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2024年合作創業合同:公司運營與管理合同版B版本合同目錄一覽第一條:合作宗旨與目標1.1:共同創業的目標與宗旨第二條:合作主體2.1:合作雙方的姓名、聯系方式及身份證號碼2.2:合作雙方的職責與權益第三條:公司注冊與設立3.1:公司名稱與經營范圍3.2:公司注冊地址與經營地址3.3:公司注冊資金及出資方式第四條:公司管理結構4.1:公司組織架構4.2:董事會成員的產生及職責4.3:經營管理層的產生及職責第五條:股東權益與義務5.1:股權分配比例5.2:股東出資義務5.3:股東決策權與知情權第六條:經營管理6.1:公司經營策略與計劃6.2:財務管理及審計6.3:人力資源管理與招聘第七條:合作終止與退出7.1:合作終止的條件與程序7.2:股權回購與退出機制第八條:爭議解決8.1:爭議解決方式8.2:仲裁機構的選擇第九條:合同的修改與補充9.1:合同的修改程序9.2:合同的補充協議第十條:合同的生效、終止與解除10.1:合同的生效條件10.2:合同的終止條件10.3:合同的解除條件第十一條:保密條款11.1:保密信息的定義與范圍11.2:保密義務與期限第十二條:知識產權歸屬與保護12.1:知識產權的歸屬問題12.2:知識產權的保護措施第十三條:違約責任13.1:違約行為的界定13.2:違約責任的具體承擔方式第十四條:其他條款14.1:合同的解釋權14.2:合同的適用法律14.3:合同的送達與聯系方式第一部分:合同如下:第一條:合作宗旨與目標1.1:共同創業的目標與宗旨甲乙雙方本著平等互利的原則,共同投資、共同經營、共享收益、共擔風險,致力于把公司發展成為在行業內有影響力的企業。第二條:合作主體2.1:合作雙方的姓名、聯系方式及身份證號碼甲方:,聯系方式:138xxxx5678,身份證號碼:11010519800105。乙方:,聯系方式:139xxxx7890,身份證號碼2.2:合作雙方的職責與權益甲方的職責與權益:(1)負責公司的整體戰略規劃及決策;(2)負責公司的對外聯絡及公共關系;(3)按照合同約定出資,并按照公司的財務規定參與公司財務管理。乙方的職責與權益:(1)負責公司的日常經營管理;(2)負責公司的內部人事管理及員工培訓;(3)按照合同約定出資,并按照公司的財務規定參與公司財務管理。第三條:公司注冊與設立3.1:公司名稱與經營范圍公司名稱為:北京創新科技有限公司。公司經營范圍包括:軟件開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓等。3.2:公司注冊地址與經營地址公司注冊地址為:北京市海淀區中關村大街1號。公司經營地址同注冊地址。3.3:公司注冊資金及出資方式公司注冊資金為人民幣100萬元。甲乙雙方按照各自出資比例,以貨幣形式出資。第四條:公司管理結構4.1:公司組織架構公司組織架構分為:董事會、經營管理層、部門經理及員工。4.2:董事會成員的產生及職責董事會由甲乙雙方共同組成,雙方各提名一名董事。董事會負責公司的重大決策,監督經營管理層的工作,確保公司按照既定戰略方向發展。4.3:經營管理層的產生及職責經營管理層由乙方提名,負責公司的日常經營管理。管理層負責執行董事會決議,組織公司經營活動,確保公司運營順暢。第五條:股東權益與義務5.1:股權分配比例甲方持有公司51%的股權,乙方持有公司49%的股權。5.2:股東出資義務甲乙雙方按照合同約定的出資時間、出資額度出資,出資后不得抽回。5.3:股東決策權與知情權股東會由甲乙雙方組成,雙方按照股權比例行使決策權。股東有權查閱公司財務報表,了解公司經營狀況。第六條:經營管理6.1:公司經營策略與計劃公司經營策略為:以技術創新為核心,提升產品品質,擴大市場份額。公司年度經營計劃由經營管理層制定,報董事會審批。6.2:財務管理及審計公司財務由財務管理部負責,定期進行財務審計,確保公司財務健康。6.3:人力資源管理與招聘公司人力資源管理由人力資源部負責,負責制定招聘計劃、員工培訓、績效考核等工作。第八條:爭議解決8.1:爭議解決方式對于因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,應通過友好協商解決;協商不成時,任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。8.2:仲裁機構的選擇如雙方同意仲裁解決爭議,應共同選擇中國國際經濟貿易仲裁委員會(CIETAC)進行仲裁。第九條:合同的修改與補充9.1:合同的修改程序合同的修改應由甲乙雙方協商一致,并以書面形式簽訂補充協議。