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文檔簡介
店鋪臨時聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________________
乙方(勞動者):__________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處臨時聘用事宜,達成如下協議:
一、聘用崗位及期限
1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位(以下簡稱“聘用崗位”),聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同聘用期限為__________個月,自雙方簽字之日起生效。
二、工作內容
1.乙方在聘用期間應遵守甲方的規章制度,按照甲方的要求完成聘用崗位的工作任務。
2.乙方應按照甲方的工作安排,服從甲方的管理,保證工作質量,按時完成工作任務。
三、工作時間及休息休假
1.乙方在聘用期間實行__________制(標準工時制/綜合工時制/不定時工時制等),每天工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方在聘用期間的工資標準為人民幣__________元/月(含崗位工資、績效工資等)。
2.甲方每月于__________日前支付乙方工資。
3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、病假、產假等。
六、勞動紀律及違約責任
1.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度,不得違反國家法律法規。
2.乙方如有違反勞動紀律、損害甲方利益的行為,甲方有權依法解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
七、合同解除及終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)未按照國家規定和合同約定支付工資;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)違反合同約定,嚴重侵害乙方合法權益的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
3.本合同自雙方簽字之日起生效。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方社會保障卡復印件
5.乙方其他相關證書或證明材料
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________________
乙方(勞動者):__________________
丙方(第三方服務提供方):__________________
鑒于甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處臨時聘用事宜,丙方提供相關服務,達成如下協議:
一、聘用崗位及期限
1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位(以下簡稱“聘用崗位”),聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同聘用期限為__________個月,自雙方簽字之日起生效。
二、丙方責任及權利
1.丙方負責為乙方提供符合國家法律法規及甲方要求的臨時聘用服務,包括但不限于人員招聘、背景調查、合同簽訂、薪資發放等。
2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督,并對乙方的工作成果進行評估。
3.丙方有權根據甲方的要求,對乙方的工作進行調整,包括但不限于崗位變動、工作時間等。
三、甲方責任及權利
1.甲方有權對乙方的工作進行指導、監督和考核,確保乙方的工作符合甲方的要求。
2.甲方有權根據工作需要,對乙方的工作任務進行調整,包括但不限于工作量、工作內容等。
3.甲方有權根據乙方的工作表現,決定乙方的工資待遇、晉升機會等。
4.甲方有權在乙方出現嚴重違約行為時,立即終止本合同。
四、勞動報酬及福利
1.乙方在聘用期間的工資標準為人民幣__________元/月(含崗位工資、績效工資等)。
2.甲方每月于__________日前支付乙方工資。
3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、病假、產假等。
五、社會保險及福利待遇
1.丙方依法為乙方繳納社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、病假、產假等。
六、勞動紀律及違約責任
1.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度,不得違反國家法律法規。
2.乙方如有違反勞動紀律、損害甲方利益的行為,甲方有權立即解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
3.乙方違反本合同約定的,丙方有權解除與乙方的合作關系,并要求乙方承擔相應的違約責任。
七、合同解除及終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)未按照國家規定和合同約定支付工資;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)違反合同約定,嚴重侵害乙方合法權益的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,丙方保留一份。
2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
3.本合同自雙方簽字之日起生效。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方社會保障卡復印件
5.乙方其他相關證書或證明材料
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務提供方,為甲方提供專業的人力資源服務,降低甲方的人力成本和風險。
2.丙方對乙方進行背景調查和評估,確保乙方具備勝任崗位的能力,保障甲方的人力資源質量。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,對乙方的工作進行直接管理和監督,確保乙方的工作成果符合甲方的要求。
2.甲方通過合同約定,保障自身的權益,降低因乙方違約給甲方帶來的損失。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(產品運營方):__________________
乙方(內容創作者):__________________
丙方(內容平臺運營方):__________________
鑒于甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方平臺進行內容創作事宜,丙方提供平臺運營服務,達成如下協議:
一、內容創作及發布
1.乙方同意在甲方指定的平臺上進行內容創作,包括但不限于文章、視頻、圖片等。
2.丙方負責平臺的日常運營維護,包括內容審核、用戶管理、平臺推廣等。
二、丙方責任及權利
1.丙方有責任確保平臺的技術穩定和內容安全,為乙方提供良好的創作環境。
2.丙方有權對乙方上傳的內容進行審核,確保其符合平臺規定和法律法規。
3.丙方有權根據平臺策略調整內容發布規則,但需提前通知乙方。
三、甲方責任及權利
1.甲方有責任為乙方提供明確的創作方向和平臺規則,確保乙方創作的內容具有市場競爭力。
2.甲方有權要求乙方按照既定的內容計劃進行創作,并對內容質量進行監督。
3.甲方有權根據市場反饋調整內容策略,但需確保乙方權益不受不合理影響。
四、報酬及分成
1.乙方創作的作品在平臺上發布后,甲方將按照約定支付乙方稿酬。
2.甲方與丙方根據平臺運營情況,對乙方的作品進行分成。
3.甲方每月于__________日前支付乙方稿酬及分成。
五、版權及知識產權
1.乙方創作的作品歸乙方所有,甲方獲得在平臺上獨家發布和分發的權利。
2.丙方無權未經乙方同意使用乙方的作品。
3.乙方授權甲方將作品用于宣傳、推廣等合法用途。
六、勞動紀律及違約責任
1.乙方應遵守平臺規定,不得發布違法違規內容。
2.乙方如有違約行為,甲方有權暫停或終止其創作資格,并要求賠償損失。
3.丙方如違反本合同約定,乙方有權要求丙方承擔相應責任。
七、合同解除及終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)連續兩次未達到甲方要求的創作質量;
(2)違反平臺規定,造成不良影響;
(3)未按照約定時間完成創作任務。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)未按時支付報酬;
(2)未提供必要的創作支持;
(3)違反合同約定,侵害乙方權益。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向相關仲裁機構申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,丙方保留一份。
2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
3.本合同自雙方簽字之日起生效。
附件:
1.甲方平臺規定
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方其他相關證書或證明材料
乙
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