合同編號：__________勞務派遣外包合同協議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方根據業務發展需要，現將部分業務涉及的勞務工作外包給乙方，為了保障雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1本合同標的為甲方根據業務發展需要，將部分業務涉及的勞務工作外包給乙方。1.2乙方向甲方提供的勞務工作內容具體包括但不限于：__________。第二條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞務人員3.1乙方應按照甲方的要求，派遣具備相應資質和能力的勞務人員到甲方從事約定的勞務工作。3.2乙方應保證所派遣的勞務人員符合國家相關法律法規的規定，具備從事約定勞務工作的資格和能力。3.3乙方應確保勞務人員遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求提供勞務服務。第四條勞務報酬4.1乙方應按照本合同約定的勞務工作內容、工作量、質量等要求，向甲方提供勞務服務。4.2甲方應按照本合同約定的報酬標準和支付方式，向乙方支付勞務報酬。4.3雙方應在本合同簽訂后____個工作日內，按照約定的標準計算并支付首次勞務報酬。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中，應對對方提供的商業秘密、技術秘密、運營數據等保密信息予以保密。5.2雙方如需向第三方披露保密信息，應事先取得對方的書面同意。5.3本合同終止后，雙方仍應繼續承擔本合同項下的保密義務，直至甲方確認保密信息已公開或者不再具有保密性。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同約定的違約金計算方式如下：__________。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應認真閱讀合同全文，確保對合同條款的理解和認同。2.雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，確保合同的順利實施。3.雙方應妥善保管合同副本，避免泄露合同內容。4.如發生爭議，應通過友好協商解決，協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務派遣：指用人單位將自己依法應當承擔的勞動者義務，部分或者全部委托給另一用人單位或者個人，由被委托人代替其履行勞動者義務的一種勞動方式。2.勞務外包：指企業將自己內部的某些非核心業務或臨時性、輔助性業務，以合同形式委托給其他企業或個人去完成的一種業務模式。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.違約金：指合同當事人違反合同義務應當向對方支付的金錢。6.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發生糾紛時，通過法律途徑解決糾紛的過程。特殊應用場合及補充條款：1.技術服務外包：當甲方需要乙方提供專業技術服務，如軟件開發、系統維護等時，合同中應增加技術服務具體要求、技術標準、交付時間等條款。2.臨時性項目外包：如甲方有一個短期項目的需求，乙方承擔該項目的外包工作，合同中應明確項目周期、工作量、項目成果等。3.人力資源外包：甲方將部分人力資源管理職能外包給乙方，如招聘、培訓、薪酬福利管理等，合同中應增加人力資源管理具體事項、服務質量標準等條款。4.售后服務外包：甲方將產品售后服務委托給乙方，合同中應明確服務內容、服務標準、服務響應時間等。5.物流配送外包：甲方將產品配送業務外包給乙方，合同中應增加物流方案、配送時間、貨物損壞處理等條款。附件列表：1.乙方提供的勞務人員名單及其資質證明文件。2.甲方