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文檔簡介
瓷磚廠員工勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營業執照號:__________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生年月:____________________
身份證號碼:__________________
住址:________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處工作事宜,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______年。
2.經雙方協商一致,本合同可以續簽,續簽期限為______年,每次續簽前甲方應提前______日通知乙方。
二、工作內容和工作地點
1.乙方在甲方處擔任瓷磚生產崗位,工作內容為生產瓷磚及完成甲方交辦的其他相關工作。
2.乙方的工作地點為甲方所在地的瓷磚廠。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為______小時,每周工作時間為______小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣______元,具體支付方式為______。
2.甲方按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方根據乙方的工作表現,可給予獎金、提成等額外報酬。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規定,為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供免費工作服、安全防護用品等。
六、勞動紀律和規章制度
1.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從管理,保守商業秘密。
2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退,如有特殊情況需提前向甲方請假。
七、合同解除和終止
1.經雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定繳納社會保險費;
(2)未按照約定支付勞動報酬;
(3)未提供勞動保護條件和勞動條件;
(4)強迫勞動者加班或者不按照規定支付加班費;
(5)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動;
(6)拖欠或者未足額支付勞動者工資;
(7)未按照約定支付加班費;
(8)未按照約定支付經濟補償金;
(9)未按照約定支付競業限制補償;
(10)未按照約定支付培訓費;
(11)未按照約定支付其他費用。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方身份證復印件
3.乙方健康證明
4.乙方入職登記表
5.其他相關證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營業執照號:__________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生年月:____________________
身份證號碼:__________________
住址:________________________
第三方(勞務派遣單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營業執照號:__________________
鑒于甲方生產經營需要,乙方同意由第三方以勞務派遣方式向甲方提供勞動力,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,就乙方在甲方處的工作事宜,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______年。
2.經雙方協商一致,本合同可以續簽,續簽期限為______年,每次續簽前甲方應提前______日通知乙方。
二、工作內容和工作地點
1.乙方在甲方處擔任瓷磚生產崗位,工作內容為生產瓷磚及完成甲方交辦的其他相關工作。
2.乙方的工作地點為甲方所在地的瓷磚廠。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為______小時,每周工作時間為______小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣______元,具體支付方式為______。
2.甲方按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方根據乙方的工作表現,可給予獎金、提成等額外報酬。
五、第三方責任
1.第三方負責乙方的招聘、培訓、日常管理、工資發放、社會保險繳納等事宜。
2.第三方應確保乙方具備履行合同所需的工作能力和資格。
3.第三方應遵守國家有關勞務派遣的法律法規,不得克扣或拖欠乙方的工資。
六、甲方權益
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方符合甲方的工作要求。
2.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位和內容。
3.甲方有權對乙方進行獎懲,包括但不限于罰款、降職、解除勞動合同等。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求第三方承擔相應的責任:
(1)嚴重違反甲方規章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)泄露甲方商業秘密;
(4)未經甲方同意,擅自離職或轉崗。
2.乙方在合同期限內,不得與其他單位或個人建立勞動關系,否則甲方有權解除本合同,并要求第三方承擔相應的責任。
八、第三方權益
1.第三方有權根據合同約定,向甲方收取勞務派遣服務費。
2.第三方有權要求甲方按約定支付乙方工資及社會保險費用。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
十、合同解除和終止
1.經雙方協商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方泄露甲方商業秘密;
(4)乙方未經甲方同意,擅自離職或轉崗。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,第三方留存一份。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務派遣單位,負責乙方的招聘、培訓、管理等工作,有助于甲方降低人力資源成本,提高勞動生產率,同時確保乙方合法權益得到保障。
甲方權益主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,擁有對乙方工作的監督權、調整權及獎懲權,有利于甲方更好地管理生產經營,提高企業競爭力。同時,甲方通過制定詳細的違約及限制條款,保障自身權益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營業執照號:__________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生年月:____________________
身份證號碼:__________________
住址:________________________
第三方(勞務派遣單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營業執照號:__________________
鑒于甲方生產經營需要,乙方同意由第三方以勞務派遣方式向甲方提供勞動力,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,就乙方在甲方處的工作事宜,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______年。
2.經雙方協商一致,本合同可以續簽,續簽期限為______年,每次續簽前甲方應提前______日通知乙方。
二、工作內容和工作地點
1.乙方在甲方處擔任瓷磚生產崗位,工作內容為生產瓷磚及完成甲方交辦的其他相關工作。
2.乙方的工作地點為甲方所在地的瓷磚廠。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為______小時,每周工作時間為______小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣______元,具體支付方式為______。
2.甲方按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方根據乙方的工作表現,可給予獎金、提成等額外報酬。
五、第三方責任
1.第三方負責乙方的招聘、培訓、日常管理、工資發放、社會保險繳納等事宜。
2.第三方應確保乙方具備履行合同所需的工作能力和資格。
3.第三方應遵守國家有關勞務派遣的法律法規,不得克扣或拖欠乙方的工資。
六、乙方權益
1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
3.乙方有權依法參加工會組織,維護自身合法權益。
4.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求第三方承擔相應的責任:
(1)未按照合同約定支付工資和福利;
(2)未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)強迫乙方加班或未支付加班費;
(4)違反國家勞動安全衛生規定,危及乙方人身安全。
2.甲方不得因乙方在第三方處工作而降低乙方的工作條件或福利待遇。
八、第三方權益
1.第三方有權根據合同約定,向甲方收取勞務派遣服務費。
2.第三方有權要求甲方按約定支付乙方工資及社會保險費用。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
十、合同解除和終止
1.經雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)甲方未履行合同約定的工資支付和福利待遇;
(2)甲方未履行合同約定的勞動保護和勞動條件;
(3)甲方違反
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