社會保障局季度重點工作完成情況報告范文第一季度重點工作完成情況報告今年第一季度，在區委區政府的領導下，在上級人力資源和社會保障部門的指導下，我局緊扣區委區政府全年工作目標，認真落實重點任務，一季度城鎮新增就業xxx人，城鎮登記失業率為xxx%，城鄉勞動者職業培訓xxx人。現將第一季度重點工作完成情況總結如下：一、實施積極的就業政策，千方百計擴大就業。（一）加大對重點群體的就業公共服務力度。積極組織被征地農民、進城務工農村勞動者、返鄉農民工等各類就業困難人員xxxx人參加市就業局舉辦的“春風行動”招聘會活動。按照“依法合規、責權統一、規范管理”的原則，核發《就業失業登記證》xxx本、年度驗證xxx本，實現靈活就業登記xxx人。根據xxx區實際，分別在xxxx辦事處勞動保障事務所和xxx辦事處舉行xxx區2013年春節外出務工返鄉人員和高校畢生代表座談會，組織轄區的春節外出務工返鄉人員代表和高校畢生代表，邀請市工業園用工企業和轄區的用工企業代表進行座談，介紹園區企業情況和我區就業現狀，積極引導返鄉農民工和高校長畢業生轉變就業觀念，引導他們就近就業、入企業就業、先就業后擇業，發放各類宣傳資料萬余份。（二）加強就業隊伍建設。為提高就業服務水平和服務質量，理順各項業務辦理流程，在xxx區xxx街道辦事處勞動保障事務所召開xxx區勞動就業社會保障工作業務現場交流會，組織轄區街道辦事處勞動保障事務所、社區（村委）勞動保障工作站工作人員參觀xxx社保所、xxx辦xxx村委服務平臺建設和業務臺帳建立情況，進行業務交流，聽取xxxx社保所經驗介紹，為新一年度就業工作出謀獻策。組織召開xxx年xxx區人社系統優秀協管員事跡報告會，號召人社系統全體工作人員向優秀勞動保障協管員學習，形成你追我趕的工作氛圍。xxx名優秀協管員代表為全區xxx多名協管員做了事跡報告。（三）認真做好2012年度人社工作績效指標考評工作。根據區績效辦的要求，組織工作人員到街道辦事處對人社工作績效指標進行考評。通過聽取匯報、查閱資料、電話查驗等方式，對街道辦人社工作績效指標進行年終核驗，對檢查中發現的問題要求及時進行整改，對核驗情況進行上報。做好上級績效考評組對我區人社工作績效指標的核驗工作。認真對照檢查承擔省、市級績效考評的指標，建立實名制臺帳，收集完善相關資料，對街道辦承擔的指標進行督促完善，確保順利通過上級績效檢查。二、落實社會保障制度，著力改善民生。（一）扎實推進2013年新增參加城鄉社保人員和連續繳費人員宣傳工作，確保養老待遇按時足額準確發放，發放率達100%。一方面，增強群眾參保意識，在總結去年工作成功經驗的基礎上，加大宣傳力度，深入宣傳，廣泛發動，開創社會保險擴面征繳新局面。通過宣傳標語，板報及發放宣傳手冊、宣傳單等多種形式宣傳，提高廣大群眾的知曉率。讓廣大城鄉居民進一步深入了解養老保險政策，積極引導符合條件的城鄉居民都參加養老保險。另一方面，做好繳費宣傳工作，使連續繳費人員樹立正確的繳費觀念，及時繳交費用。截止3月份，共有參保繳費xxxxx人，合計收繳保險費xxx萬元。一方面積極申請上級補助資金，及時落實配套資金，確保符合條件的城鄉居民養老保險待遇資金按時足額發放。一是進一步規范業務流程，加強待遇領取人員資格認證，嚴格待遇審核，按照審核認定的工作程序對新符合領取條件的新農保待遇領取人員進行待遇發放。二是嚴格待遇領取人員生存認證調查。對領取待遇人員生存狀況進行調查核實，防止虛報冒領。三是嚴格發放程序。