




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年導(dǎo)游崗位勞動(dòng)協(xié)議模板匯編一本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同期限1.1合同開始日期1.2合同結(jié)束日期1.3試用期規(guī)定2.工作內(nèi)容2.1導(dǎo)游職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境4.2勞動(dòng)安全4.3勞動(dòng)防護(hù)用品5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同終止的情形8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3勞動(dòng)仲裁8.4法律途徑9.其他約定9.1勞動(dòng)合同的修改9.2雙方約定的其他事項(xiàng)10.附件10.1導(dǎo)游崗位職責(zé)說明10.2培訓(xùn)計(jì)劃表10.3保密協(xié)議樣本11.生效條件11.1合同簽署日期11.2合同生效日期12.合同的書面形式12.1合同正本12.2合同副本13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分:合同如下:第一條勞動(dòng)合同期限1.1合同開始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。1.2合同結(jié)束日期:本合同有效期為一年,自合同開始日期起算,除非雙方另有約定。1.3試用期規(guī)定:乙方自合同開始日期起享有試用期,試用期為三個(gè)月,除非雙方另有約定。第二條工作內(nèi)容(1)按照甲方的安排進(jìn)行旅游線路的講解和帶領(lǐng)游客參觀。(2)維護(hù)游客的人身安全和合法權(quán)益。(3)提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù),包括但不限于講解、解答游客問題等。(4)協(xié)助甲方進(jìn)行旅游活動(dòng)的組織和實(shí)施。2.2工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)境內(nèi),具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方的工作安排而定。2.3工作時(shí)間:乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守工作時(shí)間安排,保證每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要而定。第三條工資待遇3.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣元整,除非雙方另有約定。3.2獎(jiǎng)金制度:乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金制度,有可能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金,具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并通知乙方。3.3社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體福利事項(xiàng)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境:甲方應(yīng)提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。4.2勞動(dòng)安全:甲方應(yīng)采取必要的措施,保障乙方在在工作中的人身安全,提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3勞動(dòng)防護(hù)用品:甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)防護(hù)用品,包括但不限于導(dǎo)游證、工作服、安全帽、旅游地圖等。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方應(yīng)為乙方提供定期的培訓(xùn),以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平,包括但不限于導(dǎo)游技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人情況和甲方的需要,為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供晉升機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對(duì)在合同期間獲得的所有甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自合同開始日期起算,持續(xù)至合同結(jié)束日期后三年。6.3違約責(zé)任:乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件:除非雙方另有約定,任何一方均有權(quán)在合同期限屆滿前解除本合同,但應(yīng)提前三十天通知對(duì)方。7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:如甲方解除合同,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(1)合同期限屆滿,雙方?jīng)]有續(xù)簽。(2)雙方協(xié)商一致解除合同。(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除合同。(4)乙方因患病或非因乙方原因不能從事導(dǎo)游工作,連續(xù)病假超過規(guī)定期限。(5)乙方因喪失導(dǎo)游資格或其他原因不能繼續(xù)從事導(dǎo)游工作。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解程序:如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3勞動(dòng)仲裁:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑:如對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1勞動(dòng)合同的修改:本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。9.2雙方約定的其他事項(xiàng):雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng),包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十條附件10.1導(dǎo)游崗位職責(zé)說明:本合同附件中應(yīng)包含乙方作為導(dǎo)游的崗位職責(zé)說明,明確乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。10.2培訓(xùn)計(jì)劃表:甲方應(yīng)制定并提供給乙方培訓(xùn)計(jì)劃表,明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。10.3保密協(xié)議樣本:本合同附件中應(yīng)包含保密協(xié)議的樣本,明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。第十一條生效條件11.1合同簽署日期:本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同生效日期:本合同的生效日期為合同簽署日期。第十二條合同的書面形式12.1合同正本:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本:本合同的副本如有,應(yīng)與正本具有同等的法律效力。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律:本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式:如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)按照本合同第八條的約定解決。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字:甲方蓋章:14.2乙方簽字:乙方蓋章:14.3見證人簽字:見證人蓋章:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:導(dǎo)游崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的導(dǎo)游崗位職責(zé),包括但不限于講解、維護(hù)游客安全、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。附件二:培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)明確甲方的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息,以便乙方了解并參加培訓(xùn)。附件三:保密協(xié)議樣本詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包含保密協(xié)議的樣本,明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任,以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行導(dǎo)游職責(zé)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方違反合同中的其他約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)按照保密協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:如果乙方未按照約定履行導(dǎo)游職責(zé),導(dǎo)致游客投訴并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系,雙方的權(quán)利和義務(wù)按照本合同的約定執(zhí)行。2.試用期:指乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的一段試驗(yàn)性工作期間,用于甲乙雙方相互了解和考察。3.基本工資:指乙方在合同期限內(nèi)的固定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 情景模擬金融理財(cái)師考試試題及答案
- 2024項(xiàng)目管理考試綜合分析試題及答案
- 2024年項(xiàng)目管理考試應(yīng)對(duì)策略試題及答案
- 2025年國(guó)際金融理財(cái)師考試知識(shí)架構(gòu)與內(nèi)容廣度試題及答案
- 明確路徑2024年福建事業(yè)單位考試試題及答案
- 項(xiàng)目管理需求變更控制技巧試題及答案
- 鐵路防護(hù)棚搭設(shè)施工方案
- 2024年微生物檢驗(yàn)學(xué)前沿試題及答案
- 2025注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試技巧與方法論試題及答案
- 2024年農(nóng)藝師考試的科目覆蓋概要 知識(shí)面試題及答案
- 紡紗織造工藝流程培訓(xùn)教材實(shí)用課件
- 中美關(guān)系新時(shí)代52張課件
- 廣東省廣州市廣外、鐵一、廣附三校2022-2023學(xué)年高一下學(xué)期期末聯(lián)考物理試題(無答案)
- 《通達(dá)信炒股軟件從入門到精通》讀書筆記模板
- 科研誠(chéng)信問題課件
- 高頻電刀之負(fù)極板的正確使用方法
- 關(guān)于高中班級(jí)管理論文
- 21秋國(guó)家開放大學(xué)《公共部門人力資源管理》單元自測(cè)題參考答案
- 東北抗聯(lián)英雄人物智慧樹知到答案章節(jié)測(cè)試2023年牡丹江師范學(xué)院
- 2023年鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握锌荚嚶殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案解析
- 國(guó)開電大2022年《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)研究》形考任務(wù)1-4答
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論