2024年員工放棄繳納社會保險權益合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條放棄繳納社會保險權益的約定2.1乙方同意放棄由甲方代扣代繳的社會保險費用2.2乙方同意放棄享受社會保險待遇的權利第三條放棄繳納社會保險權益的期限3.1乙方放棄繳納社會保險權益的期限為2024年第四條乙方的義務4.1乙方應按照甲方規定的期限和方式繳納社會保險費用4.2乙方應承擔因未繳納社會保險費用而產生的法律責任第五條甲方的義務5.1甲方應向乙方說明社會保險的相關政策和規定5.2甲方應協助乙方辦理社會保險相關手續第六條保密條款6.1乙方同意對放棄繳納社會保險權益的事宜保密，不得向第三方透露第七條違約責任7.1乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任7.2甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任第八條爭議解決8.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應友好協商解決8.2若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效9.2本合同的變更或解除應經雙方協商一致，并書面確認第十條合同的終止10.1本合同在2024年12月31日終止第十一條合同附件11.1社會保險相關政策法規匯編第十二條其他約定12.1雙方在簽訂本合同時，已充分了解并同意本合同的條款12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力第十三條甲方（用人單位）蓋章第十四條乙方（員工）簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指按照中國法律設立，具有獨立法人資格的企業或其他組織，地址位于_____________，統一社會信用代碼為_____________。1.2乙方（員工）：指甲方employ的員工，姓名____________，身份證號碼____________，職位為____________。第二條放棄繳納社會保險權益的約定2.1乙方同意放棄由甲方代扣代繳的社會保險費用，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.2乙方同意放棄享受社會保險待遇的權利，包括但不限于醫療費用報銷、養老保險金領取、失業金領取等。第三條放棄繳納社會保險權益的期限3.1乙方放棄繳納社會保險權益的期限為2024年12月31日。3.2除非乙方在2024年12月31日前書面通知甲方終止本合同，否則本合同自動續約一年。第四條乙方的義務4.1乙方應按照甲方規定的期限和方式繳納社會保險費用，并確保費用不低于中國法律規定的最低標準。4.2乙方應承擔因未繳納社會保險費用而產生的法律責任，包括但不限于罰款、滯納金等。第五條甲方的義務5.1甲方應向乙方說明社會保險的相關政策和規定，并定期組織社會保險知識培訓。5.2甲方應協助乙方辦理社會保險相關手續，包括但不限于社會保險的繳納、補繳、轉移和接續等。第六條保密條款6.1乙方同意對放棄繳納社會保險權益的事宜保密，不得向第三方透露，除非依法應當向政府機關提供相關信息。6.2乙方同意在合同終止后繼續保密本合同的內容，不得以任何形式泄露給第三方。第七條違約責任7.1如乙方違反本合同的約定，未按照甲方規定的方式和期限繳納社會保險費用，甲方有權立即終止本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應付社會保險費用的兩倍。7.2如甲方違反本合同的約定，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付乙方因未繳納社會保險費用而產生的損失。第八條爭議解決8.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同的變更或解除應經雙方協商一致，并書面確認。第十條合同的終止10.1本合同在乙方離職或合同約定的終止日期終止。10.2合同終止后，乙方應立即停止享受社會保險待遇，并辦理相關手續。第十一條合同附件11.1社會保險相關政策法規匯編。11.2其他與本合同相關的文件和資料。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂本合同時，已充分了解并同意本合同的條款。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十三條甲方（用人單位）蓋章第十四條乙方（員工）簽字第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：社會保險相關政策法規匯編詳細要求和說明：該附件應包含國家及地方社會保險相關政策和法規的全文或摘要，包括但不限于《中華人民共和國社會保險法》、《企業職工基本養老保險條例》、《醫療保險條例》等。甲方應確保匯編的內容是最新的，并定期更新。附件2：社會保險繳費證明詳細要求和說明：該附件應包含乙方繳納社會保險費用的證明文件，如繳費發票、繳費記錄等。甲方應協助乙方獲取并保存這些證明文件。附件3：社會保險待遇享受指南詳細要求和說明：該附件應詳細說明乙方在放棄繳納社會保險權益后，如遇特殊情況可享受的社會保險待遇，以及享受這些待遇的流程和所需材料。附件4：社會保險轉移和接續流程指南詳細要求和說明：該附件應詳細說明乙方在離職或合同終止后，如何將社會保險關系轉移到新單位或接續到個人賬戶。附件5：保密協議詳細要求和說明：該附件應詳細規定乙方對社會保險放棄事項的保密義務，包括保密內容、保密期限、保密范圍等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按約定時間繳納社會保險費用的行為。2.乙方未經甲方同意，泄露社會保險放棄事項的行為。3.甲方未按約定協助乙方辦理社會保險相關手續的行為。4.甲方未按約定提供社會保險相關政策和法規匯編的行為。責任認定標準：1.對于乙方未按約定時間繳納社會保險費用的行為，甲方有權立即終止本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應付社會保險費用的兩倍。2.對于乙方泄露社會保險放棄事項的行為，甲方有權立即終止本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額由雙方協商確定。3.對于甲方未按約定協助乙方辦理社會保險相關手續的行為，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付乙方因未繳納社會保險費用而產生的損失。4.對于甲方未按約定提供社會保險相關政策和法規匯編的行為，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付乙方因未獲得相關信息而產生的損失。示例說明：1.如果乙方未能在規定的時間內繳納社會保險費用，甲方可以終止合同并要求乙方支付1000元作為違約金。2.如果乙方未經甲方同意泄露了社會保險放棄事項，甲方可以終止合同并要求乙方支付5000元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過法律強制實施，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等福利制度。2.甲方（用人單位）：指按照中國法律設立，具有獨立法人資格的企業或其他組織，負責為乙方繳納社會保險費用