要求存折必須由本人簽字領取，杜絕冒領養老金現象的發生。第一季度合計發放養老金xxxx人/次，合計發放xxx萬元，有力地推進了全區城鄉居民社會養老保險工作的開展。（二）切實加強養老保險基金管理，確保養老保險基金始終在安全狀態下運行。一是積極開展崗位廉政教育和警示教育，組織相關人員加強學習法律法規。增強法制觀念，加強經辦人員社保基金安全意識。二是積極主動配合區審計局審計調查，深入開展自查自糾活動，實踐中提升社保資金管理監督水平。自城鄉居民社會保險工作啟動以來，一年里，我們堅持抓好基金管理工作，為適應基金的安全管理，定期進行自查自糾，配合審計部門對我區新型農村社會養老保險基金、城鎮居民社會養老保險基金的收支情況，管理使用情況專項審計調查、現場監督和管理。三是對待遇領取實行全程監控，將享受基礎養老金待遇、參保繳費人員繳費情況進行公示，接受群眾的監督；將待遇領取人員名單同參加其他養老保險名單進行實時排查，避免重復享受國家政策現象發生，有效防止資金流失。我中心嚴格遵循城鄉社會養老保險“收支兩條線”管理規定，個人賬戶基金和基礎養老金實行分賬管理，做到專戶存儲，專款專用，確保了養老保險基金始終在安全狀態下運行。（三）積極推進被征地農民參加養老保險工作。為了解決因被征地批文問題及村民戶口問題而未能辦理的村民參保問題，我們多次協調市人社局和市政府，召開由秘書長主持的協調會，目前正在統計符合政策范疇的被征地農民情況。三、構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益。（一）開展農民工工資支付情況專項檢查。xxx年xx月至xxx年xx月，對轄區內的住宿和餐飲業、民辦非企業以及其他中小型勞動密集型企業進行重點排查，共排查xx家單位，其中加工企業xx家、住宿和餐飲業xxx家，其它用人單位xx家，涉及勞動者xx人，98%的農民工已簽訂勞動合同，暫無拖欠農民工工資情況發生。（二）開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法檢查。2-3月對我區職業介紹機構逐一進行檢查，扎實整頓，共檢查職業中介機構xx個，取締非法職介機構xxx個，出動車輛xxx車（次）檢查人員xx人（次）。（三）做好投訴舉報案件的處理和日常巡查工作。接待來電來訪咨詢xxx起，調處勞資糾紛xxx起，涉及勞動者xxx人次，涉及工資金額xxx萬元。加強勞動監察日常巡查，走訪區屬重點企業xxx家，提高服務質量。四、抓好人才工作，為經濟和社會發展提供人才支撐。（一）公務員隊伍管理規范有序。做好xxx年度xxx區公務員統計工作，對政府機關單位xxx個xxx人、參公事業單位xxx個xxx人進行統計。做好xxx年度參公過渡考試的材料上報和考試工作，上報xxx名申請考試人員材料，組織符合條件的xx人參加考試。開展2013年度機關事業單位考核工作，目前已有xx個單位推薦出優秀人員，組織xxx個單位推選出最終人選。（二）嚴把事業單位人事管理審批關。做好xx年度xxx區事業單位統計工作，分系列、分系統做好區xxx個事業單位xxx名人員統計工作；嚴格執行事業單位新進人員一律實行公開招聘的有關規定，按權限辦理xxxx區事業單位公開招聘工作人員xx名聘用人員審批上崗等后續工作。按照管理權限發動區符合招聘條件單位上報招聘工作人員計劃，報送2013年xxxxx區事業單位公開招聘工作人員計劃并協助相關單位做好公開招聘筆試、面試工作。（三）認真做好新晉人才主題征文和演講比賽。