20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版高端人才尋訪合作契約本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（人才需求方）1.2乙方（人才推薦方）1.3高端人才定義第二條：合作內容2.1甲方委托乙方尋找符合需求的高端人才2.2乙方負責篩選和推薦符合甲方需求的人才2.3甲方對乙方提供的推薦人才進行面試和評估第三條：合作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年3.2合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議第四條：人才推薦數量及質量4.1乙方應在合同有效期內向甲方推薦不少于10名符合需求的高端人才4.2乙方應確保推薦的人才具備甲方所需的專業技能和經驗4.3乙方應對推薦人才的品質和能力進行真實、準確的描述第五條：費用及支付方式5.1甲方應支付乙方人民幣萬元作為人才推薦費用5.2甲方支付費用后，乙方應及時提供人才推薦服務5.3費用支付方式：合同簽訂后3個工作日內支付50%，人才到崗后支付剩余50%第六條：保密條款6.1雙方應對合作過程中獲取的對方商業秘密和個人信息予以保密6.2未經對方同意，不得向第三方泄露合作雙方的任何信息第七條：違約責任7.1如乙方未能在合同規定的時間內完成人才推薦任務，應支付甲方違約金人民幣萬元7.2如甲方未能在合同規定的時間內支付推薦費用，應支付乙方違約金人民幣萬元第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條：合同的變更和解除9.1雙方同意，合同的變更或解除應書面簽署，并經雙方確認9.2合同解除后，乙方應退還已收取的推薦費用第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律10.2如發生糾紛，雙方同意提交合同簽訂地人民法院進行訴訟解決第十一條：其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十二條：甲方（蓋章）第十三條：乙方（蓋章）第十四條：簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（人才需求方）是指具有人才需求的企事業單位、社會團體或其他合法組織。1.2乙方（人才推薦方）是指具備專業人才推薦服務能力的企事業單位、社會團體或其他合法組織。1.3高端人才是指具備較高的專業技能、豐富的實踐經驗以及較強的創新能力，能夠在某一領域或行業發揮重要作用的人才。第二條：合作內容2.1甲方委托乙方尋找符合甲方需求的高端人才。2.2乙方負責篩選和推薦符合甲方需求的人才，并向甲方提供人才的相關信息。2.3甲方對乙方提供的推薦人才進行面試和評估，并決定是否錄用。第三條：合作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。第四條：人才推薦數量及質量4.1乙方應在合同有效期內向甲方推薦不少于10名符合甲方需求的高端人才。4.2乙方應確保推薦的人才具備甲方所需的專業技能和經驗，并對其品質和能力進行真實、準確的描述。4.3乙方在推薦人才時，應按照甲方的要求提供人才的相關資料，包括但不限于個人簡歷、工作經歷、教育背景等。第五條：費用及支付方式5.1甲方應支付乙方人民幣萬元作為人才推薦費用。5.2甲方支付費用后，乙方應及時提供人才推薦服務。5.3費用支付方式：合同簽訂后3個工作日內支付50%，人才到崗后支付剩余50%。第六條：保密條款6.1雙方應對合作過程中獲取的對方商業秘密和個人信息予以保密。6.2未經對方同意，不得向第三方泄露合作雙方的任何信息。第七條：違約責任7.1如乙方未能在合同規定的時間內完成人才推薦任務，應支付甲方違約金人民幣萬元。7.2如甲方未能在合同規定的時間內支付推薦費用，應支付乙方違約金人民幣萬元。7.3違約金支付后，違約方仍應承擔相應的法律責任。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1雙方同意，合同的變更或解除應書面簽署，并經雙方確認。9.2合同解除后，乙方應退還已收取的推薦費用。9.3因不可抗力或雙方約定以外的其他原因導致合同無法履行，雙方可協商解除合同，并互相承擔相應的責任。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2如發生糾紛，雙方同意提交合同簽訂地人民法院進行訴訟解決。第十一條：合同的生效、修改和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2除非雙方另有約定，本合同不得轉讓，不得由第三方繼承或接受贈與。11.3本合同的修改和終止，應經雙方協商一致，并以書面形式進行確認。第十二條：甲方（蓋章）第十三條：乙方（蓋章）第十四條：簽訂日期14.1雙方在本合同上簽字或蓋章后，本合同即刻生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的企事業單位、社會團體、個人或其他合法組織。1.2第三方可以是中介方、評估方、監督方或其他與甲方和乙方履行合同相關的組織或個人。第二條：第三方介入的方式和條件2.1第三方介入應基于甲方和乙方的共同同意，并簽訂書面協議。2.2第三方介入的目的應是為了更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質量。2.3第三方介入不得違反國家法律法規，不得損害甲方和乙方的合法權益。第三條：第三方的責任和權益3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相應的合同義務，并承擔相應的責任。3.2第三方應保持獨立性，不應有任何利益沖突，不應損害甲乙雙方的合法權益。3.3第三方應按照約定時間、質量、費用等要求，完成介入工作，并接受甲乙雙方的監督和評估。第四條：第三方的責任限額4.1第三方對甲乙雙方的損失承擔的責任限額，按照甲乙雙方的約定執行。4.2如果本合同中沒有明確第三方的責任限額，第三方應對其介入行為給甲乙雙方造成的損失承擔無限責任。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關系。5.2第三方介入不影響甲方、乙方之間的權利義務關系，甲方、乙方仍應按照本合同履行各自的義務。