森林防火責任制度第一章總則為了防止森林火災，保護森林資源，確保人民群眾的生命資產安全，保障生態環境的可連續發展，依據相關法律法規和公司實際情況，訂立本森林防火責任制度。第二章責任范圍和分工第一節企業管理負責人職責企業管理負責人是森林防火工作的第一責任人，對森林防火負總責，保證企業內森林防火責任制度的實施。訂立森林防火工作規劃，明確防火責任范圍和分工，并將其落實到每個部門和崗位。引導各部門訂立森林防火工作計劃，并定期進行防火工作檢查和督導，確保各項措施的有效實施。負責組織開展森林防火應急演練和培訓，提高員工的防火意識和應急處理本領。督促和監督員工遵守防火制度，發現問題及時進行整改，確保防火工作的順利開展。第二節各部門和崗位職責人力資源部門：負責組織員工參加森林防火培訓并定期復訓。供應人員配備方案，確保每個崗位都有專業培訓和合格人員。及時更新員工名冊，保證員工信息的準確性。安全環保部門：負責訂立和修訂森林防火工作規范和操作規程。開展森林防火隱患排查和整改工作，及時除去火災風險。負責購置和維護森林防火設備，并供應相關使用指南。生產部門：落實森林防火責任制度，保證生產活動不引起火災。搭配安全環保部門進行防火巡查和隱患整改，及時報告發現的問題。合理布置生產工藝，最大程度降低火災風險。行政服務部門：負責森林防火工作的宣傳和培訓，提高員工的防火意識。幫助安全環保部門組織防火演練和應急處理工作。訂立并落實有關森林防火獎懲措施，激勵員工參加防火工作。第三章防火措施和應急處理第一節防火措施森林防火隔離帶的設置：依照法律規定的標準，設置森林防火隔離帶，保持地面乾凈無雜物，并定期清理枯枝落葉等易燃物。禁止在森林防火隔離帶內進行焚燒、燃放煙花爆竹等活動。森林防火設備的購置和維護：購置符合國家標準的森林防火設備，如滅火器、水槍等，并定期進行維護和檢修。指定專人負責設備的保管，確保設備完好可用。森林防火值班制度的建立：指定專人負責森林防火值班工作，24小時輪班，確保隨時響應緊急情況。值班人員需熟識森林防火應急處理流程，確保能夠及時有效地處理突發情況。第二節應急處理森林火災的報警：發現森林火災，值班人員應立刻報警，并向上級匯報火災的具體情況和處理措施。搭配相關部門組織火災撲救工作，并供應必需的支持和幫助。人員疏散和安全保障：發生火災時，各部門和崗位應快速組織員工疏散到安全地方，并確保安全通道暢通。搭配相關部門組織火災撲救工作，供應必需的支持和幫助。火災事后處理：火災撲滅后，相關部門應立刻組織對火災現場進行清理和復原工作，確保除去后續火災隱患。針對火災原因，進行事故調查和責任追究，做好相關記錄和報告。第四章獎懲措施嘉獎制度：對于在森林防火工作中表現優秀、樂觀參加防火工作并取得顯著成績的個人和集體予以表揚和嘉獎。嘉獎可包含稱贊信、獎金、榮譽等形式，以激勵廣闊員工樂觀投身森林防火工作。懲罰制度：對于違反森林防火規定，造成火災的責任人員，將依法依規進行相應的懲罰和追責。懲罰措施可包含行政懲罰、經濟賠償以及責任人員的崗位調整等。第五章監督與檢查第一節內部監督企業內設監督機構，負責對森林防火制度的執行情況進行監督和檢查。監督人員應堅持公正、客觀原則，及時發現問題并進行整改引導。第二節外部監督遵守上級主管部門的監督檢查要求，接受其監督和引導。對外界對森林防火工作的投訴和舉報，及時調審核實，做出相應的處理和回應。第六章附則本制度自頒布之日起生效，并作為企業員工的行為準則，在組織內外廣泛宣傳和執行。本制度的解釋權和修改權歸企業管理負責人全部，但必需經過集體討論和全體員工的共同看法。與本制度沖突的其他規章制度，以本制度為準。以上為森林防火責任制度的認