20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業貨車司機雇傭合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1司機姓名及身份證號碼1.2用人單位名稱及統一社會信用代碼1.3聯系人及聯系方式2.雇傭崗位及職責2.1職位名稱2.2主要工作內容2.3職責范圍3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭結束日期3.3合同續簽條件4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規定4.3加班工資計算標準5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2駕駛員補貼5.3工齡工資5.4社會保險及公積金5.5其他福利待遇6.運輸車輛及使用規定6.1車輛型號及數量6.2車輛使用及維護責任6.3車輛保險及費用承擔7.運輸任務及安全管理7.1運輸任務分配7.2安全操作規程7.3安全責任及事故處理8.違約責任及處理8.1違約行為定義8.2違約責任承擔8.3違約處理程序9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效及變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序11.3合同變更內容12.其他約定事項12.1隱私保護12.2信息保密12.3合同附件13.合同附件13.1運輸路線圖13.2車輛使用手冊13.3其他相關文件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1司機姓名：1.2身份證號碼：1101011990030765211.3用人單位名稱：貨物運輸有限公司1.4統一社會信用代碼：91110107MA001.5聯系人：1.6聯系電話：138000000002.雇傭崗位及職責2.1職位名稱：專業貨車司機2.2主要工作內容：負責公司貨物的運輸，包括裝載、駕駛、卸載等環節。2.3職責范圍：確保運輸任務按時完成，遵守交通法規，維護車輛安全，保持車輛清潔。3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：2024年1月1日3.2雇傭結束日期：2024年12月31日3.3合同續簽條件：根據公司業務需要及司機工作表現，雙方可協商續簽合同。4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，特殊情況需加班的，按國家規定支付加班費。4.2休息休假規定：享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。4.3加班工資計算標準：加班工資按不低于工資的150%計算。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2駕駛員補貼：每月人民幣1000元。5.3工齡工資：根據司機的工齡，每年增加工資100元。5.4社會保險及公積金：按國家規定繳納社會保險及住房公積金。5.5其他福利待遇：提供工作服、安全帽等防護用品。6.運輸車輛及使用規定6.1車輛型號：東風牌重型貨車6.2車輛數量：2輛6.3車輛使用及維護責任：司機需按照車輛使用手冊進行操作，負責車輛的日常維護和保養。6.4車輛保險及費用承擔：車輛保險由公司承擔，司機需繳納車輛使用過程中的油費、過路費等費用。7.運輸任務及安全管理7.1運輸任務分配：公司根據業務需要，合理分配運輸任務。7.2安全操作規程：司機需遵守交通法規，遵循安全操作規程，確保運輸安全。7.3安全責任及事故處理：發生事故時，司機需立即停車，保護現場，并及時報告公司，由公司負責事故處理。8.違約責任及處理8.2違約責任承擔：司機違約，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。8.3違約處理程序：一旦發生違約行為，公司有權立即解除合同，并要求司機承擔相應責任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：包括司機嚴重違反合同規定、公司因業務調整需要裁員、司機提出解除合同等。9.2合同終止條件：合同到期、雙方協商一致解除合同、司機退休、死亡或喪失勞動能力等。9.3解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照國家法律法規和相關政策規定，辦理相關手續，結清工資、福利待遇等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：通過友好協商解決爭議，如協商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構：爭議提交所在地人民法院管轄。10.3爭議解決費用：雙方因爭議而產生的訴訟費用、律師費用等，由敗訴方承擔。