甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度校園門衛招聘協議版B版本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議類型1.2協議雙方1.3協議有效期2.門衛招聘條件2.1招聘人數2.2招聘職位要求2.3招聘流程3.門衛工作職責3.1門衛基本職責3.2特殊事件處理3.3工作時間和輪班制度4.門衛待遇4.1薪資待遇4.2福利待遇4.3加班工資5.門衛管理5.1培訓和管理5.2考核和評價5.3獎懲制度6.合同變更和終止6.1協議變更6.2協議終止6.3終止后的處理7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3泄露后果9.法律適用和爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他條款10.1通知和送達10.2合同附件10.3合同生效11.甲方（學校）義務和責任11.1提供工作條件11.2保障門衛權益11.3履行合同約定12.乙方（門衛）義務和責任12.1履行工作職責12.2遵守學校規章制度12.3維護學校形象13.丙方（招聘中介）義務和責任13.1負責招聘事宜13.2提供真實信息13.3協助雙方履行合同14.違約責任14.1甲方違約14.2乙方違約14.3丙方違約第一部分：合同如下：第一條協議概述1.1協議類型本協議為2024年度校園門衛招聘協議，是甲方（學校）與乙方（門衛）之間關于門衛招聘、工作職責、待遇等事項的約定。1.2協議雙方甲方：指學校，具有獨立法人資格的教育機構。乙方：指被甲方招聘的門衛，具備本協議約定的工作條件和能力。1.3協議有效期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2024年9月1日至2025年8月31日。第二條門衛招聘條件2.1招聘人數甲方根據校園安全需要，計劃招聘門衛人數為名。2.2招聘職位要求（4）具備團隊合作精神和責任心，能適應輪班工作制。2.3招聘流程甲方將通過公開招標、面試、體檢等程序，綜合評價候選人的資質、能力和適應性，最終確定招聘名單。第三條門衛工作職責3.1門衛基本職責（1）負責校園門口的安保工作，維護校園治安秩序；（2）負責校園車輛和人員的出入管理，嚴格執行甲方制定的出入規定；（3）負責校園的巡查工作，發現異常情況及時報告并采取相應措施；（4）協助甲方處理突發事件，確保校園安全。3.2特殊事件處理乙方在履行職務過程中，如遇到特殊事件，應立即報告甲方，并按照甲方的指示和程序處理。3.3工作時間和輪班制度乙方需按照甲方的要求，執行輪班工作制，確保校園門口24小時有門衛值班。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執行。第四條門衛待遇4.1薪資待遇乙方的月工資為元人民幣，按月支付。4.2福利待遇乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內部規定執行。4.3加班工資乙方加班按照甲方的加班工資規定支付，具體標準和支付方式由甲方確定。第五條門衛管理5.1培訓和管理甲方應對乙方進行必要的崗位培訓，包括崗位職責、工作流程、安全知識等，確保乙方能夠勝任工作。5.2考核和評價甲方定期對乙方的工作進行考核和評價，根據乙方的工作表現和甲方的工作需要，決定是否續簽合同。5.3獎懲制度甲方根據乙方的表現和貢獻，給予相應的獎勵或懲罰，具體規定由甲方制定。第六條合同變更和終止6.1協議變更本協議的變更應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。6.2協議終止本協議期滿后，如雙方不再續簽，則協議自然終止。6.3終止后的處理協議終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，并退還甲方提供的制服、工作證等物品。第八條保密條款8.1保密內容乙方在履行合同期間，應保守甲方的商業秘密、內部資料、學生信息等敏感信息，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至協議終止或解除之日起兩年內有效。8.3泄露后果如乙方泄露甲方秘密，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的直接經濟損失，并承擔相應的法律責任。第九條法律適用和爭議解決9.1適用法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1通知和送達雙方通過書面形式發出的通知，應以郵戳日期或交付日期為準。10.2合同附件本協議的附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。10.3合同生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條甲方（學校）義務和責任11.1提供工作條件甲方應提供乙方的工作場所、制服、工作所需的器械和設備等。11.2保障門衛權益甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資，保障乙方的合法權益。11.3履行合同約定甲方應履行本協議項下的各項義務，確保協議的順利履行。第十二條乙方（門衛）義務和責任12.1履行工作職責乙方應嚴格按照本協議的約定，履行門衛工作職責，確保校園安全。12.2遵守學校規章制度乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。12.3維護學校形象乙方在履行職務過程中，應遵守職業道德，維護學校的形象和聲譽。第十三條丙方（招聘中介）義務和責任13.1負責招聘事宜丙方應按照甲方的要求，負責門衛的招聘工作，提供合適的人選。13.2提供真實信息丙方應向甲方提供真實、準確、完整的門衛候選人信息。13.3協助雙方履行合同丙方應協助甲方和乙方履行本協議，確保協議的順利實施。第十四條違約責任14.1甲方違約如甲方未履行本協議的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。14.2乙方違約如乙方未履行本協議的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。14.3丙方違約如丙方未履行本協議的約定，甲方有權要求丙方承擔違約責任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：門衛招聘條件詳細說明附件二：門衛工作職責詳細說明附件三：門衛薪資待遇詳細說明附件四：門衛福利待遇詳細說明附件五：門衛加班工資規定附件六：門衛培訓和管理詳細說明附件七：門衛考核和評價詳細說明附件八：門衛獎懲制度詳細說明附件九：保密協議詳細說明附件十：法律適用和爭議解決詳細說明附件一：門衛招聘條件詳細說明本附件詳細說明乙方的招聘條件，包括年齡、學歷、身體條件、道德品質等方面的要求。附件二：門衛工作職責詳細說明本附件詳細闡述乙方的具體工作職責，包括校園安保、車輛和人員管理、巡查等工作內容。附件三：門衛薪資待遇詳細說明本附件詳細說明乙方的薪資構成、發放方式、加班工資等薪資待遇。附件四：門衛福利待遇詳細說明本附件詳細闡述乙方的休假待遇、醫療保障等福利待遇。附件五：門衛加班工資規定本附件詳細規定乙方的加班工資標準、計算方式等相關內容。附件六：門衛培訓和管理詳細說明本附件詳細說明甲方對乙方進行的崗位培訓內容、管理方式等。附件七：門衛考核和評價詳細說明本附件詳細闡述甲方的考核標準、評價機制以及獎懲措施等。附件八：門衛獎懲制度詳細說明本附件詳細說明乙方的獎勵和懲罰標準，以及獎勵和懲罰的實施流程。附件九：保密協議詳細說明本附件詳細闡述乙方的保密義務、保密內容和保密期限等相關規定。附件十：法律適用和爭議解決詳細說明本附件詳細說明本合同的適用法律、爭議解決方式等法律相關事項。說明二：違約行為及責任認定：本合同中涉及的違約行為及責任認定標準如下：1.甲方違約甲方未按照本合同約定提供工作條件、未按時足額支付乙方工資、未保障乙方合法權益等行為，均視為甲方違約。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未提供乙方的工作場所和制服，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的違約責任。2.乙方違約乙方未按照本合同約定履行工作職責、違反甲方的規章制度、損害學校形象等行為，均視為乙方違約。乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方在工作中玩忽職守，導致學校財產損失，乙方應承擔相應的違約責任。3.丙方違約丙方未按照本合同約定負責招聘事宜、提供真實信息、協助雙方履行合同等行為，均視為丙方違約。丙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。示例：丙方未按照甲方要求提供真實、準確的門衛候選人信息，導致甲方招聘到不合適的人員，丙方應承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及的法律名詞及解釋如下：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關