企業(yè)年金管理與員工滿意度調(diào)查合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方作為一家注重員工福利與發(fā)展的企業(yè)，為提高員工滿意度，更好地管理企業(yè)年金，現(xiàn)決定委托乙方進行員工滿意度調(diào)查及提供相關(guān)管理服務(wù)。為確保雙方在此次合作中的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日終止。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，負責(zé)進行企業(yè)年金管理與員工滿意度調(diào)查，并提交相應(yīng)的調(diào)查報告及建議。1.3乙方應(yīng)確保在合同有效期內(nèi)，按照約定完成甲方委托的服務(wù)事項。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供與員工滿意度調(diào)查相關(guān)的資料，包括但不限于員工基本信息、崗位信息、薪酬福利政策等。（2）甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)給予客觀、公正的評價，并在合同約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行調(diào)查工作，確保調(diào)查的順利進行。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方委托的企業(yè)年金管理與員工滿意度調(diào)查工作，并提交調(diào)查報告及建議。（2）乙方應(yīng)保證調(diào)查結(jié)果的真實性、準(zhǔn)確性和保密性，不得泄露調(diào)查過程中獲取的甲方員工個人信息。（3）乙方應(yīng)按照約定時間提交調(diào)查報告，并對報告中存在的問題提供必要的解釋和修改。第三條服務(wù)費用及支付方式3.1乙方向甲方提供的企業(yè)年金管理與員工滿意度調(diào)查服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款期限和付款方式，向乙方支付服務(wù)費用。3.3雙方可根據(jù)合同履行情況，另行協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、機密信息和其他未公開的信息，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供相關(guān)信息外，雙方不得向任何第三方披露本合同內(nèi)容及雙方之間的合作事項。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如一方延遲履行，應(yīng)按照延遲履行部分所占合同約定內(nèi)容的比例，承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)年金管理與員工滿意度調(diào)查方案2.員工滿意度調(diào)查問卷3.調(diào)查報告模板4.服務(wù)費用支付憑證5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供相關(guān)資料，導(dǎo)致調(diào)查工作無法進行。2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。3.乙方未按約定完成調(diào)查工作，或調(diào)查結(jié)果存在虛假、不準(zhǔn)確情況。4.乙方泄露調(diào)查過程中獲取的甲方員工個人信息。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)年金管理：指甲方對員工年金賬戶進行管理，確保員工利益的制度。2.員工滿意度調(diào)查：指乙方針對甲方員工對企業(yè)各項制度、管理、福利等方面的滿意程度進行調(diào)查。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密協(xié)議：指雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、機密信息等進行保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間提供資料：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明情況，要求甲方盡快提供資料。若甲方仍不履行，乙方有權(quán)暫停合同履行，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方盡快支付服務(wù)費用。若甲方仍不履行，乙方有權(quán)暫停合同履行，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定完成調(diào)查工作：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成調(diào)查工作，并對乙方工作進行評估。若乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方員工個人信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工滿意度，希望了解員工對企