甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工傷事故損害補償標準協議模板版本合同目錄一覽第一條：協議概述1.1協議目的1.2協議主體1.3協議范圍第二條：工傷事故定義2.1工傷事故含義2.2工傷認定條件2.3非工傷事故排除第三條：損害補償標準3.1經濟損失補償3.2醫療費用補償3.3誤工費補償3.4護理費補償3.5殘疾補償3.6喪葬費補償3.7一次性工亡補助金第四條：補償金額計算方式4.1經濟損失計算4.2醫療費用計算4.3誤工費計算4.4護理費計算4.5殘疾等級評定4.6喪葬費計算4.7一次性工亡補助金計算第五條：補償支付方式5.1一次性支付5.2分期支付5.3支付主體5.4支付時間第六條：補償領取條件6.1工傷認定6.2損害程度評定6.3申請材料提交6.4領取流程第七條：爭議解決方式7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決第八條：保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九條：合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更解除程序第十條：違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約賠償限額第十一條：合同效力11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同延續第十二條：合同爭議的適用法律12.1法律適用12.2爭議解決地點12.3司法管轄權第十三條：其他條款13.1通知與送達13.2合同的副本13.3附件第十四條：簽署信息14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署主體第一部分：合同如下：第一條：協議概述1.1協議目的本協議旨在明確雙方在發生工傷事故時的權利與義務，確保受害職工得到及時、合理的損害補償。1.2協議主體1.3協議范圍本協議適用于甲方與其全部職工之間發生的工傷事故損害補償事宜。第二條：工傷事故定義2.1工傷事故含義工傷事故是指職工在工作時間、工作地點因工作原因受到的意外傷害或職業病。2.2工傷認定條件（1）發生在工作時間和工作地點；（2）因工作原因導致的人身傷害；（3）經醫療機構診斷，確認屬于工傷。2.3非工傷事故排除非工傷事故指與工作無關或非因工作原因造成的人身傷害，包括但不限于犯罪、自殺、酗酒、故意行為等。第三條：損害補償標準3.1經濟損失補償乙方因工傷造成的經濟損失，包括但不限于醫療費、誤工費、護理費等，甲方應按本協議規定的標準予以補償。3.2醫療費用補償醫療費用補償包括乙方治療工傷的全部醫療費用，包括但不限于掛號費、檢查費、治療費、藥費等。3.3誤工費補償誤工費補償按乙方受傷前十二個月的平均工資計算，每天補償金額為平均工資的20%。3.4護理費補償護理費補償標準為乙方受傷前十二個月的平均工資的50%。3.5殘疾補償根據乙方傷殘等級，按照《工傷職工傷殘等級評定標準》給予一次性殘疾補償。3.6喪葬費補償乙方因工傷事故導致死亡，甲方應支付一次性喪葬費，標準為乙方受傷前十二個月的平均工資的100%。3.7一次性工亡補助金乙方因工傷事故導致工亡，甲方應支付一次性工亡補助金，標準為不低于國家統計局公布的上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。第四條：補償金額計算方式4.1經濟損失計算經濟損失補償金額根據乙方提供的有效醫療費用發票及誤工證明計算。4.2醫療費用計算醫療費用補償金額根據實際產生的醫療費用計算。4.3誤工費計算誤工費補償金額根據乙方受傷前十二個月的平均工資計算。4.4護理費計算護理費補償金額根據乙方受傷前十二個月的平均工資計算。4.5殘疾等級評定殘疾等級評定應由具有評定資質的醫療機構按照《工傷職工傷殘等級評定標準》進行。4.6喪葬費計算喪葬費補償金額根據乙方受傷前十二個月的平均工資計算。4.7一次性工亡補助金計算一次性工亡補助金補償金額按照國家統計局公布的上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。第五條：補償支付方式5.1一次性支付甲方可以選擇一次性支付乙方約定的補償金額。5.2分期支付甲方可以選擇分期支付乙方約定的補償金額，每期支付時間及金額由雙方協商確定。5.3支付主體甲方應為本協議約定的補償金額支付主體。5.4支付時間甲方應在乙方提供完整的申請材料后，按照本協議約定的支付方式和時間進行支付。第六條：補償領取條件6.1工傷認定乙方發生工傷后，應向甲方報告，并由甲方進行工傷認定。6.2損害程度評定乙方傷情穩定后，由甲方安排具有評定資質的醫療機構對乙方的損害程度進行評定。