止實習，需出具終止實習證明，并協助實習生辦理相關手續。9.實習協議解除9.1協議解除條件9.1.1雙方協商一致解除實習協議。9.1.2出現本合同約定的解除條件。9.2協議解除程序9.2.1雙方協商一致解除實習協議的，應簽署解除協議書。9.2.2出現解除條件的，由一方書面通知另一方解除實習協議。9.3協議解除通知9.3.1解除實習協議的通知應以書面形式發送，并確保對方收到。9.3.2解除實習協議的通知應明確解除的原因和日期。10.實習協議爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協商解決。10.1.2向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1協商解決時，雙方應指定一名調解員。10.2.2訴訟解決時，向實習單位所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費用10.3.1協商解決的費用由雙方協商分擔。10.3.2訴訟解決的訴訟費用由敗訴方承擔。11.實習協議其他約定11.1法律適用本實習協議適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本實習協議產生的爭議，雙方協商解決不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。11.3合同生效本實習協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同附件本實習協議的附件包括但不限于實習工作手冊、實習協議書等。12.實習生承諾12.1實習生承諾事項12.1.1遵守實習協議的各項條款。12.1.2保守實習單位商業秘密。12.1.3積極參與實習工作，認真學習。12.2實習生承諾書本實習生在此承諾，上述承諾事項真實有效，如有違反，愿承擔相應責任。13.實習單位承諾13.1實習單位承諾事項13.1.2對實習生進行必要的業務培訓。13.1.3保障實習生的合法權益。13.2實習單位承諾書本實習單位在此承諾，上述承諾事項真實有效，如有違反，愿承擔相應責任。14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期本實習協議簽署日期為2024年6月1日。14.2合同生效日期本實習協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同簽署地點本實習協議簽署地點為北京市區路號航空公司。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義第三方是指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2類型第三方可能包括但不限于中介方、評估機構、擔保機構、法律顧問等。15.3責權利第三方根據其服務性質，享有相應的權利，承擔相應的義務和責任。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協商一致，同意引入第三方參與本合同的履行。16.2第三方具備相應的資質和能力，能夠履行其服務職責。16.3第三方提供的服務內容與本合同相關，且不違反法律法規。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方書面通知第三方介入本合同，并明確第三方介入的具體內容。17.2第三方在接到通知后，應在規定時間內確認是否接受介入。17.3第三方接受介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利和義務。18.第三方介入后的甲乙雙方責任18.1第三方介入后，甲乙雙方仍應履行本合同約定的義務。18.2甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和協助，確保第三方能夠履行其職責。18.3第三方因履行職責產生的費用，由甲乙雙方按照協議約定承擔。19.第三方責任限額19.1第三方因故意或重大過失導致甲乙任何一方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2第三方責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協商確定，并在第三方協議中明確。19.3若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應承擔超出部分的賠償責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方之間的關系，由第三方協議約定，與本合同無關。20.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協商解決，協商不成的，可按第三方協議約定的爭議解決方式處理。20.3第三方不參與本合同的日常管理，但有權根據本合同約定，對甲乙雙方的履行情況進行監督。21.第三方介入的終止21.1.1第三方無法履行其服務職責。