2024年煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范文煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范本序言：煤礦作為我國能源產業的核心支柱，其安全狀況直接關系到國家經濟的穩定與人民生命財產的安全。鑒于煤礦安全的重要性，全面、深入地排查并有效治理煤礦安全隱患顯得尤為關鍵。為此，特制定本煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范本，旨在為廣大煤礦企事業單位提供科學、規范、可操作的參考依據。一、煤礦安全隱患排查治理1.安全隱患排查責任（1）煤礦企業應明確設立安全生產管理部門，細化安全隱患排查責任體系，確保每項責任均能落實到具體崗位和人員。（2）安全生產管理人員需保持高度的責任心和專業素養，加強對煤礦安全隱患的定期與不定期排查，確保問題能夠被及時發現并整改。（3）建立健全安全隱患排查和整改臺賬制度，詳細記錄排查過程、發現的問題及整改情況，確保隱患得到徹底消除。2.安全隱患排查內容（1）煤礦企業應嚴格遵循國家相關法律法規、技術標準和安全生產管理要求，全面、系統地開展安全隱患排查工作。（2）重點排查礦井通風系統、采礦技術工藝、礦井設備設施、瓦斯抽放與檢測、火災防治等方面的安全隱患，確保不留死角。3.安全隱患排查方法（1）采用專業化、系統化的排查方法，如現場勘察、技術分析、數據統計等，確保隱患排查工作的科學性和準確性。（2）可委托具備資質的第三方機構進行安全隱患排查工作，以保證排查結果的獨立、客觀和公正性。4.安全隱患整改要求（1）針對排查出的安全隱患，煤礦企業應迅速制定整改方案，明確整改責任人、整改措施和整改期限等關鍵要素。（2）整改措施必須符合國家相關法律法規和技術標準的要求，確保安全隱患得到有效控制和消除。二、煤礦安全隱患獎懲制度1.獎勵機制（1）對于在煤礦安全隱患排查治理中表現突出、取得顯著成效的單位和個人，應給予適當的表彰和獎勵。（2）獎勵形式可包括嘉獎、獎金、職務晉升、榮譽稱號等多種方式，以激勵廣大員工積極參與安全隱患排查治理工作。2.處罰機制（1）對未按照要求建立安全生產管理部門、未履行安全隱患排查治理責任的煤礦企業，應給予警告、限期整改等處罰措施。（2）對于發現安全隱患后不及時整改或敷衍了事、導致重大安全事故發生的煤礦企業及其責任人，應依法給予罰款、暫停或撤銷生產證照等嚴厲處罰。（3）對于在安全隱患排查治理中失職瀆職、違法違規的個人，應視情節輕重給予警告、記過、記大過等紀律處分。3.獎懲公示（1）煤礦企業的獎懲決定應及時進行公示，確保獎懲工作的公開透明性。（2）公示內容應包括被獎懲單位或個人的基本信息、獎懲決定的原因和依據等關鍵信息，以便接受社會監督并發揮警示作用。結語：本煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范本的制定與實施，將為煤礦企業構建一套科學、規范、有效的安全管理體系提供有力支持。通過加強安全隱患排查治理和建立健全獎懲機制，可以進一步推動煤礦企業提升安全管理水平、有效防范和控制事故風險、確保煤礦生產安全穩定進行。各煤礦企業應在借鑒本范本的基礎上，結合自身實際情況進行適當調整和完善，以實現更好的煤礦安全管理效果。2024年煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范文（二）第一章總則第一條為深入強化煤礦安全管理工作，切實保障礦工生命財產安全，依據國家關于煤礦安全管理的相關法律法規，特制定本制度。第二條本制度具有普遍適用性，涵蓋所有煤礦企業及與之相關的單位，包括但不限于煤礦的開發、生產、經營、管理、監管等各個環節。第三條煤礦企業及相關單位應構建并不斷完善安全責任體系、管理體系及制度體系，加大對隱患的排查與治理力度，以推動安全生產工作的持續進步。第四條煤礦企業及相關單位作為本制度的執行主體，應確保相關部門及人員積極履行職責，并對執行結果承擔相應責任。第五條煤礦企業及相關單位必須遵循國家制定的安全生產標準與要求，制定具體的安全管理辦法及操作規程，同時加強對隱患的排查與治理工作。第六條為提升礦工的安全意識與責任感，煤礦企業及相關單位應加強對安全生產的宣傳教育工作，確保安全生產理念的深入人心。第七條煤礦企業及相關單位應建立健全安全管理檔案及隱患排查治理臺賬，詳細記錄各項安全工作的實施情況，并及時向相關部門進行報告。第八條煤礦企業及相關單位應實施定期安全檢查制度，對發現的問題迅速進行整改，以確保安全隱患的持續減少。第九條為激勵先進、鞭策后進，煤礦企業及相關單位應建立獎懲機制，對在安全工作中有突出貢獻、有效防范安全風險并取得顯著成績的單位和個人給予表彰與獎勵；同時，對安全責任落實不到位、導致生產安全事故的責任人進行嚴肅處理并追究其責任。第十條為確保安全管理工作的有效實施，煤礦企業及相關單位應建立健全安全監督機制與督查評估體系，對安全管理工作進行全面監督與評估，及時發現并解決問題。第二章安全隱患排查治理第十一條煤礦企業及相關單位應建立完善的安全隱患排查制度，明確責任部門與責任人，并制定詳細的排查計劃與時間表。第十二條煤礦企業及相關單位應依據國家與地方的安全生產標準，對礦井、設備、工藝、人員等方面進行全面的隱患排查工作，對發現的問題及時進行整改。第十三條為確保設備的正常運行與安全可靠，煤礦企業及相關單位應加強對安全技術與設備的檢修與維護工作。第十四條煤礦企業及相關單位應建立隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查的過程與結果，并及時向相關部門進行報告。第十五條為確保隱患整改工作的及時性與有效性，煤礦企業及相關單位應加強對隱患整改的跟蹤與監督工作。第十六條煤礦企業及相關單位應對隱患排查治理工作進行定期檢查與評估，對發現的問題及時采取措施加以解決。第三章獎懲制度第十七條為激勵在安全工作中有突出貢獻的單位與個人，煤礦企業及相關單位應建立健全獎懲制度，對防范安全風險、取得顯著成績的單位與個人給予表彰與獎勵。第十八條煤礦企業及相關單位應嚴格查處安全責任不落實、導致生產安全事故的責任人，并依法追究其責任，給予相應的處罰與追責。第十九條對于在安全工作中表現突出的單位與個人，煤礦企業及相關單位可給予經濟獎勵、榮譽稱號及職務晉升等形式的激勵。第二十條對于安全責任不落實、導致生產安全事故的責任人，煤礦企業及相關單位應依據相關規定給予警告、罰款、降職、停職、辭退等處罰與追責。第二十一條煤礦企業及相關單位應按照國家與地方的相關規定設立獎懲資金專項，以確保獎懲機制的有效實施。第四章監督和評估第二十二條為確保安全管理工作的有效進行，煤礦企業及相關單位應加強對安全管理工作的監督與評估工作，定期進行檢查與評估以發現并及時解決問題。第二十三條煤礦企業及相關單位應建立健全安全監督機制以加強對安全工作的監管力度，對發現的問題迅速進行整改以確保安全生產。第二十四條煤礦企業及相關單位應積極配合上級主管部門與相關機構的監督與檢查工作，及時提供相關的安全工作信息與數據。第二十五條煤礦企業及相關單位應按照國家相關規定定期進行安全評估工作并將評估結果作為制定與改進安全管