6.3申請材料提交（1）身份證明；（2）工傷認定決定書；（3）損害程度評定報告；（4）其他甲方要求提供的材料。6.4領取流程乙方按照本協議約定的條件提交申請材料后，甲方應在約定的時間內完成補償支付。第八條：爭議解決方式8.1協商解決雙方應通過友好協商的方式解決在協議執行過程中的任何爭議。8.2調解解決如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟解決如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1保密內容本協議的內容和乙方的工傷事故相關資料應予以保密，未經乙方同意，甲方不得向第三方披露。9.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。9.3違約責任如甲方違反保密條款，泄露乙方隱私，應承擔相應的違約責任。第十條：合同變更與解除10.1變更條件本協議的變更應由雙方協商一致，并書面簽署。10.2解除條件本協議解除的條件如下：（1）雙方協商一致；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除與乙方的勞動關系。10.3變更解除程序（1）雙方協商確定變更或解除內容；（2）書面簽署變更或解除協議；（3）雙方簽字蓋章；（4）協議生效。第十一條：合同效力11.1合同生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本協議在下列條件之一滿足時終止：（1）雙方協議終止；（2）乙方離職；（3）甲方依法解除與乙方的勞動關系；（4）協議約定的補償金額全部支付完畢。11.3合同延續本協議終止后，如甲方繼續雇傭乙方，雙方可協商簽訂新的協議。第十二條：合同爭議的適用法律12.1法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地。12.3司法管轄權本協議引起的訴訟應在甲方所在地的人民法院提起。第十三條：其他條款13.1通知與送達任何一方應以書面形式向對方發送通知，通知發送至對方指定的地址。13.2合同的副本雙方各自保留本協議的正本副本，副本具有同等法律效力。13.3附件本協議附件包括工傷認定決定書、損害程度評定報告等。第十四條：簽署信息14.1簽署日期本協議簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點本協議簽署地點為____（甲方所在地）。14.3簽署主體甲方（簽字）：____乙方（簽字）：____第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工傷認定決定書附件二：損害程度評定報告附件三：醫療費用清單附件四：誤工證明附件五：護理費用證明附件六：殘疾等級評定證書附件七：喪葬費用清單附件八：工亡補助金發放證明附件的詳細要求和說明：附件一：工傷認定決定書本附件應由甲方所在地的勞動行政部門出具，明確認定乙方的工傷情況。附件二：損害程度評定報告本附件由具有評定資質的醫療機構出具，詳細記錄乙方受傷后的醫療情況和損害程度。附件三：醫療費用清單本附件詳細列出乙方因工傷產生的醫療費用，包括掛號費、檢查費、治療費、藥費等。附件四：誤工證明本附件由甲方出具，證明乙方因工傷導致的誤工天數及工資損失。附件五：護理費用證明本附件由甲方出具，證明乙方因工傷產生的護理費用。附件六：殘疾等級評定證書本附件由具有評定資質的醫療機構出具，明確評定乙方的傷殘等級。附件七：喪葬費用清單本附件詳細列出乙方因工傷事故導致死亡產生的喪葬費用。附件八：工亡補助金發放證明本附件由甲方出具，證明乙方因工傷事故導致工亡，按照本協議規定的標準發放一次性工亡補助金。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按本協議規定的標準支付補償金額。2.甲方未按本協議規定的支付時間支付補償金額。3.乙方未按本協議規定的條件提交申請材料。4.乙方提供虛假材料或者故意隱瞞事實。5.任何一方違反本協議的保密條款。違約責任認定標準：1.甲方未按標準支付補償金額的，應一次性支付差額部分。2.甲方未按時間支付補償金額的，應支付違約金，違約金計算方式為應支付金額的千分之五。3.乙方未按條件提交申請材料的，甲方有權拒絕支付補償金額。4.乙方提供虛假材料或者故意隱瞞事實的，甲方有權解除本協議，并追究乙方的法律責任。5.任何一方違反保密條款的，應承擔違約責任，違約責任包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按本協議規定的標準支付補償金額，甲方應一次性支付差額部分。例如，如果甲方應支付乙方10萬元補償金額，但只支付了8萬元，甲方應一次性支付剩余的2萬元。說明三：法