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文檔簡介
私人助理用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
鑒于甲方需要聘請乙方擔任私人助理,為明確雙方的權利、義務和責任,經甲乙雙方友好協商,特訂立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方如需續聘乙方,應提前____天向乙方發出續聘意向書,乙方應在接到意向書之日起____天內給予答復。如乙方同意續聘,雙方應在本合同期滿前____天內簽訂續聘合同。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,完成以下工作內容:
(1)協助甲方處理日常事務,包括但不限于文件整理、日程安排、通訊聯絡等;
(2)協助甲方處理家庭事務,包括但不限于購物、餐飲、家居清潔等;
(3)協助甲方維護家庭和諧,包括但不限于協調家庭成員關系、處理家庭糾紛等;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德,保證工作質量和效率。
三、工作時間和休息
1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,具體工作時間由雙方協商確定。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣____元,甲方應于每月____日前支付乙方工資。
2.乙方在合同期內如因工作需要加班,甲方應按照國家相關規定支付加班費。
3.甲方為乙方購買社會保險和住房公積金,具體險種和繳納比例按照國家規定執行。
五、合同解除和終止
1.本合同期滿或者雙方協商一致解除本合同時,合同自行終止。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資報酬或者未依法繳納社會保險費、住房公積金;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(3)甲方未履行合同約定的其他義務。
六、保密條款
1.乙方應保守甲方的商業秘密和隱私,未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方離職后,仍應遵守本合同關于保密條款的約定。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.甲方規章制度;
2.乙方個人簡歷;
3.其他相關證明材料。
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
第三方(勞務派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
鑒于甲方需要聘請乙方擔任私人助理,為保障甲方權益,提高工作效率,甲方委托第三方作為勞務派遣單位,乙方作為甲方派遣員工,特訂立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿前,甲方有權根據工作需要決定是否續聘乙方,如需續聘,乙方應滿足甲方提出的續聘條件。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,在第三方指導下完成以下工作內容:
(1)協助甲方處理日常事務,包括但不限于文件整理、日程安排、通訊聯絡等;
(2)協助甲方處理家庭事務,包括但不限于購物、餐飲、家居清潔等;
(3)協助甲方維護家庭和諧,包括但不限于協調家庭成員關系、處理家庭糾紛等;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德,保證工作質量和效率。
三、工作時間和休息
1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,具體工作時間由甲方和第三方協商確定。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。
四、勞動報酬及支付
1.乙方每月工資為人民幣____元,甲方應于每月____日前支付給第三方,第三方應在收到工資后____日內支付給乙方。
2.乙方在合同期內如因工作需要加班,甲方應按照國家相關規定支付加班費,并由第三方代為支付。
五、社會保險及住房公積金
1.甲方委托第三方為乙方購買社會保險和住房公積金,具體險種和繳納比例按照國家規定執行。
2.第三方應在每月____日前將乙方社會保險及住房公積金繳納情況告知甲方。
六、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作進行監督,確保乙方按照約定完成工作任務。
2.甲方有權要求乙方接受甲方或第三方安排的培訓、考核,以提高工作能力和效率。
3.甲方有權根據乙方工作表現和業績,對乙方進行獎懲。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應法律責任:
(1)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)泄露甲方商業秘密和隱私;
(3)故意損害甲方利益;
(4)被依法追究刑事責任。
2.乙方離職前,應提前____天向甲方和第三方提出書面辭職申請,未經甲方同意,不得擅自離職。
八、第三方責任
1.第三方應保證乙方符合甲方招聘條件,并負責乙方的人事管理、工資支付、社會保險及住房公積金繳納等工作。
2.第三方應確保乙方接受甲方安排的培訓和考核,提高乙方工作能力和效率。
3.第三方應協助甲方處理乙方工作過程中的問題,確保乙方工作順利進行。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方和第三方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方規章制度;
2.乙方個人簡歷;
3.其他相關證明材料。
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的:
1.提高甲方人力資源管理效率,降低人力成本;
2.優化甲方工作環境,提高甲方工作滿意度;
3.保障甲方權益,降低勞動風險。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障;
2.提高甲方對乙方工作質量和效率的掌控;
3.促進甲方與乙方、第三方之間的和諧關系。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(雇主):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(個人助理):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
第三方(勞務派遣公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
鑒于甲方需要乙方擔任個人助理,為保障乙方權益,明確雙方及第三方之間的權利、義務和責任,特訂立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿前,乙方有權根據個人情況決定是否續簽合同,如需續簽,雙方應提前____天進行協商。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,完成以下工作內容:
(1)協助甲方處理日常事務,包括但不限于日程管理、郵件回復、信息收集等;
(2)協助甲方進行商務活動,包括但不限于會議安排、文件準備、陪同出行等;
(3)完成甲方交辦的其他工作任務。
三、工作時間和休息
1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,具體工作時間由雙方協商確定。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬及支付
1.乙方每月工資為人民幣____元,甲方應于每月____日前支付給第三方,第三方應在收到工資后____日內支付給乙方。
2.乙方在合同期內如因工作需要加班,甲方應按照國家相關規定支付加班費。
五、社會保險及住房公積金
1.第三方應按照國家規定為乙方購買社會保險和住房公積金,并承擔相應的繳費責任。
2.第三方應確保乙方社會保險及住房公積金的繳納情況符合國家規定。
六、乙方權益保障
1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境,保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會,提高乙方的工作技能和職業素養。
3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應法律責任:
(1)未按合同約定支付勞動報酬;
(2)未按合同約定繳納社會保險和住房公積金;
(3)強迫乙方加班且未支付加班費;
(4)違反合同約定,侵害乙方合法權益。
2.甲方不得以任何理由限制乙方離職,乙方有權根據個人情況選擇離職時間。
八、第三方責任
1.第三方應保證乙方的勞動權益,確保乙方按照合同約定獲得工資和福利。
2.第三方應負責乙方的人事管理,包括合同簽訂、解除、續簽等事宜。
3.第三方應協助乙方解決在工作中遇到的問題,維護乙方的合法權益。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方和第三方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
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