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文檔簡介
公司團委上半年工作總結總結一、抓實青工安全生產,為企業安全發展作貢獻二、抓實“五小”創新創效年活動,為企業科學發展添動力三、抓實青工素質提升,為企業可持續發展注活力創建100個青年文明號、打造100個青年安全生產精英隊組、結成100個導師帶徒對子、選樹100個青年崗位能手,是公司團委在青工素質提升工作上確定的總體目標。為推進此項工作,公司團委在兩次調研期間,也對“四個百”工作進展情況進行了調研。通過“四個百”工作的開展,青工素質提升工作上了新的臺階。如:青年文明號集體成為新安煤礦、七星煤礦、東榮三礦團委管理青年集體的重要手段;青年精英隊組成了各生產單位解決急、難、重任務的主要力量;導師帶徒已經成為東榮二礦、集賢煤礦、東保衛礦、雙陽煤礦團員青年成長成才的重要途徑;青年崗位能手已經成為公司各條戰線的骨干,青年學習的榜樣,努力的目標,四、抓實主題實踐活動,為企業文明發展增亮點抓住重大節日和重大活動的有利契機開展主題實踐活動,是公司團委為企業文明建設增添亮色的重要途徑。在3.5學雷鋒活動期間,公司團委組織總醫院專家義診團到東保衛礦為320名職工進行了義診,受到了廣大員工的歡迎。在紀念五四運動91周年期間,公司團委開展了“黨史、團史百題征答”競賽活動,在《礦工報》刊發了《“黨史、團史百題征答”知識競賽試題及答案》,試題內容豐富,信息量大,并發至每名團員青年手中,共有27家單位的1777名選手參與到了活動中來。經過評比有12家單位入圍。經過筆試預賽,有6支代表隊18位選手最終進入決賽,經過激烈決賽,最終雙陽煤礦奪得第一名的成績。在全國“安全質量萬里行”期間,公司團委組織20名青年志愿者為大會服務,得到了公司領導的好評,展現了雙礦青年的風采。五、夯實團組織建設,服務青年成長需求2、開展豐富多彩的文化體育活動,服務青年的文化。6月25日,公司團委聯合哇哈哈集團、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽煤礦舉辦了“安全之聲,走進礦區”k歌一下活動,共有35名選手參加了比賽,最后有13名選手成功入圍。7月份將繼續舉辦東榮賽區、廠隊賽區比賽。入圍選手在下一輪參加晉級賽,晉級選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。叫響一個主題:高舉團旗跟黨走,轉型發展做貢獻。突出三個重點:要突出思想教育、“服務”型團組織建設、組織建設重點。抓好五項工作:一要抓好青工素質提升,促進青年成長成才二要抓好團干部作風建設,促進團干隊伍建設三要抓好青年管理創新,促進“向管理要效益”。四要抓好技術創新,
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