社交媒體運營總監聘用協議合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________鑒于：1.甲方是一家專注于從事__________業務的公司，乙方具備豐富的社交媒體運營經驗及技能；2.甲方愿意聘請乙方擔任社交媒體運營總監，負責甲方的社交媒體運營工作；3.乙方愿意接受甲方的聘請，擔任社交媒體運營總監，并為甲方提供相應的服務。雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：一、乙方的職責1.1乙方作為甲方的社交媒體運營總監，應負責甲方的社交媒體運營工作，包括但不限于：（1）制定并實施社交媒體運營策略及計劃；（2）管理和維護甲方的社交媒體賬號，包括但不限于微博、公眾號、抖音等；（3）策劃并執行社交媒體推廣活動，提高甲方品牌知名度和影響力；（4）定期分析社交媒體運營數據，為甲方提供優化建議。1.2乙方應確保社交媒體運營工作的順利進行，及時響應甲方的需求，并按照甲方的要求完成相關工作。二、乙方的權利和義務2.1乙方有權根據市場情況和甲方需求，提出社交媒體運營的建議和方案，甲方應給予充分的支持和配合。2.2乙方應遵守國家的法律法規，不得利用甲方的名義進行任何違法活動。2.3乙方應妥善保管甲方的商業秘密和機密信息，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。2.4乙方應保證其提供服務的真實性和合法性，不得利用甲方名義進行虛假宣傳或誤導消費者。三、甲方的權利和義務3.1甲方應按照本協議約定，向乙方支付薪酬和服務費用。3.2甲方應給予乙方必要的工作支持和配合，包括但不限于提供相關資料、信息、培訓等。3.3甲方應對乙方的服務工作進行監督和評價，并提出改進意見，乙方應按照甲方的要求進行改進。3.4甲方應保證乙方的合法權益，不得隨意解除本協議，除非乙方存在嚴重違約行為。四、薪酬及支付方式4.1乙方的薪酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。4.2甲方每月__________日前，向乙方支付薪酬。4.3乙方提供服務期間，如甲方額外支付乙方任何費用，應以書面形式明確約定。五、協議期限5.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。5.2除非一方提前解除本協議，否則本協議到期后自動續約__________個月。六、解除和終止（1）雙方協商一致；（2）一方發生重大違約行為，另一方無法履行本協議；（3）一方明確表示不再繼續履行本協議；（4）一方違反法律法規，導致本協議無法繼續履行。6.2協議解除后，乙方應立即停止提供服務，并歸還甲方的所有資料和物品。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方過往工作業績證明3.社交媒體賬號管理權證明4.乙方與第三方合作的相關協議5.乙方服務期間的業績考核標準6.乙方提供的運營策略及計劃文檔7.乙方與甲方溝通的會議記錄二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供服務，或服務不符合甲方要求；2.乙方違反法律法規，導致本協議無法繼續履行；3.乙方泄露甲方商業秘密和機密信息；4.乙方利用甲方名義進行違法活動或虛假宣傳；5.乙方未按照約定時間提供服務；6.乙方提前解除本協議，未與甲方協商一致。三、法律名詞及解釋：1.社交媒體運營總監：負責公司社交媒體運營工作的高級職位；2.薪酬：乙方提供服務所獲得的報酬；3.服務費用：乙方提供額外服務時，甲方應支付的費用；4.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息；四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務不符合甲方要求：與乙方溝通，提出改進意見，乙方應按照甲方的要求進行改進；2.乙方泄露甲方商業秘密：立即要求乙方停止違約行為，并采取措施防止損失擴大；3.乙方利用甲方名義進行違法活動：立即要求乙方停止違約行為，并依法追究其法律責任；4.乙方提前解除本協議：根據本協議約定，雙方協商解決或向法院提起訴訟；5.甲方未按約定時間支付薪酬：與甲方溝通，要求甲方按時支付薪酬。五、所有應用場景：1.甲方為乙方