校園小學生考勤管理制度一、目的

為確保校園小學生正常出勤，規(guī)范學生行為，保障教育教學秩序，提高教學質量，制定本考勤管理制度。旨在通過明確考勤管理要求，加強學生自律意識，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，營造和諧、有序的校園環(huán)境。

二、適用范圍

本制度適用于我國境內校園小學生的考勤管理工作，包括全日制小學生、在校寄宿小學生等。

三、工作時間

1.學生每日上學時間：上午7:30-8:00，下午13:30-14:00。

2.學生每日放學時間：上午11:30-12:00，下午16:30-17:00。

3.學生在校時間：上午8:00-11:30，下午14:00-16:30。

4.學生在校期間，按照課程表參加教育教學活動，不得遲到、早退。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學生應在每天上學和放學時間，通過學校指定的考勤設備進行簽到。

（2）簽到方式包括但不限于刷學生卡、指紋識別、人臉識別等。

（3）學生需確保簽到信息的準確性，不得請他人代簽或使用他人身份簽到。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）每日簽到兩次，分別為上學簽到和放學簽到。

（2）上學簽到時間為上午7:30-8:00，放學簽到時間為下午16:30-17:00。

（3）如有特殊情況需提前或推遲簽到，應向班主任申請，經(jīng)批準后予以調整。

3、因公外出未簽到處理

（1）因公外出（如參加學校組織的活動、比賽等）未能按時簽到，學生應在返回學校后第一時間向班主任說明情況，并提供相應證明。

（2）班主任核實情況后，可予以免簽或補簽，確保考勤記錄的準確性。

4、忘記簽到處理

（1）學生如因個人原因忘記簽到，應在發(fā)現(xiàn)后及時向班主任報告，并說明原因。

（2）班主任根據(jù)實際情況，可給予一次補簽機會，同時提醒學生注意遵守考勤制度。

5、考勤管理責任分配

（1）班主任負責本班學生的日常考勤管理，確保學生按時簽到，并對異?？记谇闆r及時處理。

（2）學?？记诠芾聿块T負責監(jiān)督、檢查各班級的考勤工作，定期匯總考勤數(shù)據(jù)，并反饋給相關責任人。

（3）學校領導對全?？记诠ぷ髫摽傌?，對考勤管理制度的執(zhí)行情況進行評估和改進。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）學生如需請假，應提前向班主任提出書面請假申請，填寫請假申請表，明確請假原因、起始日期和預計結束日期。

（2）請假申請需附上家長簽字同意的證明材料。

（3）班主任在接到請假申請后，應及時進行審批，并將審批結果通知學生和家長。

2、請假審批權限

（1）短假（1天以內）由班主任審批。

（2）長假（1天以上，1周以內）由班主任審核后，報教導主任審批。

（3）超長假（1周以上）由教導主任審核后，報校長審批。

3、請假銷假要求

（1）請假結束后，學生需在返校當天向班主任銷假，并提交相關證明材料。

（2）如請假期間有特殊情況導致無法按時返校，學生或家長應及時通知班主任，并按照請假審批程序辦理請假延期手續(xù)。

（3）未按時銷假或未經(jīng)批準擅自離校者，視同曠工處理，并根據(jù)學校相關規(guī)定給予相應處罰。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）假期種類包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

（2）請假流程：學生或家長向班主任提出書面申請，填寫相應的假期申請表，并根據(jù)不同假期類型提供相應證明材料。

（3）班主任在接到申請后，按照請假審批權限進行審批，并將審批結果通知學生和家長。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學生因病需請假，需提供醫(yī)院出具的診斷證明，病假期間不得參加學校組織的各類活動。

（2）事假：學生因特殊事由需請假，應說明具體情況，并提供家長同意的書面證明。

（3）婚假：學生直系親屬結婚，可申請婚假，需提供結婚證明。

（4）喪假：學生直系親屬去世，可申請喪假，需提供死亡證明。

（5）產(chǎn)假：學生母親分娩期間，可申請產(chǎn)假，需提供出生證明。

3、年假規(guī)定

（1）學生每年享有一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行。

（2）年假應在學期末或假期期間安排，不得影響正常教育教學秩序。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）學生母親分娩期間，可申請產(chǎn)假，產(chǎn)假期間享受正常學習待遇。

（2）學生父親可申請陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

（1）學校按照國家法定節(jié)假日安排公眾假期，并在假期前通知學生和家長。

（2）公眾假期期間，學校不安排教學活動，學生可在家休息或參加學校組織的課外活動。

（3）公眾假期結束后，學生需按時返校，恢復正常上課。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學生未在規(guī)定上學時間內到達教室，視為遲到。

（2）曠工：學生未按時到校且未經(jīng)請假批準，或請假未經(jīng)批準而擅自離校，視為曠工。

（3）遲到處理：遲到學生需向班主任說明原因，并根據(jù)學校規(guī)定接受相應的紀律處分。

（4）曠工處理：曠工學生將接受更嚴厲的紀律處分，包括但不限于警告、嚴重警告、記過等。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）未請假：學生未按請假制度提前申請假期，視為未請假，將按照曠工處理。

（2）偽造記錄：學生或家長偽造請假記錄、簽到記錄等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，包括但不限于紀律處分、通知家長等。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

本項規(guī)定不適用于小學生，因為小學生不涉及工資問題。但學?？梢圆扇∫韵麓胧?/p>

（1）對曠工行為進行記錄，作為學生學期末評優(yōu)、評先的依據(jù)。

（2）對于屢次曠工、嚴重影響教育教學秩序的學生，學?？膳c學生家長溝通，共同采取措施，必要時可進行勸退處理。

4、未簽到處理

（1）學生如未按時簽到，需立即向班主任報告，并說明原因。

（2）班主任根據(jù)實際情況，給予補簽機會或記錄在案，并根據(jù)學校規(guī)定給予相應教育。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）班主任要嚴格執(zhí)行考勤制度，確保班級考勤數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

（2）教導主任定期檢查和監(jiān)督各班考勤情況，對考勤管理不到位的班主任進行提醒和指導。

（3）學校領導要關注全?？记诠芾頎顩r，對