醬油企業總經理招聘協議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________一、招聘崗位與職責1.1乙方應聘的職位為甲方醬油企業總經理。1.2乙方應履行總經理職責，全面負責甲方的日常經營管理工作，確保甲方的經營目標得以實現。二、勞動合同期限2.1本協議期限為____年，自雙方簽字之日起生效。2.2協議期滿后，如雙方無異議，本協議自動續約____年。三、試用期3.1本協議試用期為____個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。3.2試用期內，乙方應按照甲方規定的工作時間、地點、內容進行工作。3.3試用期內，甲乙雙方均有權終止本協議，無需提前通知。四、薪酬待遇4.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。4.2乙方享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方享受甲方規定的社會保險和福利待遇。五、工作成果與評價5.1乙方應按照甲方的經營目標和崗位職責完成工作任務，確保甲方的業務順利進行。5.2甲方應建立健全乙方的績效考核制度，對乙方的工作成果進行客觀、公正的評價。六、保密協議6.1乙方同意在合同期內和解除合同后，對甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。七、解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本協議，但需提前____天通知對方。7.2乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除本協議。7.3協議期滿或雙方同意解除、終止協議的，本協議即行終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方醬油企業營業執照復印件2.乙方個人身份證明復印件3.雙方簽訂的勞動合同4.甲方制定的崗位職責說明5.乙方的工作成果評價標準6.甲方的保密制度及相關法律法規7.雙方簽訂的解除/終止合同證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經甲方同意提前離職2.乙方在試用期內未能通過甲方考核，未能轉正3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息4.乙方嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度或失職、營私舞弊5.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬或未足額支付6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇或社會保險福利待遇7.甲方未按照約定提供工作條件或工作環境三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的、明確雙方權利義務關系的書面協議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期限。3.薪酬：指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.保密義務：指勞動者在勞動合同期內和解除勞動合同后，對用人單位的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。5.違約行為：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：提前溝通，若無法解決問題，根據合同約定追究乙方違約責任。2.乙方試用期內未能轉正：根據合同約定和公司規定進行評估，若確實不符合要求，依法解除勞動合同。3.泄露保密信息：立即啟動保密協議，要求乙方停止違約行為，若造成損失，要求乙方賠償。4.甲方未按時支付薪酬或未足額支付：及時與甲方溝通，要求按照約定支付薪酬，若甲方仍不履行，可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未提供休假待遇或社會保險福利待遇：及時與甲方溝通，要求按照約定提供福利待遇，若甲方仍不履行，可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為醬油企業，需招聘一名總經理負責日常經營管理工作。2.乙方為具備相關管理經驗和能力的個人，愿意應聘甲方醬油企業總經理職位。3.雙方在平等自愿