易燃易爆場合安全管理規定第一章總則第一條目的和依據為了保障企業易燃易爆場合的安全，防范事故發生，提高生產管理水平，依據《中華人民共和國安全生產法》《易燃易爆不安全化學品經營許可證管理方法》等法律法規，訂立本規定。第二條適用范圍本規定適用于企業內部易燃易爆場合及開展相關作業的員工，包含但不限于生產車間、倉庫、研發試驗室等易燃易爆場合。第二章風險評估和監測第三條風險評估全部易燃易爆場合應進行風險評估，確保安全生產。風險評估應包含場合固有風險、崗位活動風險、設備設施安全性風險等內容，并依照相關標準和規范進行。第四條監測設備易燃易爆場合應配備適合的監測設備，包含火焰監測系統、氣體監測系統、溫度監測系統等，確保及時發現異常情況，并采取相應措施。第三章設備管理第五條設備選擇與購置企業在購置易燃易爆場合相關設備時應嚴格遵守行業標準和國家質量標準，確保設備安全可靠，具備防爆本領，同時設備選擇應與場合的實際情況相匹配。第六條設備巡檢和維護企業應建立健全設備巡檢和維護制度，定期對易燃易爆設備進行巡檢，發現問題及時處理。設備維護應依照設備使用說明書和相關要求進行，確保設備處于良好工作狀態。第七條設備更新與淘汰企業應及時更新設備，淘汰老化、磨損、失效的設備，確保設備的安全性和可靠性。設備更新應依據實際需要和技術要求進行，并記錄更新記錄。第四章作業安全管理第八條作業許可制度企業應建立作業許可制度，對需要進入易燃易爆場合從事作業的員工，必需經過作業許可程序，并持有效證件方可進入。作業許可程序包含申請、審批、簽發、驗證等流程。第九條作業現場管理企業應設立專人負責易燃易爆場合作業現場的管理，確保作業過程中的安全。作業現場應滿足相關消防、通風等要求，并設置明顯的警示標識和安全通道。第十條作業操作規范員工在易燃易爆場合作業時，應依照操作規范進行。操作規范包含但不限于穿著防靜電服、使用防爆工具、禁止吸煙等要求，并確保員工接受過相應培訓。第十一條緊急情況處理發生緊急情況時，員工應依照相關應急預案和操作規程進行處理，確保人員安全和事故損失最小化。同時，企業應定期開展應急演練，提高員工應急處理本領。第五章儲存與運輸管理第十二條儲存管理易燃易爆場合的儲存應依照相關標準和規范進行。儲存區域應設有專人負責管理，并采取防火、防爆、防靜電措施。儲存容器應定期檢驗，發現問題及時處理。第十三條運輸安全管理企業進行易燃易爆物品的運輸時，應注意車輛的安全性、運輸路線選擇、包裝料子的適用性等相關要求，并按規定在運輸過程中進行監管和檢查。第六章培訓與教育第十四條培訓計劃企業應訂立易燃易爆場合員工的培訓計劃，包含新員工培訓、在崗培訓、定期培訓等內容。培訓計劃應囊括相關法律法規、安全操作規程、應急處理等內容。第十五條培訓實施企業應合理布置培訓時間和場合，確保培訓質量。培訓內容應經過研究訂立，并利用多種培訓方式，如課堂講授、實際操作、案例分析等，提高培訓效果。第十六條培訓考核企業應建立培訓考核制度，對培訓學員進行培訓效果考核。培訓考核結果應及時反饋給員工，對未合格人員應及時增補培訓和再考核。第七章法律法規和責任追究第十七條法律法規宣傳企業應定期開展易燃易爆場合安全法律法規的宣傳，提高員工的安全生產意識，使其熟識相關法律法規內容。第十八條違規行為懲罰對違反易燃易爆場合安全管理規定的員工，依法依規進行懲罰。懲罰內容包含但不限于口頭警告、罰款、停工整頓、調離崗位等。第十九條責任追究對因不按規定操作、管理不到位等原因導致事故發生的責任人，將依法追究其責任。責任追究內容包含事故調查、責任劃分、追究主管單位和責任人等。第八章附則第二十條本規定的解釋權屬于企業管理層。第二十一條本規定自頒布之日起執行