11.合同生效及變更11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議。11.3合同變更內容：變更后的內容應與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1隱私保護：雙方對本合同涉及的商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息負有保密義務。12.2信息保密：司機不得將公司業務信息泄露給第三方，否則承擔相應法律責任。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于運輸路線圖、車輛使用手冊等。13.合同附件13.1運輸路線圖：詳見附件一。13.2車輛使用手冊：詳見附件二。13.3其他相關文件：詳見附件三。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期：甲方（用人單位）簽字蓋章日期：____年__月__日，乙方（司機）簽字蓋章日期：____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：第三方介入指在本合同履行過程中，因特定需求或法律規定，由合同雙方之外的獨立第三方參與合同執行、監督或提供服務的行為。15.2范圍：第三方介入可能涉及但不限于中介服務、技術服務、咨詢服務、監理服務、保險服務等。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：第三方介入的引入需經合同雙方同意，并簽訂書面協議，明確第三方的角色、職責和權利義務。17.第三方介入的職責與權利17.1.1對合同履行情況進行監督和檢查；17.1.2提供專業咨詢和技術支持；17.1.3協助解決合同履行過程中出現的問題；17.1.4按照合同約定收取服務費用。17.2.1要求合同雙方提供必要的資料和協助；17.2.2在合同履行過程中，對合同雙方的行為進行監督和評價；17.2.3依法向合同雙方收取服務費用。18.第三方介入的責權利劃分18.1責任劃分：第三方介入過程中，因第三方自身原因導致的損失，由第三方承擔；因合同雙方原因導致的損失，由合同雙方承擔相應責任。18.2權利劃分：第三方在合同履行過程中的權利，僅限于合同約定范圍內，不得超越合同約定。18.3利益劃分：第三方提供的服務所產生的利益，歸第三方所有。19.第三方責任限額19.1明確第三方的責任限額：第三方介入合同中，應明確約定第三方的責任限額，以保障合同雙方的合法權益。19.2.1按照第三方提供服務所產生的直接經濟損失的一定比例確定；19.2.2按照合同總金額的一定比例確定；19.2.3雙方協商確定。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更：第三方介入合同在履行過程中，如需變更，應經合同雙方和第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。20.2解除：第三方介入合同在履行過程中，如需解除，應經合同雙方和第三方協商一致，并書面通知對方。21.第三方介入合同爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入合同爭議解決，可參照本合同第10條爭議解決方式。21.2爭議解決機構：第三方介入合同爭議解決機構，可參照本合同第10.2條爭議解決機構。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.運輸路線圖要求：詳細標注起點、終點及中途?？奎c，包括道路名稱、里程、預計行駛時間等信息。說明：運輸路線圖作為附件一，用于指導司機按照規定路線進行運輸，確保運輸效率和安全。2.車輛使用手冊要求：包含車輛型號、規格、技術參數、維護保養方法、故障排除指南等。說明：車輛使用手冊作為附件二，用于指導司機正確使用和維護車輛，延長車輛使用壽命。3.運輸合同要求：明確運輸貨物的名稱、數量、重量、體積、包裝、起運地、到達地、運輸費用等信息。說明：運輸合同作為附件三，用于規范運輸過程中雙方的權利義務，確保運輸任務的順利完成。4.安全操作規程要求：詳細規定司機在運輸過程中的安全操作流程，包括駕駛、裝卸、休息等方面的規定。說明：安全操作規程作為附件四，用于指導司機遵守安全規范，預防事故發生。5.事故處理流程要求：明確事故報告、調查、處理、賠償等流程。說明：事故處理流程作為附件五，用于規范事故處理過程，減少損失。6.違約責任及處理規定要求：詳細列舉違約行為及相應的責任認定標準。說明：違約責任及處理規定作為附件六，用于指導合同雙方在違約情況下如何處理。說明二：違約行為及責任認定：1.司機未按時完成運輸任務示例：司機未在約定的時間內完成運輸任務，需支付違約金1000元。2.司機違反交通法規造成事故責任認定：司機違反交通法規造成事故，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。