9.2:合同的補充協議補充協議與本合同具有同等法律效力,甲乙雙方應按照補充協議執行。第十條:合同的生效、終止與解除10.1:合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2:合同的終止條件(1)甲乙雙方協商一致解除合同;(2)公司被依法解散;(3)合同約定的經營期限屆滿。10.3:合同的解除條件合同解除應由甲乙雙方協商一致,并簽訂書面解除協議。第十一條:保密條款11.1:保密信息的定義與范圍保密信息是指在合作過程中甲乙雙方披露的、不為公眾所知曉的、具有商業價值的信息,包括但不限于技術秘密、經營策略、客戶信息等。11.2:保密義務與期限甲乙雙方應對保密信息予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。保密義務自合同生效之日起計算,至合同終止或解除之日起五年內有效。第十二條:知識產權歸屬與保護12.1:知識產權的歸屬問題雙方明確,合作期間產生的知識產權,包括但不限于專利、商標、著作權等,除非另有約定,均屬于公司所有。12.2:知識產權的保護措施甲乙雙方應共同采取措施,保護公司的知識產權,防止第三方侵犯。第十三條:違約責任13.1:違約行為的界定13.2:違約責任的具體承擔方式違約方應承擔違約責任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。具體承擔方式按照合同約定及法律規定執行。第十四條:其他條款14.1:合同的解釋權本合同的解釋權歸甲乙雙方所有。14.2:合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3:合同的送達與聯系方式甲乙雙方的聯系方式如下:甲方:,聯系方式:138xxxx5678,身份證號碼:11010519800105。乙方:,聯系方式:139xxxx7890,身份證號碼第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:公司章程詳細規定公司的組織結構、決策程序、股東權益等。附件二:公司經營計劃詳細列出公司的年度經營目標、策略、預算等。附件三:股權出資證明證明甲乙雙方已按照合同約定完成出資。附件四:公司財務報表包括公司月度、季度、年度的財務報表,用于監督公司財務狀況。附件五:保密協議詳細規定甲乙雙方的保密義務、保密信息范圍等。附件六:知識產權歸屬證明證明合作期間產生的知識產權歸公司所有。附件七:違約行為記錄表用于記錄甲乙雙方的違約行為,便于違約責任的認定。說明二:違約行為及責任認定:1.未按照合同約定完成出資。示例:甲方在合同生效后三個月內未出資人民幣50萬元,構成違約。2.未按照合同約定履行管理職責。示例:乙方未按照公司章程規定,按時召開董事會會議,構成違約。3.未按照合同約定保護公司知識產權。示例:乙方未采取措施保護公司專利,導致專利被第三方侵犯,構成違約。4.未經對方同意披露保密信息。示例:甲方未經乙方同意,向第三方披露公司財務報表,構成違約。違約責任認定標準:1.違約方應承擔違約責任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導致合同解除的,違約方應支付合同解除后的違約金。3.違約方的違約行為導致公司損失的,違約方應承擔相應的賠償責任。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指甲乙雙方為達成共同目標,明確相互權利義務的書面協議。2.股權:指股東對公司擁有的所有權份額,體現為對公司資產、利潤和決策的權益。3.知識產權:指法律規定的由創造性智力成果所享有的專有權利,包括專利、商標、著作權等。5.賠償:指違約方因違約行為給對方造成損失,依法應承擔的補償責任。6.違約金:指違約方按照合同約定或法律規定,支付給對方的一種經濟補償。7.公司:指依法設立,具有獨立法人資格,以盈利為目的的企業組織。8.股東會:指公司最高權力機構,由股東組成,負責決定公司重大事項。9.董事會:指公司經營管理機構,負責制定公司經營策略、監督公司經營管理等。10.經營管理層:指公司日常經營管理機構,負責執行董事會決議,組織公司經營活動。1.合同:本合同是指2024年合作創業合同:公司運營與管理合同版B版。2.股權:甲乙雙方按照合同約定持有公司的股權,享有相應的權益和義務。3.知識產權:合作期間產生的知識產權歸公司所有,甲乙雙方應共同保護。4.違約:甲乙雙方應履行合同約定的義務,如發生違約行為,應承擔相應的責任。5.賠償

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