幼兒園保育員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________幼兒園

乙方（勞動者）：__________（姓名）

鑒于甲方系依法設立并取得法人資格的幼兒園，乙方愿意受雇于甲方擔任保育員一職，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關事項，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處擔任保育員，負責幼兒園內幼兒的日常保育、護理和教育工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間與地點

1.乙方每日工作時間按照甲方規定執行，具體工作時間與休息時間由甲方另行安排。

2.乙方工作地點為甲方幼兒園。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，按月支付。

2.乙方工資計算方式為：月工資=基本工資+崗位工資+績效工資。

3.甲方每月支付乙方工資的日期為每月__________日。

4.乙方在試用期內，工資待遇按照上述標準相應降低。

四、社會保險與福利

1.甲方為乙方依法繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產假等。

五、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面協議。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）甲方依照法律規定解除勞動合同的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反法律規定解除勞動合同的；

（4）乙方依照法律規定解除勞動合同的其他情形。

七、其他約定

1.乙方在甲方處工作期間，甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。

2.乙方在甲方處工作期間，不得擅自離職，如需離職，應提前__________日向甲方提出書面申請。

3.乙方在甲方處工作期間，如有違反國家法律法規、甲方規章制度或損害甲方利益的，甲方有權追究其法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、附件

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方學歷、職稱等相關證明復印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（幼兒園）：__________幼兒園

乙方（勞動者）：__________（姓名）

丙方（第三方）：__________（名稱）

鑒于甲方系依法設立并取得法人資格的幼兒園，為提高幼兒園保育服務質量，保障幼兒健康成長，乙方愿意受雇于甲方擔任保育員一職，丙方作為專業服務機構，為乙方提供專業培訓和管理服務，三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關事項，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處擔任保育員，負責幼兒園內幼兒的日常保育、護理和教育工作。

2.乙方接受丙方的專業培訓和指導，確保具備合格的專業素質和技能。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保其工作符合幼兒園的要求。

二、工作時間與地點

1.乙方每日工作時間按照甲方規定執行，具體工作時間與休息時間由甲方另行安排。

2.乙方工作地點為甲方幼兒園。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，按月支付。

2.乙方工資計算方式為：月工資=基本工資+崗位工資+績效工資。

3.甲方每月支付乙方工資的日期為每月__________日。

四、社會保險與福利

1.甲方為乙方依法繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產假等。

五、丙方的責權利

1.責任：丙方負責對乙方進行專業培訓和管理，確保乙方具備合格的專業素質和技能。

2.權利：丙方有權對乙方的工作進行監督和檢查，對乙方違反規定的行為進行處罰。

3.利益：丙方從甲方處獲得乙方培訓和管理費用。

六、甲方的權益

1.權利：甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，對乙方違反規定的行為進行處罰。

2.利益：甲方通過丙方的專業服務，提高幼兒園保育服務質量，保障幼兒健康成長。

七、乙方的違約及限制條款

1.違約責任：乙方如有下列違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）擅自離職，未提前__________日向甲方提出書面申請的。

2.限制條款：乙方在合同期內，不得擅自離職；如需離職，應提前__________日向甲方提出書面申請，并經甲方同意。

八、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面協議。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、附件

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方學歷、職稱等相關證明復印件。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在提高幼兒園保育服務質量，通過專業培訓和管理，確保乙方具備合格的專業素質和技能，從而保障幼兒健康成長。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為幼兒園的運營主體，通過主導本合同，確保幼兒園保育服務的質量和幼兒的健康成長，同時維護自身的合法權益。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（幼兒園）：__________幼兒園

乙方（勞動者）：__________（姓名）

丙方（第三方）：__________（名稱）

鑒于甲方系依法設立并取得法人資格的幼兒園，為提高幼兒園保育服務質量，乙方愿意受雇于甲方擔任保育員一職，丙方作為專業培訓機構，為乙方提供專業培訓和職業發展支持，三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關事項，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處擔任保育員，負責幼兒園內幼兒的日常保育、護理和教育工作。

2.乙方接受丙方的專業培訓和指導，提升自身職業能力和教育水平。

3.甲方應提供乙方所需的工作環境和資源，支持乙方的職業發展。

二、工作時間與地點

1.乙方每日工作時間按照甲方規定執行，具體工作時間與休息時間由甲方另行安排。

2.乙方工作地點為甲方幼兒園。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，按月支付。

2.乙方工資計算方式為：月工資=基本工資+崗位工資+績效工資。

3.甲方每月支付乙方工資的日期為每月__________日。

四、丙方的責權利

1.責任：丙方負責對乙方進行專業培訓和職業規劃，提升乙方的專業技能和綜合素質。

2.權利：丙方有權對乙方進行考核和評估，并根據考核結果提出改進建議。

3.利益：丙方通過乙方的職業發展，提升其在教育行業的品牌影響力。

五、乙方的權益

1.權利：乙方有權接受丙方的專業培訓和職業發展支持，提升自身職業競爭力。

2.利益：乙方在甲方工作期間，享有丙方提供的職業發展規劃和晉升機會。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展資源。

六、甲方的責任

1.甲方應確保乙方在甲方工作期間的安全和健康，提供符合國家標準的保育環境。

2.甲方應配合丙方對乙方進行培訓和職業發展支持。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，保障乙方的勞動權益。

七、甲方的違約及限制條款

1.違約責任：甲方如有下列違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方工資的；

（2）未為乙方提供必要的工作培訓和職業發展資源的；

（3）未保障乙方合法權益的；

（4）違反國家法律法規，損害乙方利益的。

2.限制條款：甲方不得無故解雇乙方，如需解雇，應提前__________日通知乙方，并支付相應的經濟補償。

八、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面協議。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、附件

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方學歷、職稱等相關證明復