示例：司機因超速行駛造成事故，需賠償公司損失5000元。3.司機損壞車輛責任認定：司機損壞車輛，應承擔維修費用，維修費用按實際維修費用計算。示例：司機在使用過程中損壞車輛，需支付維修費用3000元。4.司機泄露公司機密責任認定：司機泄露公司機密，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。示例：司機泄露公司商業機密，需賠償公司損失10000元。5.公司未按時支付工資責任認定：公司未按時支付工資，應向司機支付違約金，違約金按未支付工資的一定比例計算。示例：公司未在約定的時間內支付工資，需支付違約金500元。全文完。2024年專業貨車司機雇傭合同模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯系方式1.3雙方住所2.雇傭貨車基本信息2.1車輛型號、車牌號、行駛證號2.2車輛所屬公司及所屬人2.3車輛行駛范圍及路線3.雇傭期限及工作內容3.1雇傭起始日期及終止日期3.2駕駛員工作職責及范圍3.3駕駛員工作班次及工作時間4.工資及待遇4.1工資標準及支付方式4.2獎金及提成政策4.3社會保險及住房公積金5.工作條件及安全保障5.1車輛維護及保養5.2安全駕駛培訓及考核5.3駕駛員休息及住宿條件6.違約責任及賠償6.1違約情形及責任6.2違約賠償標準及計算方法6.3違約責任免除條款7.違法責任及處理7.1駕駛員違法行為的認定及處理7.2違法行為造成的損失及賠償7.3違法責任追究及追責程序8.保密條款8.1保密信息的界定及范圍8.2保密義務及保密期限8.3違反保密義務的責任及賠償9.合同解除及終止9.1合同解除的情形及程序9.2合同終止的情形及程序9.3合同解除或終止后的處理事項10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構及管轄權10.3爭議解決期限及費用11.法律適用及解釋11.1合同適用的法律及法規11.2合同解釋及爭議處理原則12.合同附件12.1車輛行駛證復印件12.2駕駛員身份證復印件12.3其他相關文件13.合同生效及簽署13.1合同生效條件及日期13.2合同簽署程序及日期14.其他約定事項14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2約定事項的修改及補充程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱：甲方（雇主）為______，乙方（駕駛員）為______。1.2雙方法定代表人：甲方法定代表人為______，乙方法定代表人為______。1.3雙方聯系方式：甲方聯系方式為______，乙方聯系方式為______。1.4雙方住所：甲方住所地為______，乙方住所地為______。2.雇傭貨車基本信息2.1車輛型號：______，車牌號：______，行駛證號：______。2.2車輛所屬公司：______，車輛所屬人：______。2.3車輛行駛范圍：______，行駛路線：______。3.雇傭期限及工作內容3.1雇傭起始日期：______，終止日期：______。3.2駕駛員工作職責：______，工作范圍：______。3.3駕駛員工作班次：______，工作時間：______。4.工資及待遇4.1工資標準：______元/月，支付方式：______。4.2獎金及提成：______，提成政策：______。4.3社會保險及住房公積金：______，繳納比例：______。5.工作條件及安全保障5.1車輛維護及保養：______，保養周期：______。5.2安全駕駛培訓及考核：______，考核標準：______。5.3駕駛員休息及住宿條件：______，休息時間：______。6.違約責任及賠償6.1違約情形：______，責任：______。6.2違約賠償：______元，計算方法：______。6.3違約責任免除：______，免責條件：______。7.違法責任及處理7.1駕駛員違法行為的認定：______，處理方式：______。7.2違法行為造成的損失及賠償：______元，賠償標準：______。7.3違法責任追究：______，追責程序：______。8.保密條款8.1保密信息的界定及范圍：本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務數據等。8.2保密義務及保密期限：乙方在合同有效期內及合同終止后的一定期限內，對甲方保密信息負有保密義務，保密期限為______年。8.3違反保密義務的責任及賠償：若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.合同解除及終止9.2合同終止的情形：合同履行完畢或雙方協商一致終止合同。9.3合同解除或終止后的處理事項：合同解除或終止后，雙方應妥善處理車輛、貨物及其他財產，并結清所有費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構及管轄權：仲裁機構為______仲裁委員會，仲裁地為______。