為體現區委、區政府對人才的關懷培養，面向09年以來黨政機關事業單位新晉人員，會同區委組織部、團區委組織新晉人才進行主題征文和演講比賽，并將相關獲獎文章匯編成冊。（四）高度重視企業軍轉干部群體的解困維穩工作。根據上級綜治穩定工作要求及部署，做好元旦、春節、全國兩會等特殊時段的企業軍轉干部解困慰問和維穩工作，共慰問xxxx人次，送去慰問金、慰問品和節日的問候與祝福，全季度共發放慰問金及慰問品總值近xxx萬余元，發放解困經費xx萬余元。還針對企業軍轉干部的生活困難情況開展個案救助，全季度共為企業軍轉干部進行醫療救助和家庭困難救助xxx人次，救助資金xx萬余元，同時為xx名企業軍轉干部申報了困難企業軍轉干部生活補貼，并有xx人享受到了困難補貼金。第一季度重點工作完成情況報告今年第一季度，在區委區政府的領導下，在上級人力資源和社會保障部門的指導下，我局緊扣區委區政府全年工作目標，認真落實重點任務，一季度城鎮新增就業xxx人，城鎮登記失業率為xxx%，城鄉勞動者職業培訓xxx人。現將第一季度重點工作完成情況總結如下：一、實施積極的就業政策，千方百計擴大就業。（一）加大對重點群體的就業公共服務力度。積極組織被征地農民、進城務工農村勞動者、返鄉農民工等各類就業困難人員xxxx人參加市就業局舉辦的“春風行動”招聘會活動。按照“依法合規、責權統一、規范管理”的原則，核發《就業失業登記證》xxx本、年度驗證xxx本，實現靈活就業登記xxx人。根據xxx區實際，分別在xxxx辦事處勞動保障事務所和xxx辦事處舉行xxx區2013年春節外出務工返鄉人員和高校畢生代表座談會，組織轄區的春節外出務工返鄉人員代表和高校畢生代表，邀請市工業園用工企業和轄區的用工企業代表進行座談，介紹園區企業情況和我區就業現狀，積極引導返鄉農民工和高校長畢業生轉變就業觀念，引導他們就近就業、入企業就業、先就業后擇業，發放各類宣傳資料萬余份。（二）加強就業隊伍建設。為提高就業服務水平和服務質量，理順各項業務辦理流程，在xxx區xxx街道辦事處勞動保障事務所召開xxx區勞動就業社會保障工作業務現場交流會，組織轄區街道辦事處勞動保障事務所、社區（村委）勞動保障工作站工作人員參觀xxx社保所、xxx辦xxx村委服務平臺建設和業務臺帳建立情況，進行業務交流，聽取xxxx社保所經驗介紹，為新一年度就業工作出謀獻策。組織召開xxx年xxx區人社系統優秀協管員事跡報告會，號召人社系統全體工作人員向優秀勞動保障協管員學習，形成你追我趕的工作氛圍。xxx名優秀協管員代表為全區xxx多名協管員做了事跡報告。（三）認真做好2012年度人社工作績效指標考評工作。根據區績效辦的要求，組織工作人員到街道辦事處對人社工作績效指標進行考評。通過聽取匯報、查閱資料、電話查驗等方式，對街道辦人社工作績效指標進行年終核驗，對檢查中發現的問題要求及時進行整改，對核驗情況進行上報。做好上級績效考評組對我區人社工作績效指標的核驗工作。認真對照檢查承擔省、市級績效考評的指標，建立實名制臺帳，收集完善相關資料，對街道辦承擔的指標進行督促完善，確保順利通過上級績效檢查。二、落實社會保障制度，著力改善民生。（一）扎實推進2013年新增參加城鄉社保人員和連續繳費人員宣傳工作，確保養老待遇按時足額準確發放，發放率達100%。一方面，增強群眾參保意識，在總結去年工作成功經驗的基礎上，加大宣傳力度，深入宣傳，廣泛發動，開創社會保險擴面征繳新局面。通過宣傳標語，板報及發放宣傳手冊、宣傳單等多種形式宣傳，提高廣大群眾的知曉率。