第六條：甲乙方的義務和責任6.1甲方、乙方應按照本合同的約定，履行各自的義務，確保合同的順利履行。6.2甲方、乙方應對第三方的介入行為進行監督和評估，確保第三方的行為符合合同約定。6.3甲方、乙方應對第三方的不當行為承擔相應的責任，包括但不限于損害賠償責任。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件和方式，按照甲乙雙方的約定執行。7.2第三方介入終止后，第三方應將介入過程中的相關資料、信息等移交給甲方、乙方。7.3第三方介入終止后，甲方、乙方應對第三方的介入工作進行評估，并按照約定支付相關費用。第八條：爭議解決8.1甲方、乙方與第三方之間發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：法律適用及爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2如發生糾紛，雙方同意提交合同簽訂地人民法院進行訴訟解決。第十條：合同的生效、修改和終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2除非雙方另有約定，本合同不得轉讓，不得由第三方繼承或接受贈與。10.3本合同的修改和終止，應經雙方協商一致，并以書面形式進行確認。第十一條：甲方（蓋章）第十二條：乙方（蓋章）第十三條：第三方（蓋章）第十四條：簽訂日期14.1雙方在本合同上簽字或蓋章后，本合同即刻生效。14.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：高端人才需求說明書詳細描述甲方所需高端人才的專業技能、工作經驗、素質要求等。附件二：推薦人才名單列出乙方推薦的高端人才名單，包括姓名、聯系方式、簡歷等信息。附件三：人才評估報告乙方對推薦人才的專業能力、綜合素質進行的評估報告。附件四：合同履行監督報告第三方對甲方、乙方履行合同過程中的監督報告。附件五：費用支付憑證甲方支付推薦費用的憑證，包括支付時間、金額等。附件六：人才到崗證明證明推薦人才已正式到崗工作的文件。附件七：違約行為認定書對雙方違約行為的認定書，包括違約行為、違約責任等。附件八：爭議解決裁決書第三方對爭議解決的裁決書。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未能在合同規定的時間內支付推薦費用。2.乙方未能在合同規定的時間內完成人才推薦任務。3.乙方推薦的人才不符合甲方需求。4.甲方對乙方推薦的人才進行面試和評估后，決定不錄用。5.第三方未能按照約定履行介入義務。違約責任認定：1.甲方違約，應支付乙方違約金人民幣萬元。2.乙方違約，應支付甲方違約金人民幣萬元。3.第三方違約，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方在合同生效后15日內未支付推薦費用，則構成違約，應支付乙方違約金人民幣10萬元。3.若乙方推薦的人才不符合甲方需求，甲方有權拒絕錄用，乙方應退還已收取的推薦費用。4.若第三方未能按照約定時間、質量、費用等要求完成介入工作，第三方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年版高端人才尋訪合作契約2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（人才需求方）1.2乙方（人才尋訪方）第二條合作目標2.1甲方委托乙方尋找和篩選符合甲方需求的高端人才2.2乙方協助甲方成功引進至少一名符合要求的高端人才第三條合作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年3.2除非雙方另有約定，否則合同到期后自動終止第四條人才標準4.1乙方應根據甲方的需求，制定詳細的人才篩選標準4.2乙方應確保所推薦的人才符合甲方的需求和標準第五條費用及支付5.1甲方應支付給乙方一定的尋訪服務費5.2費用支付的具體金額、方式和時間由雙方另行協商確定第六條保密條款6.1雙方應對在合作過程中獲取的對方商業秘密和個人信息予以保密6.2未經對方同意，不得向第三方披露保密信息第七條違約責任7.1如乙方未能在合作期限內找到符合甲方需求的人才，應退還部分或全部服務費7.2如甲方未能按約定時間支付服務費，應支付違約金第八條爭議解決8.1雙方因本合同產生的爭議，應通過友好協商解決8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更和解除9.1經雙方協商一致，可以變更或解除本合同9.2合同的變更或解除不得影響雙方已經產生的權利和義務第十條法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十一條合同的生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十二條附加條款12.1雙方在簽訂合同時，可另行簽訂附加條款，作為本合同的補充第十三條通知和送達13.1任何一方應以書面形式向對方發出通知，送達地址詳見合同附件第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（人才需求方）甲方為具有特定人才需求的企事業單位、社會團體或其他合法組織，具備獨立承擔民事責任的能力。1.2乙方（人才尋訪方）乙方為專業從事人才尋訪服務的公司或機構，具備相關行業資質和良好信譽。第二條合作目標2.1甲方委托乙方尋找和篩選符合甲方需求的高端人才。甲方需向乙方提供詳細的人才需求信息，包括但不限于人才崗位職責、任職資格、工作經歷等。2.2乙方協助甲方成功引進至少一名符合要求的高端人才。乙方根據甲方提供的人才需求信息，運用專業的人才尋訪方法和渠道，為甲方尋找合適的人才。第三條合作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2除非雙方另有約定，否則合同到期后自動終止。第四條人才標準4.1乙方應根據甲方的需求，制定詳細的人才篩選標準。乙方根據甲方提供的人才需求信息，制定相應的人才篩選標準，以確保所推薦的人才符合甲方的需求和標準。4.2乙方應確保所推薦的人才符合甲方的需求和標準。乙方在篩選人才時，應充分考慮甲方的需求和標準，確保所推薦的人才具備相應的專業能力、工作經驗和素質。第五條費用及支付5.1甲方應支付給乙方一定的尋訪服務費。