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文檔簡介
建筑民工勞務合同模板一、勞務合同甲方(用人單位):1.單位名稱:____________________2.單位地址:____________________3.聯系人:____________________4.聯系電話:____________________二、勞務合同乙方(勞動者):1.姓名:____________________2.身份證號碼:____________________3.聯系電話:____________________4.家庭地址:____________________三、合同期限:1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續簽,應提前一個月書面通知對方。四、工作內容:1.乙方同意在甲方指定的地點和時間內,按照甲方的要求完成建筑施工工作。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和管理制度,服從甲方的指揮和管理。五、勞務報酬:2.乙方的工作時間超過國家規定的標準工作時間,甲方應按照法律規定支付加班費。3.乙方在工作中受傷或患病的,甲方應按照法律規定支付醫療費用和工傷賠償。六、勞動保護:1.甲方應按照國家規定,為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境和條件。2.甲方應定期為乙方進行安全培訓,提高乙方的事故預防和應急處理能力。3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品,并督促乙方正確使用。七、違約責任:1.任何一方違反合同的約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的,應支付甲方違約金人民幣____元。3.甲方未按時支付乙方工資的,應支付乙方工資的__%作為遲延支付的違約金。八、爭議解決:1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____________________乙方(勞動者):____________________簽訂日期:____________________建筑民工勞務合同模板一、勞務合同甲方(用人單位):1.單位名稱:____________________2.單位地址:____________________3.聯系人:____________________4.聯系電話:____________________二、勞務合同乙方(勞動者):1.姓名:____________________2.身份證號碼:____________________3.聯系電話:____________________4.家庭地址:____________________三、合同期限:1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續簽,應提前一個月書面通知對方。四、工作內容:1.乙方同意在甲方指定的地點和時間內,按照甲方的要求完成建筑施工工作。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和管理制度,服從甲方的指揮和管理。五、勞務報酬:2.乙方的工作時間超過國家規定的標準工作時間,甲方應按照法律規定支付加班費。3.乙方在工作中受傷或患病的,甲方應按照法律規定支付醫療費用和工傷賠償。六、勞動保護:1.甲方應按照國家規定,為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境和條件。2.甲方應定期為乙方進行安全培訓,提高乙方的事故預防和應急處理能力。3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品,并督促乙方正確使用。七、違約責任:1.任何一方違反合同的約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的,應支付甲方違約金人民幣____元。3.甲方未按時支付乙方工資的,應支付乙方工資的__%作為遲延支付的違約金。八、爭議解決:1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____________________乙方(勞動者):____________________簽訂日期:____________________記得啊,咱們簽這個合同,都是為了大家好,有什么問題及時溝通,別影響了大家的合作關系。還有啊,合同上面的信息一定要填寫清楚,避免以后因為信息不完整而產生的不必要的麻煩。還有一點,合同上面的工資啊,是根據你的工作內容和工作時間來定的,如果有什么特殊情況,也可以和甲方溝通,看看能不能調整一下。合同簽好了,大家都省心,合同簽不好,后面的問題就多了去了。所以,大家在簽合同的時候,一定要看清楚,明白里面的條款,如果有不懂的地方,及時問清楚,避免以后因為誤解而產生的麻煩。重點:1.甲方(用人單位)和乙方(勞動者)的基本信息。2.合同期限、工作內容、勞務報酬、勞動保護等關鍵條款。3.違約責任、爭議解決方式和其他約定。難點:1.勞動保護用品的正確使用。2.加班費的計算。3.工傷賠償的申請
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