賓館應聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處應聘工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容與崗位

2.1乙方應聘甲方____部門____崗位，具體工作內容如下：

____

2.2甲方有權根據乙方的工作表現及公司業務發展需要，調整乙方的工作崗位及工作內容。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方工作地點為甲方指定地點。

3.2乙方工作時間按照國家規定執行，具體安排如下：

____

四、工資與福利

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2乙方享有國家規定的節假日、年假、產假、婚假、喪假等假期。

4.3乙方享有國家規定的醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

五、試用期

5.1本合同約定試用期為____個月。

5.2試用期內，乙方享受本合同第四條規定的工資與福利待遇。

5.3試用期滿，甲方認為乙方不符合錄用條件的，有權解除本合同，并書面通知乙方。

六、保密條款

6.1乙方應嚴格遵守甲方公司的保密規定，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方公司的商業秘密、技術秘密、經營秘密等。

6.2乙方離職后，仍應履行本合同的保密義務，不得利用在甲方公司工作期間所獲得的商業秘密、技術秘密、經營秘密等從事與甲方公司相競爭的業務。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關資格證書復印件

5.乙方入職體檢報告

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處應聘工作事宜，丙方提供擔保事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容與崗位

2.1乙方應聘甲方____部門____崗位，具體工作內容如下：

____

2.2甲方有權根據乙方的工作表現及公司業務發展需要，調整乙方的工作崗位及工作內容。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方工作地點為甲方指定地點。

3.2乙方工作時間按照國家規定執行，具體安排如下：

____

四、工資與福利

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2乙方享有國家規定的節假日、年假、產假、婚假、喪假等假期。

4.3乙方享有國家規定的醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.4甲方在乙方工作期間，為乙方提供必要的培訓和發展機會。

五、丙方擔保責任

5.1丙方對本合同項下乙方應履行的義務承擔連帶擔保責任。

5.2丙方保證乙方在本合同履行期間，遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，按時足額支付工資。

六、甲方的權利

6.1甲方有權要求乙方提供相關證明文件，以證明其具備履行本合同所必需的條件。

6.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利待遇。

6.3甲方有權在乙方違約時，依法采取必要的法律措施。

七、乙方的義務

7.1乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，服從甲方管理。

7.2乙方應按照甲方要求提供相關證明文件，以證明其具備履行本合同所必需的條件。

7.3乙方應按照合同約定，按時足額支付工資。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）提供虛假證明文件；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反保密條款；

（4）嚴重違反甲方規章制度；

（5）違反合同約定，給甲方造成重大損失。

8.2乙方離職后，未經甲方書面同意，不得在同類業務領域內從事與甲方相競爭的業務。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1丙方作為擔保人，其介入旨在保障甲方的合法權益，確保乙方履行合同義務。

11.2丙方的擔保責任有助于提高甲乙雙方合作的穩定性，降低甲方在乙方違約時的風險。

十二、甲方為主導的目的和意義

12.1甲方作為合同主導方，其目的在于明確自身權益，確保乙方遵守合同約定，維護甲方公司的正常運營秩序。

12.2甲方的主導地位有助于提高工作效率，確保公司業務的持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方與甲方簽訂的勞動合同事宜，丙方提供擔保事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容與崗位

2.1乙方應聘甲方____部門____崗位，具體工作內容如下：

____

2.2甲方有權根據乙方的工作表現及公司業務發展需要，調整乙方的工作崗位及工作內容。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方工作地點為甲方指定地點。

3.2乙方工作時間按照國家規定執行，具體安排如下：

____

四、工資與福利

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2乙方享有國家規定的節假日、年假、產假、婚假、喪假等假期。

4.3乙方享有國家規定的醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.4甲方保證為乙方提供良好的工作環境和發展平臺。

五、丙方擔保責任

5.1丙方對本合同項下乙方應履行的義務承擔連帶擔保責任。

5.2丙方保證乙方在本合同履行期間，遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，按時足額支付工資。

六、乙方的權利

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和福利待遇。

6.2乙方有權在合同期內要求甲方提供必要的培訓和發展機會。

6.3乙方有權在合同期內因個人原因提出辭職，但需提前____天書面通知甲方。

七、甲方的義務

7.1甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

7.2甲方應保證乙方的工作環境和條件符合國家規定，確保乙方的人身安全。

7.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未提供合同約定的培訓和發展機會；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益；

（4）未保證乙方的工作環境和條件；

（5）違反合同約定，給乙方造成重大損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

十一、乙方為主導的目的和意義

11.1乙方作為合同主導方，其目的在于確保自身