傳媒行業記者聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用記者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方記者一職，雙方達成如下協議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方的記者，負責新聞采訪、報道、編輯等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調配。1.3乙方應保持職業操守，遵守新聞從業人員的職業道德，不得泄露國家秘密、商業秘密及個人隱私。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方按照國家規定享有五險一金，具體待遇按照甲方規定執行。3.3乙方根據甲方制定的績效考核辦法，享受相應的獎金。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規定執行。五、勞動保護5.1甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。5.3甲方應依法為乙方繳納五險一金。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動。七、違約責任7.1甲乙雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發生糾紛的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用記者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規章制度9.乙方績效考核辦法10.乙方薪酬體系說明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方規定的時間、地點、方式提供勞動的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息的，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動的，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納五險一金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。4.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.勞動關系：勞動者與用人單位之間的社會經濟關系。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復印件等附件。解決辦法：通知乙方立即提供相關附件，否則視為違約。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通，協商解決。如協商不成，可以向勞動監察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔違約責任。必要時可以依法解除合同。4.問題：甲方未依法為乙方繳納五險一金。解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納五險一金，如甲方仍不履行，可以向勞動監察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方