21.1.2第三方違反法律法規或本合同約定。21.1.3第三方因自身原因無法繼續履行服務職責。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續履行本合同約定的義務。22.第三方介入的記錄與存檔22.1甲乙雙方應將第三方介入的相關文件和記錄妥善保存，以備日后查閱。22.2第三方介入協議、通知等文件，應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、居住地址等基本信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便實習單位進行管理。2.實習單位基本信息表要求：包含實習單位名稱、地址、聯系人、聯系方式等基本信息。說明：用于記錄實習單位的基本信息，以便實習生了解實習單位。3.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內容、職責、工作要求等。說明：用于明確實習崗位的具體要求，幫助實習生了解工作職責。4.實習協議書要求：包含實習時間、待遇、考核標準、違約責任等條款。說明：是實習生與實習單位之間的正式協議，具有法律效力。5.實習生承諾書要求：實習生對遵守實習紀律、保守秘密等承諾進行簽字確認。說明：用于確保實習生知曉并承諾遵守實習協議中的各項條款。6.實習單位承諾書要求：實習單位對提供實習崗位、保障實習生權益等承諾進行簽字確認。說明：用于確保實習單位知曉并承諾履行實習協議中的各項條款。7.實習考核記錄表要求：記錄實習生的考核結果、評價意見等。說明：用于對實習生的表現進行評估和記錄。8.實習生離職證明要求：證明實習生完成實習并離職的事實。說明：用于記錄實習生的實習經歷和離職時間。9.第三方協議要求：明確第三方介入的具體內容、權利義務、責任限額等。說明：用于規范第三方在合同履行過程中的行為。10.爭議解決協議要求：約定爭議解決方式、機構、費用等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違反實習紀律：責任認定：給予警告、記過等處分，嚴重者解除實習協議。示例：遲到、早退、曠工、擅自離崗等。1.2未能達到實習要求：責任認定：根據考核結果，給予不合格評價，并要求實習生改進。示例：工作能力不足、業務水平不達標等。1.3侵犯實習單位權益：責任認定：依法承擔賠償責任，解除實習協議。示例：泄露商業秘密、損害實習單位利益等。2.實習單位違約行為及責任認定2.1未按時提供實習崗位：責任認定：根據實際情況，向實習生支付違約金。示例：實習崗位延遲提供、未提供實習崗位等。2.2未按約定支付實習待遇：責任認定：依法承擔賠償責任，支付實習生應得待遇。示例：未按時支付工資、未提供約定福利等。2.3未保障實習生權益：責任認定：依法承擔賠償責任，保障實習生合法權益。示例：歧視實習生、侵犯實習生人身權等。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定履行服務職責：責任認定：根據第三方協議，承擔相應賠償責任。示例：服務質量不達標、未按時完成工作等。3.2侵犯甲乙雙方權益：責任認定：依法承擔賠償責任，維護甲乙雙方權益。示例：泄露信息、損害甲乙雙方利益等。全文完。2024年度航空服務實習生實習協議范本2本合同目錄一覽第一條甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯系人1.4甲方聯系電話1.5甲方電子郵箱第二條乙方信息2.1乙方名稱2.2乙方地址2.3乙方聯系人2.4乙方聯系電話2.5乙方電子郵箱第三條實習崗位及工作內容3.1實習崗位3.2工作內容3.3工作時間3.4工作地點第四條實習期限4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更第五條實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3其他待遇第六條實習考核6.1考核內容6.2考核方式6.3考核結果6.4考核結果的處理第七條甲方責任與義務7.1提供實習崗位7.2提供實習條件7.3培訓與指導7.4維護乙方權益第八條乙方責任與義務8.1遵守實習規定8.2完成實習任務8.3提高自身能力8.4維護公司形象第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用第十一條解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序第十二條違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3違約賠償第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序第十四條其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修訂14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條甲方信息1.1甲方名稱：X航空公司1.2甲方地址：省市區路號1.3甲方聯系人：1.4甲方聯系電話：0215678第二條乙方信息2.1乙方名稱：X大學2.2乙方地址：省市區路號2.3乙方聯系人：2.4乙方聯系電話：02187654321第三條實習崗位及工作內容3.1實習崗位：航空客運服務實習生3.2工作內容：3.2.1接待旅客，提供咨詢和指引服務；3.2.2協助辦理登機手續；3.2.3協助處理旅客投訴；3.2.4參與航班保障工作；3.2.5完成上級安排的其他工作任務；3.3工作時間：每周一至周五，每日8小時；3.4工作地點：X航空公司所屬機場。