精神衛生護工招聘協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（護工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方因業務需要，需招聘精神衛生護工，乙方愿意提供相關服務，經雙方友好協商，特訂立本協議，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方指導下，負責精神衛生患者的日常生活照料、病情觀察、康復護理等工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方管理。1.3乙方應具備專業的護理技能，確?；颊甙踩c健康。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間如下：（周一至周五）上午8:00至下午5:00，周末休息。2.2乙方應按照甲方要求，參加不定期的工作培訓。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方的規定執行。3.3乙方享受國家法定節假日工資待遇。第四條社會保險4.1甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續。第五條雙方義務5.1甲方應提供乙方的工作條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱乙方。5.3乙方應遵守法律法規，不得利用職務之便侵犯甲方利益。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方患者的個人信息及甲方商業秘密。6.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同終止與解除7.1本協議在下列情況下終止：（1）雙方協商一致解除；（2）乙方提前三十天書面通知甲方解除；（3）甲方依照法律規定解除；（4）合同到期。7.2合同解除后，甲方應支付乙方工資及相關待遇。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（護工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方單位資質證明5.甲方患者名單及病情資料6.甲方保密協議7.甲方培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，或服務不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方患者個人信息或商業秘密。3.甲方未按約定支付乙方工資及待遇。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方合適的工作條件，導致乙方人身安全受到威脅。6.甲方歧視、侮辱乙方。三、法律名詞及解釋：1.精神衛生護工：指在精神衛生醫療機構從事患者日常生活照料、病情觀察、康復護理等工作的人員。2.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育等保險。4.保密協議：指雙方約定對特定信息予以保密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務不符合要求：甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時可解除合同。2.乙方泄露患者信息或商業秘密：甲方可與乙方協商解決，要求乙方停止泄露，必要時可解除合同并追究乙方法律責任。3.甲方未按約定支付工資及待遇：乙方可與甲方協商，要求甲方支付應付款項，必要時可向勞動仲裁機構申請仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方可向勞動保障部門投訴，要求甲方補繳社會保險。5.甲方未提供合適的工作條件：乙方可與甲方協商，要求甲方改善工作條件，確保人身安全。五、所有應用場景：1.精神衛生醫療機構招聘護