私企用人勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方可協商續簽合同。續簽合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：____________________。

2.甲方可根據生產經營需要，對乙方的工作內容進行調整，但不得違反法律法規和本合同約定。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月支付日為__________日。

2.乙方工資標準為：____________________元/月。

3.甲方根據乙方的工作表現、工作成果等因素，可對乙方進行獎勵。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保證乙方在符合國家安全、衛生、環保等規定的工作環境中工作。

2.甲方應采取必要措施，保障乙方的人身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫勞動。

八、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方相關技能證書復印件

4.乙方其他證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意接受丙方的服務，丙方同意向甲方提供乙方服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方為用人單位，享有使用乙方勞動服務的權利，并承擔支付乙方勞動報酬等義務。

2.乙方為勞動者，享有獲得勞動報酬、休息休假等權利，并承擔履行勞動義務的責任。

3.丙方為第三方服務提供方，負責提供乙方服務，并承擔與乙方相關的服務費用、社會保險繳納等責任。

二、勞動合同期限及工作內容

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期間內，應按照甲方要求，在丙方指定的地點，從事以下工作：____________________。

三、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.甲方應于每月__________日前支付乙方上月工資。

3.甲方有權根據乙方工作表現、工作成果等因素，對乙方進行獎勵或扣罰。

四、社會保險及福利待遇

1.丙方負責為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方應按照國家規定，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、勞動保護及勞動條件

1.丙方應保證乙方在符合國家安全、衛生、環保等規定的工作環境中工作。

2.丙方應采取必要措施，保障乙方的人身安全和健康。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫勞動。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

八、保密條款

1.乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方商業秘密負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方對乙方提供的服務內容負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方相關技能證書復印件

4.乙方其他證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有利于甲方降低人力資源成本，提高人力資源管理效率，同時確保乙方服務質量。通過丙方，甲方可以更好地監控乙方的工作表現，確保乙方按照合同約定履行職責。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過合同條款的設置，保障自身權益，如勞動報酬支付、社會保險繳納、勞動保護等。同時，甲方對乙方的管理權，有利于提高乙方的工作積極性，確保乙方為甲方提供優質服務。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務平臺）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于乙方希望為甲方提供專業服務，甲方同意通過丙方提供的平臺與乙方建立合作關系，丙方作為平臺方，負責提供對接服務及保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方為用人單位，享有使用乙方專業服務的權利，并承擔支付乙方服務費用等義務。

2.乙方為專業服務提供者，享有獲得服務費用、權益保障等權利，并承擔提供專業服務的責任。

3.丙方為第三方服務平臺，負責提供對接服務、技術支持及糾紛調解，并承擔平臺運營及維護責任。

二、服務內容與期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期間內，應按照甲方要求，通過丙方平臺，提供以下專業服務：____________________。

三、服務費用及支付方式

1.乙方服務費用為：____________________元/月。

2.甲方應于每月__________日前支付乙方上月服務費用。

3.甲方有權根據乙方服務表現、服務質量等因素，對乙方服務費用進行調整。

四、權益保障與福利待遇

1.丙方負責為乙方提供以下權益保障：

-確保乙方在提供專業服務過程中的合法權益不受侵害；

-提供必要的職業培訓與發展機會；

-維護乙方個人隱私及信息安全。

2.丙方應按照國家規定，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、服務質量與監督

1.乙方應確保提供的服務質量達到甲方要求，并接受甲方及丙方的監督。

2.甲方有權要求乙方對服務質量問題進行整改，乙方應在規定時間內完成整改。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用總額的__________%。

2.丙方違反本合同約定，未能提供有效服務或技術支持，應向甲方或乙方支付違約金，違約金為相應服務費用總額的__________%。

七、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向丙方請求調解或向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方專業資格證書復印件

2.乙方其他相關證明材料

乙方為