信息技術員工勞務派遣合同（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（勞務派遣單位）：[甲方名稱]

乙方（用工單位）：[乙方名稱]

鑒于甲方具備從事勞務派遣業務的資質，且乙方需要引進信息技術專業人才，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方將信息技術專業人員派遣至乙方工作事宜，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方將信息技術專業人員派遣至乙方工作期間的勞務派遣關系，以及雙方的權利和義務。

二、簽訂背景

乙方因業務發展需要，計劃引進信息技術專業人才，甲方作為具備相應資質的勞務派遣單位，愿意為乙方提供派遣服務。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，合同期滿前[具體期限]內，如雙方無異議，可自動續簽。

四、其他事項

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

主要條款內容：

一、服務內容

1.甲方應按照乙方需求，派遣符合崗位要求的信息技術專業人員至乙方工作。

2.派遣人員應具備相關資質和技能，能夠勝任乙方的工作崗位。

二、服務質量

1.派遣人員應遵守乙方的規章制度，服從乙方的工作安排。

2.甲方應對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備履行崗位職責的能力。

3.甲方應確保派遣人員的業務水平和服務質量符合乙方的要求。

三、價格支付

1.乙方應按照約定的支付方式和時間，向甲方支付勞務派遣費用。

2.勞務派遣費用包括但不限于派遣人員的工資、社會保險、住房公積金等。

3.甲方應在收到乙方支付的費用后，按照約定將派遣人員派遣至乙方。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容、業務信息、技術秘密等負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露或以其他方式披露本合同內容。

3.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。

五、違約責任

1.如甲方未能按照約定派遣符合要求的人員，乙方有權要求甲方承擔責任，包括但不限于重新派遣或退還費用。

2.如乙方未按約定支付勞務派遣費用，甲方有權要求乙方支付滯納金，并有權采取法律手段追回欠款。

3.如因甲方派遣人員違反乙方規章制度，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

六、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，任何一方有權解除本合同：

a.甲方未按照約定派遣符合要求的人員；

b.乙方未按約定支付勞務派遣費用；

c.派遣人員嚴重違反乙方規章制度，給乙方造成重大損失；

d.法律法規規定的其他解除情形。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

a.按照乙方要求，對派遣人員進行選拔、培訓和管理。

b.收取乙方支付的勞務派遣費用。

c.在合同期限內，有權要求乙方繼續履行合同，不得無故解除合同。

2.義務：

a.按照合同約定，派遣符合乙方要求的信息技術專業人員。

b.對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備履行崗位職責的能力。

c.對派遣人員的違法行為或違反乙方規章制度的行為，及時進行制止和處理。

d.對乙方提供的信息保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。

e.按時提供乙方要求的服務，確保派遣人員的業務水平和服務質量。

二、乙方權利與義務

1.權利：

a.對派遣人員進行崗位安排、管理和考核。

b.對派遣人員的勞動成果享有使用權。

c.在合同期限內，有權根據實際情況調整派遣人員的崗位或解除合同。

2.義務：

a.按照合同約定，支付勞務派遣費用。

b.為派遣人員提供必要的工作條件和工作環境。

c.對派遣人員進行崗前培訓，使其盡快適應工作。

d.對派遣人員的工作成果進行考核，并給予相應的獎勵或處罰。

e.對派遣人員的合法權益予以保護，不得歧視或侵犯其合法權益。

f.對甲方提供的信息保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

三、合作方式

1.甲方負責與乙方簽訂勞務派遣合同，明確雙方的權利和義務。

2.甲方負責派遣符合乙方要求的信息技術專業人員至乙方工作。

3.乙方負責對派遣人員進行崗位安排、管理和考核，確保其工作質量。

4.雙方應保持良好的溝通，及時解決合同執行過程中出現的問題。

5.雙方應按照國家法律法規和行業規范，履行合同約定的義務。

四、合同變更與解除

1.雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

2.如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應協商解決，必要時可解除合同。

3.合同變更或解除后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于費用結算、人員交接等。

五、合同終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同后，派遣人員應按照乙方要求辦理離職手續。

2.乙方應按照合同約定，向甲方支付剩余的勞務派遣費用。

3.雙方應按照國家法律法規和行業規范，妥善處理合同終止后的遺留問題。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽本合同。

二、合同的變更

1.在合同履行期間，如遇國家法律法規、行業政策調整或雙方有正當理由需要變更合同內容，雙方應協商一致，簽署書面變更協議，變更后的協議與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方未經對方同意擅自變更合同內容的，變更行為無效，對方有權拒絕履行。

三、合同的解除

1.下列情況下，任何一方有權解除合同：

a.因不可抗力導致合同無法履行；

b.一方違約，經對方催告后未在合理期限內糾正；

c.雙方協商一致解除合同；

d.法律法規規定的其他解除情形。

2.解除合同應當以書面形式通知對方，并自通知到達對方之日起生效。

四、合同的終止

1.合同期滿或者解除后，雙方應按照約定履行合同終止后的義務。

2.合同終止后，雙方應相互確認并妥善處理合同終止后的遺留問題，包括但不限于費用結算、人員交接等。

五、爭議解決機制

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規執行。

3.如本合同任何條款與法律法規相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.勞務派遣單位營業執照副本復印件；

b.勞務派遣許可證復印件；

c.派遣人員的相關資質證明復印件；

d.派遣人員的健康證明復印件；

e.派遣人員的崗位培訓記錄復印件。

2.乙方提供的附件：

a.用工單位營業執照副本復印件；

b.用工單位組織機構代碼證復印件；

c.用工單位的財務報表復印件；

d.用工單位的崗位需求說明；

e.用工單位的規章制度復印件。

3.雙方共同提供的附件：

a.派遣人員勞動合同復印件；

b.派遣人員的崗位說明書；

c.派遣人員的工資發放記錄；

d.雙方簽訂的保密協議復印件；

e.雙方簽訂的任何書面變更協議或補充協議復印件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

a.甲方單位名稱：____________________

b.甲方法定代表人或授權代表簽字：____________________

c.甲方蓋章：____________________

d.簽字蓋章日期：____________________

2.乙方簽字、蓋章位置：

a.乙方單位名稱：____________________

b.乙方法定代表人或授權代表簽字：____________________

c.乙方蓋章：_____________