?合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為確保雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，特此申請續簽勞動合同。一、合同期限：1.本勞動合同續簽期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意在合同到期前__________個月內，根據工作需要和甲乙雙方意愿，提前協商合同續簽事宜。二、工作內容：1.乙方同意繼續在甲方從事__________工作，崗位職責和要求按照雙方簽訂的《勞動合同》執行。2.甲方應按照乙方的實際工作表現和甲方業務需要，合理安排乙方的工作任務。三、勞動報酬：1.乙方同意在合同期內，按照甲方制定的薪酬體系，享受相應的工資、獎金、津貼等待遇。2.甲方應按時足額支付乙方工資，并根據國家法律法規和甲方規定為乙方繳納社會保險。四、勞動條件和保障：1.甲方應提供符合國家安全生產法規的工作環境，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方提供休息、休假、培訓、晉升等權益保障。五、保密協議：1.乙方同意在合同期內和解除勞動合同后一年內，保守甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同解除和終止：1.雙方同意按照《勞動合同》的解除和終止規定執行。2.合同到期或雙方協商一致解除合乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。七、其他約定：1.雙方在簽訂合應認真閱讀合同內容，一經簽訂即具有法律效力。2.如有未盡事宜，雙方可協商補充，并以書面形式簽訂補充協議。八、爭議解決：1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：一旦發現虛假信息，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.雙方在簽訂合應仔細閱讀合同內容，確保了解合同條款。解決辦法：合同簽訂前，雙方可尋求專業法律人士咨詢，以確保合同的合法性和有效性。3.合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。解決辦法：如一方未履行合同義務，另一方有權要求違約方承擔違約責任。4.合同變更或解除應遵循法律規定和合同約定。解決辦法：雙方可通過友好協商達成一致，并以書面形式簽訂補充協議。如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.合同雙方應保守商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：如發現泄露秘密的行為，受害方有權要求違約方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指勞動合同的用人單位，具有雇傭乙方并為乙方提供勞動條件的主體。2.乙方：指勞動合同的勞動者，接受甲方雇傭并按照甲方要求履行勞動義務的自然人。3.勞動合同：是指甲乙雙方依法約定的，乙方在甲方從事特定工作，甲方支付報酬并保障乙方合法權益的協議。4.續簽勞動合同：指在原勞動合同到期后，甲乙雙方同意繼續履行勞動合同，并簽訂新的勞動合同。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。6.勞動條件：指甲方為乙方提供的工作環境、工作時間、休息休假、培訓晉升等方面的保障。7.保密協議：指甲乙雙方在勞動合同中約定的，乙方在合同期內和解除勞動合同后一定期限內，保守甲方商業秘密和技術秘密的協議。8.違約責任：指一方未履行合同義務時，應承擔的法律責任。9.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。10.合同簽訂地：指勞動合同簽訂的地點，通常為甲方的注冊地或實際經營地。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的勞動合同續簽。2.雙方同意在原勞動合同到期后繼續履行雇傭關系的情況。3.適用于各種行業和崗位的勞動合同續簽。補充條款：1.續簽合同的動機和目的說明。2.對原勞動合同中各項條款的確認和續簽條件的說明。3.如有新的補充條款或特殊約定，應以書面形式附在