讓廣大城鄉居民進一步深入了解養老保險政策，積極引導符合條件的城鄉居民都參加養老保險。另一方面，做好繳費宣傳工作，使連續繳費人員樹立正確的繳費觀念，及時繳交費用。截止3月份，共有參保繳費xxxxx人，合計收繳保險費xxx萬元。一方面積極申請上級補助資金，及時落實配套資金，確保符合條件的城鄉居民養老保險待遇資金按時足額發放。一是進一步規范業務流程，加強待遇領取人員資格認證，嚴格待遇審核，按照審核認定的工作程序對新符合領取條件的新農保待遇領取人員進行待遇發放。二是嚴格待遇領取人員生存認證調查。對領取待遇人員生存狀況進行調查核實，防止虛報冒領。三是嚴格發放程序。要求存折必須由本人簽字領取，杜絕冒領養老金現象的發生。第一季度合計發放養老金xxxx人/次，合計發放xxx萬元，有力地推進了全區城鄉居民社會養老保險工作的開展。（二）切實加強養老保險基金管理，確保養老保險基金始終在安全狀態下運行。一是積極開展崗位廉政教育和警示教育，組織相關人員加強學習法律法規。增強法制觀念，加強經辦人員社保基金安全意識。二是積極主動配合區審計局審計調查，深入開展自查自糾活動，實踐中提升社保資金管理監督水平。自城鄉居民社會保險工作啟動以來，一年里，我們堅持抓好基金管理工作，為適應基金的安全管理，定期進行自查自糾，配合審計部門對我區新型農村社會養老保險基金、城鎮居民社會養老保險基金的收支情況，管理使用情況專項審計調查、現場監督和管理。三是對待遇領取實行全程監控，將享受基礎養老金待遇、參保繳費人員繳費情況進行公示，接受群眾的監督；將待遇領取人員名單同參加其他養老保險名單進行實時排查，避免重復享受國家政策現象發生，有效防止資金流失。我中心嚴格遵循城鄉社會養老保險“收支兩條線”管理規定，個人賬戶基金和基礎養老金實行分賬管理，做到專戶存儲，專款專用，確保了養老保險基金始終在安全狀態下運行。（三）積極推進被征地農民參加養老保險工作。為了解決因被征地批文問題及村民戶口問題而未能辦理的村民參保問題，我們多次協調市人社局和市政府，召開由秘書長主持的協調會，目前正在統計符合政策范疇的被征地農民情況。三、構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益。（一）開展農民工工資支付情況專項檢查。xxx年xx月至xxx年xx月，對轄區內的住宿和餐飲業、民辦非企業以及其他中小型勞動密集型企業進行重點排查，共排查xx家單位，其中加工企業xx家、住宿和餐飲業xxx家，其它用人單位xx家，涉及勞動者xx人，98%的農民工已簽訂勞動合同，暫無拖欠農民工工資情況發生。（二）開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法檢查。2-3月對我區職業介紹機構逐一進行檢查，扎實整頓，共檢查職業中介機構xx個，取締非法職介機構xxx個，出動車輛xxx車（次）檢查人員xx人（次）。（三）做好投訴舉報案件的處理和日常巡查工作。接待來電來訪咨詢xxx起，調處勞資糾紛xxx起，涉及勞動者xxx人次，涉及工資金額xxx萬元。加強勞動監察日常巡查，走訪區屬重點企業xxx家，提高服務質量。四、抓好人才工作，為經濟和社會發展提供人才支撐。（一）公務員隊伍管理規范有序。做好xxx年度xxx區公務員統計工作，對政府機關單位xxx個xxx人、參公事業單位xxx個xxx人進行統計。做好xxx年度參公過渡考試的材料上報和考試工作，上報xx