10.3爭議解決期限及費用：仲裁期限為自仲裁申請之日起______個月內，仲裁費用由敗訴方承擔。11.法律適用及解釋11.1合同適用的法律及法規：本合同適用中華人民共和國法律和法規。11.2合同解釋及爭議處理原則：對本合同的解釋及爭議處理，應遵循公平、合理、誠實信用的原則。12.合同附件12.1車輛行駛證復印件12.2駕駛員身份證復印件12.3其他相關文件：______，______。13.合同生效及簽署13.1合同生效條件及日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署程序及日期：甲方、乙方代表在本合同上簽字蓋章，并由法定代表人或授權代表簽字確認。14.其他約定事項14.1雙方認為需要約定的其他事項：______，______。14.2約定事項的修改及補充程序：任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、監督、咨詢或其他相關服務的個人或法人組織。15.2第三方類型：第三方可能包括但不限于中介方、咨詢顧問、監理機構、保險公司、維修服務商等。16.第三方的責權利16.1責任：第三方在履行其職責時，應遵守相關法律法規和本合同約定，對因自身原因導致的損失承擔相應的法律責任。16.2權利：第三方有權根據本合同約定獲取服務費用、報酬或補償。16.3利益：第三方在參與本合同時，應維護甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。17.第三方介入的程序及要求17.2介入批準：第三方在接到介入申請后，應予以審查，并在______日內給予答復。17.3介入協議：經甲乙雙方同意，第三方應與甲乙雙方簽訂介入協議，明確各方的權利、義務和責任。18.第三方介入的具體條款18.1中介方：中介方應在本合同履行過程中，提供專業、客觀的中介服務，協助甲乙雙方達成交易或完成合同目標。18.2咨詢顧問：咨詢顧問應提供專業意見，協助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。18.3監理機構：監理機構應監督合同履行情況，確保合同目標的實現。18.4保險公司：保險公司應按照保險合同的約定，承擔相應的保險責任。18.5維修服務商：維修服務商應按照維修合同的約定，及時、高質量地完成車輛維修服務。19.第三方責任限額19.1責任限額的確定：第三方責任限額應根據第三方介入的具體服務內容和可能產生的風險進行評估，并在介入協議中明確。19.2責任賠償：若第三方在履行職責過程中造成損失，應按照責任限額進行賠償。19.3超額責任：若損失超過責任限額，甲乙雙方應協商解決，或根據法律規定承擔責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分：第三方與其他各方之間的責任劃分應在介入協議中明確，包括但不限于責任承擔、損失賠償等。20.2權利劃分：第三方與其他各方之間的權利劃分應在介入協議中明確，包括但不限于服務費用、報酬或補償等。20.3義務劃分：第三方與其他各方之間的義務劃分應在介入協議中明確，包括但不限于保密、報告、通知等。21.第三方介入的變更及終止21.1變更：若第三方介入內容需要變更，甲乙雙方應協商一致，并修改介入協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛行駛證復印件要求：提供車輛行駛證的清晰復印件，包括正反面。說明：用于證明車輛的所有權及合法性。2.駕駛員身份證復印件要求：提供駕駛員身份證的正反面復印件。說明：用于證明駕駛員的身份信息。3.雇傭合同要求：合同內容完整，雙方簽字蓋章。說明：本合同是甲乙雙方雇傭關系的法律依據。4.車輛維護保養記錄要求：記錄車輛維護保養的時間、項目、費用等。說明：用于證明車輛保養的及時性和完整性。5.安全駕駛培訓及考核記錄要求：記錄駕駛員培訓的時間、內容、考核結果等。說明：用于證明駕駛員具備安全駕駛的能力。6.社會保險及住房公積金繳納證明要求：提供繳納記錄的復印件，包括繳納時間、金額等。說明：用于證明甲乙雙方履行了社會保險及住房公積金的繳納義務。7.第三方介入協議要求：協議內容完整，甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：用于明確第三方介入的細節和責任。8.違約賠償協議要求：協議內容完整，甲乙雙方簽字蓋章。說明：用于明確違約行為的賠償標準和賠償方式。9.爭議解決協議要求：協議內容完整，甲乙雙方簽字蓋章。說明：用于明確爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：駕駛員未按照規定時間完成任務。責任認定標準：根據合同約定，駕駛員應在規定時間內完成任務，否則視為違約。示例：若駕駛員未在約定的時間內完成運輸任務，甲方有權要求駕駛員承擔違約責任，如賠償損失或支付違約金。2.違約行為：駕駛員違反交通法規，造成交通事故。