甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年口腔醫療機構專業醫師聘用協議版本合同目錄一覽1.醫師基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4執業醫師資格證書編號1.5專業資質1.6學歷1.7聯系方式2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇3.4工資發放方式及時間4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3續約條款5.保密協議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產權6.1醫師在聘期內所創作的知識產權6.2知識產權歸屬6.3使用權和收益分配7.培訓和學習7.1機構提供的培訓機會7.2醫師個人承擔的培訓費用7.3學習交流活動8.工作交接8.1離職通知期限8.2離職前工作交接事項8.3離職后責任承擔9.違約責任9.1醫師的違約行為9.2機構的違約行為9.3違約責任的具體處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構10.3訴訟地點11.其他約定11.1雙方的其他權利和義務11.2合同的修改和解除11.3附件12.簽署日期12.1甲方（醫療機構）蓋章12.2乙方（醫師）簽字13.附件13.1醫師執業醫師資格證書復印件13.2雙方約定的其他文件14.合同正本14.1甲方（醫療機構）保留正本14.2乙方（醫師）保留副本第一部分：合同如下：第一條醫師基本信息1.1姓名：X1.2性別：女1.3身份證號碼：1.4執業醫師資格證書編號：1.5專業資質：口腔醫學專業，具備執業醫師資格1.6學歷：本科1.7聯系方式：手機號碼：X，電子郵件：X第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱：口腔科醫師2.2崗位職責：

a.負責日常口腔診療工作，包括但不限于口腔檢查、診斷、治療計劃的制定與實施；

b.參與口腔科病例討論會，分享病患診療經驗；

c.協助口腔科藥品、器械的采購及管理；

d.參與口腔健康宣教活動，提高患者口腔健康意識。2.3工作地點：X口腔醫療機構2.4工作時間：按照醫療機構的規定的正常工作時間執行，如需加班，則按雙方約定執行。第三條薪酬待遇3.1基本工資：人民幣元/月3.2績效獎金：根據醫師績效考核結果，每月發放一次，具體金額根據醫療機構規定及醫師工作表現確定。3.3福利待遇：

a.提供五險一金；

b.提供住宿或住房補貼；

c.提供帶薪年假；

d.提供定期健康檢查；

e.提供專業培訓及學術交流機會。3.4工資發放方式及時間：工資將通過銀行轉賬方式發放，發放時間為每月5日前。第四條合同期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同終止日期：2026年12月31日4.3續約條款：合同到期前3個月，雙方可進行續約協商，如達成一致，則續簽勞動合同。第五條保密協議5.1保密內容：醫師在聘用期間所接觸到的醫療機構的商業秘密、技術秘密、患者隱私等。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。5.3違約責任：如醫師違反保密協議，將承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償醫療機構的損失、支付違約金等。第六條知識產權6.1醫師在聘期內所創作的知識產權：醫師在聘用期間所創作的診療方法、學術論文等知識產權歸醫療機構所有。6.2知識產權歸屬：除6.1所述情況外，醫師的知識產權歸醫師個人所有。6.3使用權和收益分配：醫療機構享有醫師創作知識產權的使用權，并按雙方約定進行收益分配。第八條培訓和學習8.1機構提供的培訓機會：醫療機構將為醫師提供定期的專業培訓，以提高醫師的業務水平。8.2醫師個人承擔的培訓費用：醫師參加醫療機構提供的培訓，相關費用由醫療機構承擔。8.3學習交流活動：醫師應積極參與醫療機構組織的國內外學術研討會、講座等活動，以提升自身專業能力。第九條工作交接9.1離職通知期限：醫師如提出離職，應提前30天向醫療機構提交書面離職申請。9.2離職前工作交接事項：醫師應在離職前完成所有工作交接，包括但不限于病例資料、診療器械等。9.3離職后責任承擔：醫師離職后，對其在任期內所涉及的治療事件仍承擔相應責任。第十條違約責任10.1醫師的違約行為：醫師違反合同約定，包括但不限于提前離職、嚴重違反工作紀律等。10.2機構的違約行為：醫療機構違反合同約定，包括但不限于未按時支付工資、未提供培訓機會等。10.3違約責任的具體處理方式：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發生合同爭議，應通過友好協商解決；協商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁機構：雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。11.3訴訟地點：雙方同意在合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他權利和義務：雙方應遵守國家法律法規，尊重彼此的權利和利益，履行合同約定的義務。12.2合同的修改和解除：合同的修改和解除應經雙方協商一致，并書面確認。12.3附件：本合同附件包括但不限于醫師執業醫師資格證書復印件、雙方約定的其他文件。第十三條簽署日期13.1甲方（醫療機構）蓋章：X口腔醫療機構13.2乙方（醫師）簽字：______________第十四條合同正本14.1甲方（醫療機構）保留正本14.2乙方（醫師）保留副本第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫師執業醫師資格證書復印件

a.要求：提供清晰的執業醫師資格證書復印件，證書編號需與合同中填寫的一致。

b.說明：作為醫師專業資質的證明，需在合同簽訂前提交給醫療機構。2.附件二：雙方約定的其他文件

a.要求：包括但不限于培訓計劃、工作交接清單、保密協議等。說明二：違約行為及責任認定：1.醫師的違約行為

a.提前離職：未經醫療機構同意，醫師提前終止合同。

b.嚴重違反工作紀律：包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。

c.示例說明：醫師在合同期內未經允許擅自離職，視為違反合同約定。2.機構的違約行為

a.未按時支付工資：未按照合同約定時間及方式支付醫師工資。

b.未提供培訓機會：未按照合同約定提供專業培訓和學習交流機會。

c.示例說明：醫療機構未在合同約定期限內支付醫師工資，視為違反合同約定。3.違約責任的具體處理方式

a.支付違約金：按照合同約定金額向對方支付違約金。

b.賠償損失：根據違約行為給對方造成的實際損失進行賠償。

c.示例說明：醫師違反合同提前離職，導致醫療機構損失患者資源和診療收入，醫師需賠償相應損失。說明三：法律名詞及解釋：1.口腔醫學專業：指醫師在口腔醫學領域的專業學習和實踐經歷。2.執業醫師：指取得口腔醫學專業學位并經過國家醫師資格考試合格，取得執業醫師資格證書的醫師。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經醫療機構采取