第四條實習期限4.1實習起始時間：2024年1月1日4.2實習結束時間：2024年6月30日4.3實習期限變更：如需延長實習期限，需提前一個月書面通知對方，并經雙方同意。第五條實習待遇5.1工資待遇：每月人民幣元；5.2社會保險及公積金：按照國家相關規定繳納；5.3其他待遇：5.3.1提供工作服及必要的勞動保護用品；5.3.2提供工作餐及交通補貼；5.3.3提供必要的培訓及職業發展機會。第六條實習考核6.1考核內容：6.1.1工作態度；6.1.2工作能力；6.1.3工作成果；6.1.4團隊協作；6.2考核方式：6.2.1定期考核；6.2.2隨時考核；6.3考核結果：6.3.1優秀；6.3.2合格；6.3.3不合格；6.4考核結果的處理：6.4.1對考核結果為不合格的實習生，甲方有權終止實習協議；6.4.2對考核結果為優秀的實習生，甲方將優先考慮轉為正式員工。第七條甲方責任與義務7.1提供實習崗位：甲方負責為乙方提供符合實習協議要求的實習崗位；7.2提供實習條件：甲方負責為乙方提供必要的工作條件和安全保障；7.3培訓與指導：甲方負責對乙方進行崗位培訓和工作指導；7.4維護乙方權益：甲方負責維護乙方在實習期間的人身安全和合法權益。第八條乙方責任與義務8.1遵守實習規定：乙方應遵守甲方制定的各項規章制度；8.2完成實習任務：乙方應認真履行實習協議中約定的各項實習任務；8.3提高自身能力：乙方應珍惜實習機會，努力提高自身業務能力和綜合素質；第九條保密條款9.1保密內容：乙方在實習期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等；9.2保密期限：自實習結束之日起不少于三年；9.3違約責任：如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決實習協議執行過程中的爭議；10.2爭議解決機構：協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟；10.3爭議解決費用：因爭議產生的訴訟費用及其他費用，由敗訴方承擔。第十一條解除與終止11.1解除條件：如實習協議中約定的解除條件成就，雙方均可解除實習協議；11.2解除程序：任何一方解除實習協議，應提前一個月書面通知對方；11.3終止條件：實習期限屆滿或雙方約定的終止條件成就，實習協議自行終止；11.4終止程序：實習協議終止后，雙方應辦理相關手續，包括但不限于工資結算、工作交接等。第十二條違約責任12.1違約情形：12.1.1乙方未按實習協議完成實習任務；12.1.2乙方違反保密義務；12.1.3乙方嚴重違反甲方規章制度；12.2違約責任：12.2.1乙方違反實習協議，應承擔相應的違約責任，并向甲方支付違約金；12.2.2甲方因乙方違約遭受損失的，乙方應予以賠償；12.3違約賠償：違約金的具體數額由雙方協商確定。第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件：本實習協議經雙方簽字蓋章后生效；13.2合同解除條件：如實習協議中約定的解除條件成就，雙方均可解除實習協議；13.3合同解除程序：任何一方解除實習協議，應提前一個月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續。第十四條其他14.1合同附件：本實習協議附件包括但不限于實習崗位說明書、實習考核標準等；14.2合同解釋：本實習協議的解釋權歸甲方所有；14.3合同修訂：本實習協議的修訂需經雙方協商一致，并以書面形式修改；14.4合同生效日期：本實習協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本實習協議執行過程中，為提供特定服務或協助而介入的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢機構、培訓機構、安全保障機構等。第二條第三方責任限額2.1.1第三方因提供的服務或協助導致實習協議履行受阻，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過本實習協議總金額的%；2.1.2第三方因自身原因造成乙方人身傷害或財產損失的，應按照相關法律規定承擔賠償責任；2.1.3第三方在執行職務過程中違反法律法規或實習協議約定的，應承擔相應的法律責任。第三條第三方介入程序3.1第三方介入前，甲方應書面通知乙方，并征得乙方的同意；3.2乙方同意第三方介入后，甲方應與第