責任認定標準：駕駛員在駕駛過程中違反交通法規，造成交通事故，應承擔相應的法律責任。示例：若駕駛員因酒駕造成交通事故，駕駛員應承擔全部責任，包括賠償甲方損失。3.違約行為：駕駛員違反合同約定，泄露甲方商業秘密。責任認定標準：駕駛員泄露甲方商業秘密，違反保密條款，應承擔違約責任。示例：若駕駛員泄露甲方客戶信息，駕駛員應賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按時支付駕駛員工資。責任認定標準：甲方未按照合同約定支付駕駛員工資，視為違約。示例：若甲方未在約定的時間內支付工資，駕駛員有權要求甲方支付工資及違約金。5.違約行為：第三方介入協議中未明確責任劃分。責任認定標準：第三方介入協議中未明確責任劃分，導致甲乙雙方或第三方遭受損失。示例：若第三方在介入過程中造成損失，因責任劃分不明確，甲乙雙方應協商解決。全文完。2024年專業貨車司機雇傭合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂基本信息1.1合同雙方當事人1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點2.雇傭崗位及職責2.1雇傭崗位名稱2.2雇傭崗位職責2.3雇傭崗位要求3.工作時間與休息3.1工作時間規定3.2休息時間規定3.3休息日及調休規定4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3保險福利4.4福利補貼5.工作條件與設施5.1車輛及設備5.2安全防護用品5.3工作場所環境6.違約責任6.1雇傭方違約責任6.2雇傭者違約責任7.勞動合同解除7.1解除勞動合同的情形7.2解除勞動合同的程序7.3解除勞動合同的經濟補償8.保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密義務的責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.法律適用10.1合同適用法律10.2爭議解決適用法律11.合同附件11.1車輛行駛證11.2駕駛員資格證書11.3其他相關證明文件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定事項13.1雇傭方權利和義務13.2雇傭者權利和義務13.3雇傭雙方違約責任14.合同簽署與生效14.1合同簽署方式14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂基本信息1.1合同雙方當事人1.2合同簽訂日期：【合同簽訂日期】，即【年】年【月】月【日】。1.3合同簽訂地點：【合同簽訂地點】，即【省/市】。2.雇傭崗位及職責2.1雇傭崗位名稱：專業貨車司機。2.2雇傭崗位職責：a.負責駕駛貨車完成甲方指定的運輸任務。b.確保行車安全，遵守交通規則。c.維護車輛及設備，確保其良好狀態。d.定期向甲方報告車輛及運輸情況。2.3雇傭崗位要求：a.持有有效的駕駛證和從業資格證。b.具備一定的駕駛經驗，熟悉貨車駕駛操作。3.工作時間與休息3.1工作時間規定：a.乙方應按甲方安排的工作時間執行任務。b.每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2休息時間規定：a.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。b.每工作6天，應安排1天休息。3.3休息日及調休規定：a.乙方休息日按國家規定執行。b.甲方可根據工作需要調整休息日，但應提前通知乙方。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：a.乙方月基本工資為人民幣【基本工資數額】元。b.甲方每月支付乙方基本工資。4.2獎金及提成：a.乙方完成運輸任務后，可獲得相應獎金。b.獎金計算方式及數額由甲方另行規定。4.3保險福利：a.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。b.乙方享受國家規定的各項福利待遇。4.4福利補貼：a.甲方根據實際情況給予乙方一定的福利補貼。b.福利補貼種類及數額由甲方另行規定。5.工作條件與設施5.1車輛及設備：a.甲方提供符合國家標準的貨車供乙方使用。b.甲方負責車輛的維護和保養。5.2安全防護用品：a.甲方為乙方提供必要的安全防護用品。b.乙方應正確使用安全防護用品。5.3工作場所環境：a.甲方確保工作場所符合國家規定的安全標準。b.乙方應遵守工作場所的安全規定。6.違約責任6.1雇傭方違約責任：a.甲方未按約定支付工資的，應支付違約金。b.甲方未提供符合安全標準的工作條件的，應承擔相應責任。6.2雇傭者違約責任：a.乙方未按約定完成運輸任務的，應承擔違約責任。b.乙方違反工作規定，造成安全事故的，應承擔相應責任。8.保密協議8.1保密內容：a.甲方公司的商業秘密、技術秘密和經營信息。b.乙方在工作中接觸到的甲方客戶的敏感信息。