旅游導游勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地：__________合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________地址：__________

鑒于甲方需要從事旅游導游工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，共同遵守執行。

第一條工作內容

1.1乙方應按照甲方的要求，為甲方指定的旅游團隊提供導游服務。

1.2乙方應遵守國家法律法規，遵守旅游行業規章制度，尊重游客，提供優質服務。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工作時間，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.2乙方每周至少休息一日，甲方應保證乙方享有帶薪年休假、病假、產假等法定休假。

第三條工資待遇

3.1甲方應按照國家規定和行業標準，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資標準由甲方根據實際情況確定。

3.3甲方應在每月的____日前支付乙方上個月的工資。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應按月為乙方發放工資、獎金及福利。

第五條保密條款

5.1乙方在履行本合同過程中所知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息，應予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條合同解除

7.1合同期滿，雙方同意續簽的，應在本合同期滿前____日內書面通知對方。

7.2任何一方在合同期內，如遇特殊情況，經雙方協商一致，可以解除合同。

7.3甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、旅游行業規章制度；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，不與甲方續簽。

7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方連續曠工超過____天；

（2）乙方因嚴重違紀被甲方解除勞動合同；

（3）乙方勞動合同期滿，不與甲方續簽。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方導游資格證書復印件

4.甲方規章制度

5.其他有關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地：__________合同簽訂日期：__________

甲方（旅游公司）：__________

地址：__________法定代表人：__________

乙方（導游）：__________

身份證號碼：__________地址：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

地址：__________法定代表人：__________

鑒于甲方為旅游公司，需要專業導游提供旅游服務，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務提供方，將提供相應的導游服務支持。為明確各方的權利、義務和責任，經友好協商，特訂立本合同，共同遵守執行。

第一條導游服務內容

1.1乙方應按照甲方的要求，為甲方指定的旅游團隊提供導游服務。

1.2乙方在導游服務過程中，應遵守國家法律法規、旅游行業規章制度，尊重游客，提供優質服務。

1.3丙方負責提供導游服務的必要支持，包括但不限于導游培訓、技術支持、設備租賃等。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工作時間，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.2乙方每周至少休息一日，甲方應保證乙方享有帶薪年休假、病假、產假等法定休假。

第三條工資待遇

3.1乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資標準由甲方根據實際情況確定。

3.2甲方應在每月的____日前支付乙方上個月的工資。

3.3丙方負責乙方的工資發放、社會保險和福利待遇。

第四條丙方責任與權利

4.1丙方負責為乙方提供必要的導游服務支持，確保乙方在導游服務過程中能夠順利開展工作。

4.2丙方有權對乙方進行培訓，提高其導游服務質量。

4.3丙方有權根據乙方的表現，對乙方的工資待遇進行調整。

第五條甲方權益與責任

5.1甲方有權要求乙方按照約定提供導游服務，并保證服務質量。

5.2甲方有權對乙方的導游服務進行監督，對發現的問題提出整改要求。

5.3甲方有權在合同期內根據市場情況和經營需要，調整乙方的工作內容和時間。

第六條違約責任與限制

6.1乙方如違反合同約定，未按期提供導游服務或服務質量不符合要求，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

6.2乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前____日向甲方提出書面申請，并經甲方同意。

6.3乙方在合同期內不得兼職其他旅游公司或導游工作，如有違反，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

第七條保密條款

7.1乙方在履行本合同過程中所知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息，應予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2丙方對乙方提供的服務支持，應確保其合法性，不得泄露甲方商業秘密。

第八條合同解除

8.1合同期滿，雙方同意續簽的，應在本合同期滿前____日內書面通知對方。

8.2任何一方在合同期內，如遇特殊情況，經雙方協商一致，可以解除合同。

8.3甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、旅游行業規章制度；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，不與甲方續簽。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方導游資格證書復印件

4.丙方營業執照復印件

5.其他有關文件

第三方介入的意義和目的：

1.提高導游服務質量，滿足甲方對專業導游的需求。

2.分散甲方管理負擔，讓甲方專注于旅游業務的拓展和品牌建設。

3.降低甲方運營成本，通過丙方的專業服務，提高整體效益。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保甲方在合同期內獲得優質導游服務。

2.通過合同條款，明確甲乙丙三方的責任和義務，降低合同風險。

3.加強甲方對導游服務的控制，提升甲方在旅游市場的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地：__________合同簽訂日期：__________

甲方（旅游公司）：__________

地址：__________法定代表人：__________

乙方（導游）：__________

身份證號碼：__________地址：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

地址：__________法定代表人：__________

鑒于甲方需要提供旅游服務，乙方作為導游，愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務提供方，將提供導游服務支持。為明確各方的權利、義務和責任，經友好協商，特訂立本合同，共同遵守執行。

第一條導游服務內容

1.1乙方應按照甲方的要求，為甲方指定的旅游團隊提供導游服務。

1.2乙方在導游服務過程中，應遵守國家法律法規、旅游行業規章制度，尊重游客，提供優質服務。

1.3丙方負責為乙方提供必要的導游服務支持，包括但不限于導游培訓、技術支持、設備租賃等。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工作時間，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.2乙方每周至少休息一日，甲方應保證乙方享有帶薪年休假、病假、產假等法定休假。

第三條工資待遇

3.1乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資標準由甲方根據實際情況確定。

3.2甲方應在每月的____日前支付乙方上個月的工資。

3.3丙方負責乙方的工資發放、社會保險和福利待遇。

第四條丙方責任與權利

4.1丙方負責為乙方提供必要的導游服務支持，確保乙方在導游服務過程中能夠順利開展工作。

4.2丙方有權對乙方進行培訓，提高其導游服務質量。

4.3丙方有權根據乙方的表現，對乙方的工資待遇進行調整。

第五條乙方權益與責任

5.1乙方有權要求甲方按照約定提供必要的導游服務支持，并保證服務質量。

5.2乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，甲方應予以考慮。

5.3乙方有權在合同期內根據個人情況，與甲方協商調整工作內容或工作時間。

第六條違約責任與限制

6.1甲方如違反合同約定，未按期支付乙方工資或提供必要的導游服務支持，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任。

6.2乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前____日向甲方提出書面申請，并經甲方同意。

6.3乙方在合同期內不得兼職其他旅游公司或導游工作，如有違反，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

第七條保密條款

7.1乙方在履行本合同過程中所知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息，應予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2丙方對乙方提供的服務支持，應確保其合法性，不得泄露甲方商業秘密。

第八條合同解除

8.1合同期滿，雙方同意續簽的，應在本合同期滿前____日內書面通知對方。

8.2任何一方在合同期內，如遇特殊情況，經雙方協商一致，可以解除合同。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按約定支付工資或提供必要的導游服務支持；

（2）甲方嚴重違反國家法律法規、旅游行業規章制度；

（3）甲方不履行合同約定的其他義務；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件