


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
站名:站名:年級專業:姓名:學號:凡年級專業、姓名、學號錯寫、漏寫或字跡不清者,成績按零分記。…………密………………封………………線…………第1頁,共1頁南京工業大學浦江學院《公共事業管理》
2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共政策的合法化過程是確保政策權威性和有效性的重要步驟。以下關于公共政策合法化的主體,不正確的是()A.立法機關B.行政機關C.司法機關D.個人2、公共管理中的協同治理強調多元主體的合作共治,以下關于協同治理機制的描述,錯誤的是:()A.建立信任機制、溝通機制、協調機制B.明確各主體的權利和責任C.協同治理可以自動實現,不需要政府的引導D.對協同治理效果進行評估和改進3、公共管理中的績效管理強調結果導向。對于公共部門績效評估的方法,以下不屬于的是()A.平衡計分卡法B.360度評估法C.成本效益分析法D.主觀臆斷法4、公共組織的變革需要克服諸多阻力。以下哪種阻力在公共組織變革中最為常見且難以克服?()A.利益沖突B.習慣和傳統C.認知障礙D.資源限制5、公共政策分析需要綜合考慮多種因素,以下關于公共政策分析方法的描述,正確的是:()A.定性分析方法比定量分析方法更科學B.成本效益分析只適用于經濟領域的政策C.系統分析方法有助于全面把握政策問題D.政策分析不需要考慮政策執行的環境6、在公共管理中,電子政務的發展對提高政府服務效率和透明度產生了重要影響。以下哪種電子政務應用在方便公眾獲取政府信息和辦理業務方面效果最為顯著?()A.政府網站信息發布B.在線政務服務平臺C.政務社交媒體互動D.電子招投標系統7、公共管理中的政務公開是保障公民知情權的重要舉措。以下關于政務公開的方式,不準確的是()A.政府網站發布B.新聞發布會C.內部文件傳達D.政務新媒體8、公共政策的終結是政策過程的一個重要環節。以下關于公共政策終結的原因,不準確的是()A.政策目標已經實現B.政策存在缺陷C.政策執行者不愿意終結D.政策環境發生重大變化9、對于公共部門人力資源管理,以下關于績效考核方法的說法,哪一個是正確的?()A.360度績效考核法能夠全面、客觀地評價員工績效,但實施過程復雜,成本較高B.關鍵績效指標法(KPI)只關注少數關鍵指標,容易導致員工忽視其他工作方面C.目標管理法(MBO)難以設定明確、可衡量的目標,不適合公共部門使用D.以上績效考核方法在公共部門中都不適用,應采用獨特的考核方式10、公共政策的議程設置是政策制定的重要環節,以下關于公共政策議程設置模式的描述,錯誤的是:()A.外在創始型、政治動員型、內在創始型B.專家主導型、政府主導型、公眾主導型C.問題擴散型、焦點事件觸發型、多元參與型D.以上選項均不正確11、公共部門的人力資源開發包括培訓、職業發展等方面。以下哪種培訓方式更注重實踐操作和技能提升?()A.課堂講授B.案例分析C.實地考察D.在線學習12、在公共管理中,有關公共部門的人力資源規劃,以下哪種描述是準確的?()A.公共部門的人力資源規劃主要是為了滿足當前的人員需求,不需要考慮長遠發展B.人力資源規劃應基于對組織戰略和業務需求的深入分析,預測未來的人員需求和供給C.公共部門的人員編制固定,不需要進行人力資源規劃,按照既定編制招聘即可D.公共部門的人力資源規劃只需要考慮內部人員的情況,外部環境變化對其影響不大13、公共管理中的溝通機制對于提高管理效率和服務質量具有重要作用。以下關于公共管理溝通的特點,描述錯誤的是()A.公共管理溝通的信息往往具有權威性B.公共管理溝通的渠道較為單一C.公共管理溝通需要考慮公眾的利益和需求D.公共管理溝通的效果容易受到多種因素的影響14、公共危機管理是公共管理的重要內容。以下關于公共危機管理的原則,錯誤的是()A.以政府為主導,社會力量廣泛參與B.注重預防,將危機消滅在萌芽狀態C.危機處理過程中隱瞞信息,避免社會恐慌D.快速反應,及時采取有效措施15、公共管理中的績效管理文化有助于形成良好的績效氛圍。以下關于績效管理文化的建設,不正確的是()A.強調個人英雄主義B.鼓勵創新和改進C.樹立正確的績效觀念D.建立公平公正的評價機制二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)公共服務的供給側改革是優化公共服務結構和提高供給質量的重要舉措,請分析公共服務供給側改革的背景、內容和實施路徑,探討如何推動公共服務供給側改革取得實效。2、(本題5分)詳細分析公共管理中的公共危機的預警體系的構建,包括預警指標的設定、監測系統的建立和預警信息的發布等,提高危機防范能力。3、(本題5分)公共部門人力資源的流動管理對于優化人力資源配置具有重要意義,請論述公共部門人力資源流動的類型、影響因素和管理策略,分析如何促進合理有序的人員流動。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)在公共危機管理中,分析公共管理部門如何建立健全危機預警機制,提高危機應對能力,加強危機后的恢復和重建工作,降低危機帶來的損失和影響。2、(本題5分)在公共服務質量監督方面,分析公共管理部門如何建立健全監督機制,包括監督主體、監督方式、監督結果運用等,論述如何提高公共服務質量和公眾滿意度。3、(本題5分)政府在促進中小企業發展方面應承擔哪些公共服務職能?探討如何為中小企業創造良好的發展環境,解決其面臨的融資、技術創新等問題。4、(本題5分)分析公共管理部門在保障食品藥品安全、加強市場監管、打擊假冒偽劣產品等方面的職責和作用,探討如何建立健全食品藥品安全監管體系。5、(本題5分)公共管理中的公共服務品牌建設有助于提高公共部門的知名度和公信力。請詳細論述公共服務品牌建設的意義、策略和方法,分析品牌建設過程中需要關注的問題,提出打造優質公共服務品牌的思路和方案。四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)一個城市的公共交通票價調整引發市民爭議。分析政府在制定票價調整政策時應考慮哪些因素,如何平衡公共交通企業的運營成本和市民的承
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湛江市徐聞中學2025年高三下學期期中試卷物理試題含解析
- 江蘇省揚州市高郵市2024-2025學年初三第二次模擬考試化學試題(詳細答案版)含解析
- 機關單位員工聘用合同樣本
- 股份制投資合同全文
- 統編版二年級語文下冊第六單元測試卷(A)(含答案)
- 設備更新改造服務合同
- 股權轉讓合同及退股條款
- 版私人公司股權轉讓協議模板
- 咳嗽中醫診治
- 法律是什么公開課一等獎創新教學設計
- 初級家政服務員近年考試真題題庫(含真題、典型題)
- 書法測評基礎理論知識單選題100道及答案解析
- 河南省多校聯考2023-2024學年高一下學期4月期中物理試題
- Endat編碼器在AX5000系列伺服上使用說明
- 第十一章-新聞事業管理-《新聞學概論》課件
- 湘潭、成都工廠VDA63-2023審核員培訓考核附有答案
- 部編版語文六年級下教學設計(含二次備課和教學反思)
- 2024年3月湖北省武漢市高三一模考試數學試卷及答案
- 在線網課知慧《亂世長歌:建安文人與文學(河南大學)》單元測試考核答案
- 【電石乙炔法制備氯乙烯的生產工藝設計9600字(論文)】
- 人工造林施工組織設計(標準版)
評論
0/150
提交評論