甲方應根據乙方提供的服務內容和實際情況，支付相應的尋訪服務費。具體金額、方式和時間由雙方另行協商確定。5.2費用支付的具體金額、方式和時間由雙方另行協商確定。雙方在簽訂合同時，可根據乙方提供的服務內容、工作難度、成功引進的人才數量等因素，協商確定尋訪服務費的具體金額、支付方式和時間。第六條保密條款6.1雙方應對在合作過程中獲取的對方商業秘密和個人信息予以保密。乙方在尋訪人才過程中，可能會接觸到甲方的商業秘密和個人信息，雙方均有義務對相關信息予以保密。6.2未經對方同意，不得向第三方披露保密信息。雙方在合作過程中獲取的對方商業秘密和個人信息，未經對方同意，不得向任何第三方披露。如發生泄露，泄露方應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方因本合同產生的爭議，應通過友好協商解決。雙方應本著平等、自愿、公平、誠信的原則，積極尋求爭議的解決，避免影響合同的履行。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。雙方在爭議解決過程中，如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，請求司法解決。第九條合同的變更和解除9.1經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。雙方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應通過友好協商達成一致意見，并簽訂書面協議。9.2合同的變更或解除不得影響雙方已經產生的權利和義務。無論合同的變更或解除，均不影響雙方在合同履行過程中已經產生的權利和義務，包括但不限于費用支付、保密義務等。第十條法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，不受任何國際法律的約束。第十一條合同的生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。第十二條附加條款12.1雙方在簽訂合同時，可另行簽訂附加條款，作為本合同的補充。雙方在簽訂合同時，如需對合同內容進行補充或修改，可另行簽訂附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第十三條通知和送達13.1任何一方應以書面形式向對方發出通知，送達地址詳見合同附件。雙方在履行合同過程中，如有通知、函件等需要送達對方的情況，應以書面形式送達，送達地址詳見合同附件。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。本合同如存在未盡事宜，雙方可根據實際情況另行協商，簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后各自執一份，兩份合同具有同等法律效力，如有沖突，以簽字蓋章的合同為準。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權利義務，現就第三方介入后的相關條款進行補充規定。第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同履行有關的其他自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審查機構、監管機構等。第二條第三方介入的情形（1）甲方需提供人才需求信息，乙方根據甲方提供的信息進行人才尋訪；（2）乙方根據甲方需求，通過第三方機構進行人才篩選、評估和推薦；（3）甲乙雙方根據合同約定，需對人才進行面試、考察等環節，可能涉及第三方專業機構；（4）合同履行過程中，涉及人才薪酬、福利待遇的咨詢和指導，可能需要第三方專業機構介入。第三條第三方責任及權利3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相應的合同義務。第三方在介入本合同過程中，應嚴格按照甲乙雙方的約定，提供專業服務，并確保服務質量。3.2第三方應保證其提供的服務符合法律法規的規定，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權益。3.3第三方對其提供的服務質量承擔責任，甲乙雙方有權對第三方提供的服務進行監督和評價。甲乙雙方有權對第三方提供的服務質量進行監督和評價，第三方應對其提供的服務質量承擔責任。第四條第三方責任限額4.1第三方應對其在合同履行過程中產生的損失承擔責任。第三方在履行合同過程中，因過錯導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。4.2甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。甲乙雙方與第三方就責任限額另有約定的，按約定執行。4.3第三方責任限額不得超過其收取的費用總額。第三方承擔的賠償責任限額不得超過其就該事項收取的費用總額。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方均為獨立的主體，彼此之間不存在任何隸屬或委托關系。5.2第三方在履行合同過程中，不得擅自將合同義務轉委托給其他第三方。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方如需第三方介入，應事先達成一致意見，并在合同中明確第三方的權利義務。6.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。第七條第三方退出機制7.1第三方如因故需退出合同履行，應提前通知甲乙雙方。7.2第三方退出后，甲乙雙方應按合同約定繼續履行合同，并妥善處理與第三方相關的后續事項。第八條爭議解決8.1第三方與甲乙雙方因合同履行產生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1本合同及第三方介入的相關條款適用中華人民共和國法律。9.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的變更、解除及第三方介入的相關條款，按照本合同約定的程序進行。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份，具有同等法律效力。本部分作為本合同的附件，與本合同具有同