化工學校廚師招聘協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，現就乙方廚師招聘事項達成如下協議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方食堂廚師，負責食堂飯菜的制作、加工、烹飪及廚房衛生等工作。2.乙方應按照甲方規定的用餐時間、菜品要求、衛生標準等履行崗位職責。3.乙方應遵守甲方食堂的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。二、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣__________元（稅前），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規定另行計算。3.乙方工資待遇不得低于當地最低工資標準。三、合同期限1.本協議期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協議期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。四、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。3.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的各項規章制度。2.乙方應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除協議的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等，乙方有權要求甲方支付，并有權解除本協議。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方食堂菜品標準及衛生要求4.甲方食堂規章制度5.甲方社會保險繳納證明6.勞動保護用品發放記錄7.安全培訓記錄8.雙方簽訂的勞動合同副本二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間上下班，遲到、早退、曠工。2.乙方未履行崗位職責，未按照甲方要求制作菜品。3.乙方未遵守甲方規章制度，泄露甲方商業秘密。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供勞動保護用品，導致乙方人身安全受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.崗位職責：勞動者在勞動合同中約定的具體工作內容。3.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、養老等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班費：乙方應收集證據，與甲方協商解決，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或提起勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險：乙方可以向當地社會保險行政部門投訴，要求甲方補繳社會保險。3.勞動條件不符合規定：乙方可以向當地勞動行政部門投訴，要求甲方改正。4.發生工傷：乙方應立即報告甲方，并按照甲方指引進行工傷認定和治療，甲方應承擔相應的工傷賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為化工學校，需要招聘廚師提供食堂餐飲服務。2.乙方具備廚師職業資格，愿意擔