超市上班合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）名稱：_________________________

甲方地址：_________________________

甲方法定代表人：_________________________

乙方（雇員）姓名：_________________________

乙方身份證號碼：_________________________

乙方住址：_________________________

鑒于甲方經營超市業務，需招聘乙方從事超市相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方安排，從事超市相關工作，包括但不限于：商品陳列、銷售、顧客服務、貨品盤點等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方工作安排。

三、工作時間及加班

1.乙方工作時間實行標準工時制，每日工作時間為____小時。

2.乙方每月累計加班時間不得超過____小時，加班工資按國家規定標準支付。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家規定的五險一金待遇，具體繳納比例及繳費方式按國家規定執行。

3.乙方享有帶薪年假、病假、事假等福利待遇。

五、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方因嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫乙方加班，且未支付加班費的。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.五險一金繳納證明

3.乙方身份證復印件

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）名稱：_________________________

甲方地址：_________________________

甲方法定代表人：_________________________

乙方（雇員）姓名：_________________________

乙方身份證號碼：_________________________

乙方住址：_________________________

第三方（勞務派遣公司）名稱：_________________________

第三方地址：_________________________

第三方法定代表人：_________________________

鑒于甲方經營超市業務，需通過第三方派遣乙方至甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方安排，在第三方派遣下，從事超市相關工作，包括但不限于：商品陳列、銷售、顧客服務、貨品盤點等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方工作安排。

三、工作時間及加班

1.乙方工作時間實行標準工時制，每日工作時間為____小時。

2.乙方每月累計加班時間不得超過____小時，加班工資按國家規定標準支付。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家規定的五險一金待遇，具體繳納比例及繳費方式按國家規定執行。

3.乙方享有帶薪年假、病假、事假等福利待遇。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的工作內容和質量標準履行職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守職業道德，維護超市的良好形象。

4.甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

六、第三方的責任與權利

1.第三方應按照合同約定派遣符合要求的乙方至甲方工作。

2.第三方應負責乙方的招聘、培訓、管理及解聘等事宜。

3.第三方應確保乙方的工資、福利待遇及社會保險等權益得到保障。

4.第三方有權對乙方的勞動行為進行管理，并對違反規定的行為進行處理。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未按時完成工作任務或工作質量不達標的；

（5）泄露甲方商業秘密的；

（6）擅自離職或未經甲方同意兼職的。

2.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。

八、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.五險一金繳納證明

3.乙方身份證復印件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、管理及解聘等事宜，有利于甲方降低人力成本、提高工作效率。同時，第三方作為專業的服務機構，能夠為乙方提供良好的工作環境和發展機會。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為超市經營主體，通過主導合同條款，確保乙方的權益得到保障，同時維護甲方的商業利益。甲方在合同中設定了多項權利和義務，旨在保障甲方對乙方工作的有效管理，確保超市的正常運營。

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利義務關系，保障甲方的商業利益，同時為乙方提供穩定的工作環境和發展空間。通過三方合作，實現共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（超市）名稱：_________________________

甲方地址：_________________________

甲方法定代表人：_________________________

乙方（員工）姓名：_________________________

乙方身份證號碼：_________________________

乙方住址：_________________________

第三方（勞務派遣公司）名稱：_________________________

第三方地址：_________________________

第三方法定代表人：_________________________

鑒于甲方經營超市業務，需通過第三方派遣乙方至甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如乙方無異議，且甲方同意，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方安排，在第三方派遣下，從事超市相關工作，包括但不限于：商品陳列、銷售、顧客服務、貨品盤點等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方工作安排。

三、工作時間及加班

1.乙方工作時間實行標準工時制，每日工作時間為____小時。

2.乙方每月累計加班時間不得超過____小時，加班工資按國家規定標準支付。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家規定的五險一金待遇，具體繳納比例及繳費方式按國家規定執行。

3.乙方享有帶薪年假、病假、事假等福利待遇。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和符合勞動法規的工作條件。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權拒絕從事違反法律法規或損害自身身心健康的工作。

4.乙方有權對工作條件、工資待遇等問題提出合理建議和意見。

六、第三方的責任與權利

1.第三方應按照合同約定派遣符合要求的乙方至甲方工作。

2.第三方應負責乙方的招聘、培訓、管理及解聘等事宜。

3.第三方應確保乙方的工資、福利待遇及社會保險等權益得到保障。

4.第三方有權對乙方的勞動行為進行管理，并對違反規定的行為進行處理。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同：

（1）未按約定支付工資報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫乙方加班，且未支付加班費的；

（4）未提供安全的工作環境和違反勞動法規的；

（5）未經乙方同意，安排乙方從事違法或危險工作。

2.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。

八、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.五險一金繳納證明

3.乙方身份證復印件

乙方為主導的目的和意義：

乙方通過本合同的簽訂，確保自身在工作中的權益