眼鏡店用工合同模板內容第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方是一家從事眼鏡銷售及維修業務的合法企業，乙方愿意接受甲方的工作邀請，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事眼鏡銷售、維修及相關服務工作。

2.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，服從甲方管理。

二、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，具體工作時間為每日____________小時，每周____________小時。

2.乙方享有國家法定節假日及帶薪年假，具體休假時間及待遇按照國家及甲方相關規定執行。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____________元/月，支付方式為____________。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險一金：甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

（2）帶薪年假：按照國家及甲方相關規定執行。

（3）其他福利：甲方根據實際情況為乙方提供其他福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿，雙方均可根據實際情況協商續簽或終止合同。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守國家有關保密法律法規，保守甲方商業秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應遵守誠實信用原則，不得損害對方合法權益。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方規章制度

4.甲方福利待遇規定

5.其他雙方認為需要約定的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（第三方合作機構）：____________________

鑒于甲方是一家從事眼鏡銷售及維修業務的合法企業，乙方愿意接受甲方的工作邀請，丙方作為甲方指定的第三方合作機構，為乙方的入職提供必要的服務和支持。雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事眼鏡銷售、維修及相關服務工作。

2.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，服從甲方管理。

3.丙方負責為乙方提供入職前的培訓、背景調查、勞動合同簽訂等必要服務。

二、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，具體工作時間為每日____________小時，每周____________小時。

2.乙方享有國家法定節假日及帶薪年假，具體休假時間及待遇按照國家及甲方相關規定執行。

3.丙方應確保乙方在規定的工作時間內完成工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____________元/月，支付方式為____________。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險一金：甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

（2）帶薪年假：按照國家及甲方相關規定執行。

（3）其他福利：甲方根據實際情況為乙方提供其他福利待遇。

3.丙方負責監督甲方按時足額支付乙方的工資及福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿，雙方均可根據實際情況協商續簽或終止合同。

3.丙方應在合同期限內為乙方提供持續的服務。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同義務的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.丙方違反本合同約定的，甲方有權解除與丙方的合作關系。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）乙方未按時完成工作任務，導致甲方損失的，應賠償甲方損失；

（2）乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失；

（3）乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.丙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）丙方未按時為乙方提供必要服務的，應向甲方支付違約金；

（2）丙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守國家有關保密法律法規，保守甲方商業秘密。

2.丙方作為甲方指定的第三方合作機構，應承擔保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應遵守誠實信用原則，不得損害對方合法權益。

九、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為乙方提供更全面的服務，確保乙方的權益得到保障，同時降低甲方的管理成本和風險。通過丙方的專業服務，甲方能夠更專注于核心業務的發展。

十、甲方為主導的目的和意義

甲方作為主導方，通過本合同明確乙方的權益和責任，確保乙方的服務質量和效率，同時維護甲方的商業利益。甲方的主導地位有助于建立穩定的人力資源體系，提升企業的競爭力。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方規章制度

4.甲方福利待遇規定

5.丙方合作協議

6.其他雙方認為需要約定的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方是一家從事眼鏡銷售及維修業務的合法企業，乙方希望加入甲方工作，并尋求丙方作為第三方人力資源公司提供招聘、入職及人力資源管理等服務。雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方將在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事眼鏡銷售、維修及相關服務工作。

2.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，服從甲方管理。

3.丙方負責為乙方提供招聘、入職培訓、背景調查等人力資源服務。

二、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，具體工作時間為每日____________小時，每周____________小時。

2.乙方享有國家法定節假日及帶薪年假，具體休假時間及待遇按照國家及甲方相關規定執行。

3.丙方應確保乙方在規定的工作時間內完成工作任務，并保障乙方休息時間。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____________元/月，支付方式為____________。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險一金：甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

（2）帶薪年假：按照國家及甲方相關規定執行。

（3）其他福利：甲方根據實際情況為乙方提供其他福利待遇。

3.丙方負責監督甲方按時足額支付乙方的工資及福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿，雙方均可根據實際情況協商續簽或終止合同。

3.丙方應在合同期限內為乙方提供持續的人力資源服務。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同義務的。

3.丙方違反本合同約定，乙方有權解除與丙方的合作關系。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應支付違約金；

（2）甲方未依法繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班，應支付加班費。

2.丙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）丙方未按時為乙方提供必要的人力資源服務，應向乙方支付違約金；

（2）丙方泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。

七、權利條款

1.乙方享有以下權利：

（1）獲得甲方提供的合理工作條件；

（2）獲得甲方提供的培訓和發展機會；

（3）依法享受勞動保護和勞動休假；

（4）依法維護自己的合法權益。

2.丙方應保障乙方的合法權益，協助乙方維護自己的權益。

八、限制條款

1.甲方未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工資待遇和福利待遇。

2.甲方不得要求乙方承擔不屬于其職責范圍內的費用。

九、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主體，通過本合同明確自己的權益和責任，確保在甲方的就業過程中獲得公平待遇，提高自身職業發展機會，維護自身合法權益。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

甲方在本合同中處于次要地位，