勞動合同解除公積金管理辦法合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方解除勞動合同后公積金管理事項達成一致，特制定本管理辦法。第一條公積金賬戶轉移1.1乙方解除勞動合同后，甲方應在5個工作日內將乙方公積金賬戶內的余額轉移至乙方新就業單位的公積金賬戶，或按照乙方提供的賬戶信息將公積金余額支付給乙方。1.2乙方在新就業單位公積金賬戶設立后，應提供相關證明材料，甲方應在收到證明材料后5個工作日內完成公積金賬戶的轉移。第二條公積金提取2.1乙方解除勞動合同后，符合提取條件的，可以向公積金管理中心申請提取公積金。（1）身份證原件及復印件；（2）解除勞動合同證明；（3）公積金賬戶轉移證明；（4）其他公積金管理中心要求提供的材料。2.3甲方應在收到乙方提取公積金的申請后5個工作日內，提供相關證明材料，協助乙方完成公積金提取手續。第三條公積金補繳3.1乙方解除勞動合同后，若乙方新就業單位未按時足額繳納公積金，乙方可以要求甲方補繳。（1）身份證原件及復印件；（2）解除勞動合同證明；（3）新就業單位未繳納公積金的證明；（4）其他公積金管理中心要求提供的材料。3.3甲方應在收到乙方補繳公積金的申請后5個工作日內，核實情況，并及時補繳公積金。第四條保密條款4.1乙方在解除勞動合同后，應繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，否則應承擔相應的法律責任。4.2甲方應對乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。第五條爭議解決5.1雙方在執行本管理辦法過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。5.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條合同效力6.1本管理辦法自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本管理辦法一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業執照復印件2.乙方（員工）身份證復印件3.解除勞動合同證明4.公積金賬戶轉移證明5.公積金管理中心要求提供的其他材料二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額轉移乙方公積金賬戶內余額2.甲方未在規定時間內提供相關證明材料協助乙方提取公積金3.甲方未按時補繳乙方公積金4.乙方未保守甲方商業秘密、技術秘密等機密信息5.甲方泄露乙方個人信息給第三方三、法律名詞及解釋：1.勞動合同解除：指勞動合同雙方當事人按照法律規定和合同約定，提前終止勞動合同關系的法律行為。2.公積金：指用人單位和員工按照一定比例繳存的，用于員工購房、建房、大修、租房、償還購房貸款本息等住房相關支出的一種長期住房儲金。3.公積金管理中心：負責公積金的歸集、管理、使用和監督的機構。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額轉移乙方公積金賬戶內余額解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間及金額轉移公積金，必要時可以尋求公積金管理中心介入。2.問題：甲方未在規定時間內提供相關證明材料協助乙方提取公積金解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方提供相關證明材料，必要時可以尋求公積金管理中心介入。3.問題：甲方未按時補繳乙方公積金解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間補繳公積金，必要時可以尋求公積金管理中心介入。4.問題：乙方未保守甲方商業秘密、技術秘密等機密信息解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方遵守保密義務，必要時可以依法采取法律手段。5.問題：甲方泄露乙方個人信息給第三方解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方停止泄露并采取措施保護乙方個人信息，必要時可以依法采取法律手段。五、所有應用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）解除勞動合同時2.甲方（用人單位）與乙方（員工）協商一致解除勞動合同時