8.2保密期限：a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起【保密期限年數】年。8.3違反保密義務的責任：a.乙方違反保密義務，導致甲方商業秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。b.甲方因乙方違反保密義務遭受損失的，乙方應賠償甲方相應的經濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：a.雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。b.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：a.雙方應提供必要的證據，證明其主張。b.人民法院應根據事實和法律作出公正裁決。9.3爭議解決地點：a.爭議解決地點為合同簽訂地。10.法律適用10.1合同適用法律：a.本合同適用中華人民共和國法律。b.合同條款的簽訂、解釋和履行均受中華人民共和國法律管轄。10.2爭議解決適用法律：a.爭議解決適用中華人民共和國法律。b.人民法院在解決爭議時，應適用中華人民共和國法律。11.合同附件11.1車輛行駛證：a.本合同附件包括乙方的車輛行駛證復印件。b.行駛證復印件應與原件一致。11.2駕駛員資格證書：a.本合同附件包括乙方的駕駛員資格證書復印件。b.資格證書復印件應與原件一致。11.3其他相關證明文件：a.本合同附件包括乙方提供的其他相關證明文件。b.相關證明文件應真實、有效。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：a.雙方簽署合同并加蓋公章。b.甲方支付乙方首月工資。12.2合同終止條件：a.合同約定的終止條件成就。b.雙方協商一致解除合同。12.3合同解除條件：a.甲方有正當理由解除合同。b.乙方有嚴重違約行為。13.其他約定事項13.1雇傭方權利和義務：a.甲方有權利監督乙方的工作。b.甲方有義務提供乙方所需的工作條件。13.2雇傭者權利和義務：a.乙方有權利獲得約定的報酬。b.乙方有義務遵守工作紀律。13.3雇傭雙方違約責任：a.甲方違約，應承擔相應的違約責任。b.乙方違約，應承擔相應的違約責任。14.合同簽署與生效14.1合同簽署方式：a.本合同一式兩份，雙方各執一份。b.雙方代表簽署合同前，應仔細閱讀合同內容。14.2合同生效日期：a.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。b.合同生效后，雙方應嚴格履行合同約定的各項義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：a.本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、保險機構等。15.2第三方介入范圍：a.第三方介入可以是合同簽訂過程中的協助，也可以是合同履行過程中的監督、擔?；虮ｋU服務。b.第三方介入的目的是確保合同的有效履行，降低合同風險，保障合同各方的合法權益。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：a.任何一方希望引入第三方，應提前通知對方，并共同與第三方協商確定其介入的具體事宜。b.第三方介入前，需與甲方和乙方簽訂相應的合作協議或服務合同。16.2第三方介入條件：a.第三方具備相應的資質和能力，能夠履行其合同義務。b.甲方和乙方同意第三方介入，并認可其介入的條款。17.第三方介入的責權利17.1第三方責任：a.第三方應按照合作協議或服務合同的約定，履行其職責。b.第三方因自身原因導致合同履行出現問題的，應承擔相應的責任。17.2第三方權利：a.第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付其服務費用。b.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和支持。17.3第三方義務：a.第三方應保守合同秘密，不得泄露甲方和乙方的商業秘密。b.第三方應確保其提供的服務符合合同要求。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的定義：a.第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償金額。18.2第三方責任限額的確定：a.第三方責任限額應根據第三方提供的擔保能力、服務性質及合同金額等因素綜合確定。b.第三方責任限額應在合作協議或服務合同中明確約定。18.3第三方責任限額的適用：a.在合同履行過程中，若第三方造成損失，甲方和乙方應根據第三方責任限額進行賠償。b.若損失超出第三方責任限額，甲方和乙方應根據合同約定承擔超出部分的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明